轉職熱搜工作

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.環境保護與公害防治之綜合企劃、研究發展、科技交流、宣導及訓練 7.環境品質及公害防治之檢驗、監測、調查及研究發展 8.環境影響評估制度之推動、重要計畫環境評估報告之審核 9.環境保護及公害防治法規之研訂 10.觀察各種動物之分布及其在自然環境中之特性、行為及生態

目標為培訓本班未來之國文上課老師，培訓期間參與帶班、輔導、教材編修，有志從事補教業的新鮮人歡迎與本班威豪老師聯絡，電話：0936968391

學習如何授課、參與教材編纂、學生輔導、帶班規畫，有志朝補教業發展，並在未來擁有上課舞台的新鮮人、求職者，歡迎洽詢本班威豪老師電話：0936968391

打造一個開心、學習與成就感的職場環境，歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 文理部專業教師工作內容 一、國中小數學課程教學。 二、定期教材、測卷及練習準備。 三、定期考試加強、個別差異輔導。 四、定期家長聯絡溝通與互動。 五、招生活動安排與參與。 文理部專業教師成長計劃 一、定期給予教師專業能力研習。 二、定期教學及班級經營分享。 三、定期規劃教師資訊能力提升。 四、定期安排各教師群教學研討。 文理部專業教師薪資待遇 一、第一年加入依照工作與教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 二、第二年後，依照職等及能力評核後，薪資平均收入45000以上。 文理部在職培訓期三個月（試用期） 一、前三個月於機構總部培訓，享有薪資保障。 二、三個月後期滿簽約，安排班級與回校服務。 三、定期回訓與考核，通過領取分紅與獎金。 四、擁有教師證之教職員每季獎金6000元。

• 學生端： 1. 發放講義、訂正本、考卷、試聽本。（收集歷屆試題） 2. 通知上課、輔導、自習、補課等時間。（授課老師訂定時間輔導） 3. 成績登記。 4. 學業、生活方面等問題輔導溝通。 5. 協助訂餐。 老師端： 1. 協調課程安排時間。 2. 協助講義及考卷印製。 3. 填寫教室日誌（上課進度、作業範圍、考試範圍、成績標準、輔導時間⋯⋯等。） 4. 課後檢討及問題反饋。 家長端： 1. 通知校務。 2. 定期電話聯繫孩子狀況。 3. 協助與孩子溝通。

1.協助任課老師（外師）處理學生課業、批改學生作業及試卷、輔導學生課業 2.處理學生課業問題並與家長維持密切聯絡。 3.教授課程 4.協助招生 5.排定課程進度 6.準備考卷、講義 7.驗收學生學習成果、留班

打造一個開心、學習與成就感的職場環境，歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 1. 行政事務：各項行政總務及櫃檯相關庶務工作。 2. 招生能力：負責招生業務與招生活動規劃。 3. 資訊能力：維護、更新及管理各式系統及網頁粉絲頁管理。 4. 訓練考核：主動參與教育訓練與考核，參加職等能力評核。 5. 第一年加入依照工作與教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 6. 需要具備下列相關能力： ●Microsoft Office Word、Excel、PowerPoint ●Line@經營 ●Facebook粉絲頁經營 工作地點：台中市太平區一員、台中市北屯區一員

1.行政事務 2.環境整潔 3.家長接待 4.學生課業輔導 5.上班時間： ◆可彈性排班調整。 ◆09:00-13:00 ◆11:00-16:00 ◆16:00-19:30