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**要支持托育公共化是一件不容易的事，需要很多的付出及使命，歡迎志同道合的夥伴加入。 園所理念：採開放式、適齡適性教學模式（新課綱） 工作內容： 協助班級日常照顧、處理班級事務。

1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、參加教學訓練研討會。 4、維持教學品質，看課考核。 5、參與教務會議討論和政策執行。 6、示範教學、招生活動協助。 7、完成主管交辦事項。

1. 各別科目個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 需依學生上課時間排班。 4.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! *多項額外薪資津貼歡迎面試了解 *周日固定休假,希望配合排班時間一周至少3-4天 *可教至高中者優先錄取

本公司應徵大學畢業的教保員或高中幼保系畢業的助理教保員，我們喜歡快樂的上班環境,才會有快樂健全的幼兒教育,及快樂的幼兒,希望富有愛心的伙伴加 入,本公司為合格立案之幼兒園,可報合格教保員資歷,班次多,制度全,待遇優.歡迎有高度幼兒教育熱忱老師加入公司團隊,意者請直接備歷照及幼教証照至本公司面試(請勿e-mail)，面試時請告知是從1111人力銀行得知此訊息，將優先安排面試。 上班地點(1)三重:三重區集美街121號.電:29778696洽可獨立帶班另有獎金

幼教新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1. 負責日常行政事務的管理與執行，包括文書資料的整理、歸檔以及行政報表的撰寫與維護。 2. 辦理幼兒園日常採購作業，追蹤辦公用品及相關物品的庫存狀況，進行採購需求分析。 3. 處理基礎會計作業，如應收應付帳款管理、定期核對帳務、零用金管理及報帳流程核實。 4. 協助編製月度與年度財務報告，確保記錄的準確性，並按時提供相關數據給管理層審核。 5. 审核各項費用支出單據，確保符合幼兒園政策及帳務規範。 6. 管理供應商和合作夥伴資料庫，保持良好且穩定的合作關係，處理相關合約文件或檢核作業。 7. 支援幼兒園內部活動、行政項目的策劃與執行，如學校開放日、師生活動等。 8. 確保會計資訊系統及辦公相關軟體的順暢運作，並不斷優化行政流程。 9. 監督並協助幼兒園環境安全及日常設備維護，確保校內安全和高效運營。 歡迎您加入我們的團隊，一起為幼兒學前教育做出更大貢獻！我們相信每一位專業人士的努力都能為孩子的未來創造一片美好天地。如果您對教育事業懷抱熱誠，立即投遞履歷，與我們攜手建立幸福學習環境！期待您的加入！

修畢幼保科系，或目前正在就讀中，或高職幼保科畢業。 在幼稚園擔任助理教師，負責二到六歲之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動。或協助教學，照顧幼兒生活事項，分擔教室管理。 *非相關科系或不曾有幼教經驗者請勿投遞。 *非相關科系或不曾有幼教經驗者請勿投遞。

• 學生端： 1. 發放講義、訂正本、考卷、試聽本。（收集歷屆試題） 2. 通知上課、輔導、自習、補課等時間。（授課老師訂定時間輔導） 3. 成績登記。 4. 學業、生活方面等問題輔導溝通。 5. 協助訂餐。 老師端： 1. 協調課程安排時間。 2. 協助講義及考卷印製。 3. 填寫教室日誌（上課進度、作業範圍、考試範圍、成績標準、輔導時間⋯⋯等。） 4. 課後檢討及問題反饋。 家長端： 1. 通知校務。 2. 定期電話聯繫孩子狀況。 3. 協助與孩子溝通。

須具備教保員與園長資格，幼教師尤佳。可累計來園前年資，基礎薪資45000起，依學歷、資歷與能力逐年加敘。儲備主管不會立即上位，需半年熟悉園務與教務工作。