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轉職熱搜工作

您正在找幼教老師的工作,共計4413筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 幼兒園代課老師大學畢(到職後3年內完成大學幼教系取得資格)

    月薪 34200~40200元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 5. 與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 6. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 美語老師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3~4年工作經驗
    教授小學生及國中生英文,英文課業輔導及訂正,其他交待事項
  • 幼教員(靠近 機捷/高鐵 桃園站)

    月薪 37000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔,並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜 交通方便靠近 機場捷運高鐵桃園站
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 賴厝校區 - 幼兒園幼教師/教保員

    月薪 36000~42500元 台中市北區 1~2年工作經驗
    1.具美語溝通能力 2.幼兒保育保健工作 3.課程活動設計及執行 4.教室.教具維護清潔 5.值班/值勤 6.親師溝通 7.處理主管交辦事宜
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  • 菁華幼兒園~合格幼教師薪40000起

    月薪 40000~41000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 助教老師

    月薪 34000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 設計及安排學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.協助主要教師,協助上課準備事項。 5.協助幼兒學習生活常規與自理生活。 6.維護幼兒在園所之安全。 7.不定時支援,跟隨娃娃車。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 課輔老師

    月薪 35000~45000元 彰化縣秀水鄉 1~2年工作經驗
    1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.有相關經驗優先錄取 5.櫃檯行政事務執行 6. 應屆畢業生可
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  • 課輔老師

    月薪 33000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    1.帶班教室環境清理維護 2.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 3.照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.協助專任教師授課,協助活動規劃 6.協助幫忙招生相關事項 7.於學生上課前進行學生點名 8.班級秩序管理 本補習班設備已全面更新至一體機e化設備,讓工作更輕鬆方便 非本專業及無相關背景人員皆可,希望具有 〝熱誠〝 和 〝喜歡小孩〝 本公司具有多項補教相關教育訓練,不怕你學走,只怕你不學 未來開立新分校是必然,積極尋找具有潛力之人才一起合作打拼(入股分紅等等),共創未來
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
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  • 課輔老師

    月薪 30000元 台南市北區 工作經歷不拘
    輔導孩子作業,維護學生安全
  • 帶班老師

    月薪 33000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    1.帶班教室環境清理維護 2.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 3.照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.協助專任教師授課,協助活動規劃 6.協助幫忙招生相關事項 7.於學生上課前進行學生點名 8.班級秩序管理 本補習班設備已全面更新至一體機e化設備,讓工作更輕鬆方便 非本專業及無相關背景人員皆可,希望具有 〝熱誠〝 和 〝喜歡小孩〝 本公司具有多項補教相關教育訓練,不怕你學走,只怕你不學 未來開立新分校是必然,積極尋找具有潛力之人才一起合作打拼(入股分紅等等),共創未來
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
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