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1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。

1. 院內教育計畫擬定、執行、過程評估、結案報告與核銷 2. 院內教育課程安排、講師聘任 3. 院生教材評估採購 4. 院生庶務處理(如院生在院規範獎懲、對外競賽等) 5. 院生教室及器材管理 6. 在地各校行政事務與資源聯繫 7. 院生原學籍學校庶務聯繫 8. 院生教育相關事宜處理

1.有幼教經驗尤佳 2.個性開朗/具有親和力/敬業有責任感。 3.需跟隨娃娃車 4.富耐心/愛心/願意接受培訓。 【福利制度】 三節禮金、紅利獎金、年終獎金、員工旅遊、 參訪補助、生日禮金、續班獎金、員工聚餐、 員工子女入學補助、課程創新獎金、員工師訓講座 如果你也渴望，有一個創作發揮的天地 如果你也渴望，有一個完整的師訓制度 如果你也渴望，有一個精彩的幼教生涯 歡迎加入我們，讓我們一起實踐。 ❅本校在108學年度全國教學創新（幼兒教育領域）ＫＤＰ獎項獲得甲等

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 一年有四節獎金(過年，中秋，端午，生日禮金) 年終最少一個月全薪

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 4.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援