轉職熱搜工作
您正在找店長/門市管理人員的工作,共計12208筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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亞洲大學豐中分院商場-商場專員
月薪 34000~37000元 台中市豐原區 工作經歷不拘1.配合醫院各項文件表格列管更新 2.專櫃管理與輔導 3.每日營業報表填寫管理 4.協助商場業務簡報及執行 5.其他主管交辦事項展開 -
全家便利商店輪班正職
月薪 31000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.POS系統收銀機操作、結帳 5.協助管理店鋪事宜展開 -
品牌銷售顧問|保障底薪+獎金制度 (新光(站前))
月薪 33000~52000元 台北市中正區 工作經歷不拘【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊! 擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含: 1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等) 2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧 5.協助門市營運目標達成,打造舒適購物空間 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓) 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等 ☑年終獎金 ☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有) ☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確:表現優異可晉升為店長/區域店長等 【工作時間】 排班制,需配合百貨營業時間、休假依照勞基法規定(採四周變形工時) 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。 加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!展開 -
全家便利商店輪班正職
月薪 31000~40000元 台中市東區 工作經歷不拘1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.POS系統收銀機操作、結帳 5.協助管理店鋪事宜展開 -
MT銷售儲備幹部|保障底薪+獎金制度 (新光(南京本館)T)
月薪 35000~52000元 台北市中山區 工作經歷不拘MT尋寶新星計畫 (2025全新計畫) 奇珍寶石挖採計畫,每一個寶石勳章,都是能夠成為創業家的象徵~ 一起踏上這條彩色之路,都準備好了嗎!? 總共7個奇珍寶石,7個Level成長計劃,一起冒險吧~ [職務說明]: 1. 專門店點銷售管理及營運管理(每一階層皆具備完善訓練及考核) 2. 學習不同通路銷售方式以及營運管理(百貨櫃位為主) 3. 學習時尚領域專業知識以及品牌產品專業知識及市場分析 4. 每一階段不同職能KPI達成,努力往下一個階段晉升 5. 協助同櫃位所有MT同仁共同成長,達成團體績效目標。 [上班時間及區域]: 1. 不必擔心離家遠,將依照個人地域進行區域分配。 2. 上班時間及休假:依照營業時間、排班、休假依照勞基法規定(採四周變形工時) #不必擔心無法休到假 #本計畫目的是為了讓MT尋寶者們能夠Work and life balance [ 7 Levels 7 種寶石職等簡單說明]: 挑戰超級創業家精神,一切想法暢通無阻 外商舞台,T型訓練設計,引領時尚創新 珍珠 - 初級JBA(Junior BA) 白銀 - 資深SBA(Senior BA) 黃金 - 專業PBA(Professional BA) 藍寶 - 高級EBA(Expert BA) 紅寶 - 店長SL(Store Leader) 翡翠 - 高級店長ASL(Advanced Store Leader) 鑽石 - 區域店長MSL(Master Store Leader) 成為最閃亮的那顆寶石,準備好一起踏上時尚冒險旅程! 歡迎喜歡冒險與挑戰的你,加入時尚之星~展開 -
MT銷售儲備幹部|保障底薪+獎金制度 (台北市信義A8)
月薪 33000~52000元 台北市信義區 1~2年工作經驗【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊! 擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含: 1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等) 2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧 5.協助同櫃位所有同仁共同成長,達成團體績效目標。 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓) 【薪資福利】 ☑試用期通過考核後,底薪調薪至35000 ☑保障底薪 ☑團體業績獎金、各式獎金等 ☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有) ☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確:[ 7 Levels 7 種寶石職等,晉升區域店長不是夢]: 珍珠 - 初級JBA(Junior BA) 白銀 - 資深SBA(Senior BA) 黃金 - 專業PBA(Professional BA) 藍寶 - 高級EBA(Expert BA) 紅寶 - 店長SL(Store Leader) 翡翠 - 高級店長ASL(Advanced Store Leader) 鑽石 - 區域店長MSL(Master Store Leader) 【工作時間】 排班制,需配合百貨營業時間輪班,依照勞基法規定(採四周變形工時),月休8天 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題,也歡迎來電洽詢或加我的 line id:peggy111072121聯絡! 加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!展開 -
MT銷售儲備幹部|保障底薪+獎金制度 (桃園中壢區SOGO)
月薪 33000~52000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊! 擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含: 1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等) 2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧 5.協助同櫃位所有同仁共同成長,達成團體績效目標。 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓) 【薪資福利】 ☑試用期通過考核後,底薪調薪至35000 ☑保障底薪 ☑團體業績獎金、各式獎金等 ☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有) ☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確:[ 7 Levels 7 種寶石職等,晉升區域店長不是夢]: 珍珠 - 初級JBA(Junior BA) 白銀 - 資深SBA(Senior BA) 黃金 - 專業PBA(Professional BA) 藍寶 - 高級EBA(Expert BA) 紅寶 - 店長SL(Store Leader) 翡翠 - 高級店長ASL(Advanced Store Leader) 鑽石 - 區域店長MSL(Master Store Leader) 【工作時間】 排班制,需配合百貨營業時間輪班,依照勞基法規定(採四周變形工時),月休8天 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題,也歡迎來電洽詢或加我的 line id:peggy111072121聯絡! 加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!展開 -
品牌銷售顧問|保障底薪+獎金制度 (新竹巨城)
月薪 33000~50000元 新竹市東區 1~2年工作經驗【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊! 擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含: 1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等) 2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧 5.協助門市營運目標達成,打造舒適購物空間 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓) 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等 ☑年終獎金 ☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有) ☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確:表現優異可晉升為店長/區域店長等 【工作時間】 排班制,需配合百貨營業時間輪班,休假依照勞基法規定(採四周變形工時) 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。 加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!展開 -
MT銷售儲備幹部|保障底薪+獎金制度 (中壢SOGO)
月薪 35000~52000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘MT尋寶新星計畫 (2025全新計畫) 奇珍寶石挖採計畫,每一個寶石勳章,都是能夠成為創業家的象徵~ 一起踏上這條彩色之路,都準備好了嗎!? 總共7個奇珍寶石,7個Level成長計劃,一起冒險吧~ [職務說明]: 1. 專門店點銷售管理及營運管理(每一階層皆具備完善訓練及考核) 2. 學習不同通路銷售方式以及營運管理(百貨櫃位為主) 3. 學習時尚領域專業知識以及品牌產品專業知識及市場分析 4. 每一階段不同職能KPI達成,努力往下一個階段晉升 5. 協助同櫃位所有MT同仁共同成長,達成團體績效目標。 [上班時間及區域]: 1. 不必擔心離家遠,將依照個人地域進行區域分配。 2. 上班時間及休假:依照營業時間、排班、休假依照勞基法規定(採四周變形工時) #不必擔心無法休到假 #本計畫目的是為了讓MT尋寶者們能夠Work and life balance [ 7 Levels 7 種寶石職等簡單說明]: 挑戰超級創業家精神,一切想法暢通無阻 外商舞台,T型訓練設計,引領時尚創新 珍珠 - 初級JBA(Junior BA) 白銀 - 資深SBA(Senior BA) 黃金 - 專業PBA(Professional BA) 藍寶 - 高級EBA(Expert BA) 紅寶 - 店長SL(Store Leader) 翡翠 - 高級店長ASL(Advanced Store Leader) 鑽石 - 區域店長MSL(Master Store Leader) 成為最閃亮的那顆寶石,準備好一起踏上時尚冒險旅程! 歡迎喜歡冒險與挑戰的你,加入時尚之星~展開 -
