轉職熱搜工作

1.從事員工子女保育教育服務。 2.長庚體系以具競爭力的薪酬福利、完善的教育訓練及培育政策，提供優秀人才穩定、 安全及持續學習成長的優質工作職場，並經過百萬名網友票選榮獲2023年「幸福企 業-金獎」殊榮。 3.福利優待： (1) 因應不同部門的工作性質，規劃各項健康檢查套組，提升同仁健康品質。 (2) 員工本人及眷屬醫療優待、住院折扣、健康檢查等優惠。 (3) 規劃完善的醫護社區，包括：單身宿舍、單身套房、家庭型眷舍等，滿足個人及 家庭之住宿需要。 (4) 企業產品員工折扣：包括美容、生技、健康食品、日常生活用品、環保節能產品 、加油、汽車、國內外旅遊特價優惠等。 (5) 其他：定期員工旅遊活動、三節生日禮券、年終聚餐、郊遊補助等。

1.負責幼兒學習區教學與課程規劃實施 2.撰寫教案與個別化教育計畫（IEP） 3.設計多元幼兒活動與戶外大肌肉遊戲安排 4.維護幼兒健康與安全，促進正向教養 5.觀察與記錄幼兒發展，支持社會行為發展 6.管理教室環境與班級經營，提升學習效果 7.定期參與教師專業發展與學校活動推展

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.規劃與執行幼兒課程，設計有效教案與活動 2.觀察並記錄幼兒發展情況，執行個別化教育計畫 3.維護幼兒安全與健康，落實正向教養策略 4.管理班級環境，規劃教室佈置與教材準備 5.與家長建立良好溝通，提供專業教養建議 6.熟悉兒童心理學與教育法規，具備急救知識 7.參與學校活動與專業發展，推進社區教育合作

1.具有幼教師資格[幼兒園教師證]起薪37000，每月教保費2000另計 2.負責學習區教學及課程規劃與實施 3.設計與撰寫教案及個別化教育計畫（IEP） 4.規劃幼兒活動與戶外大肌肉活動安排 5.觀察與記錄幼兒發展，促進社會行為發展 6.維護幼兒安全與健康，進行正向教養指導 7.規劃教室環境與班級經營，管理教學材料 8.參與學校活動組織，推展教師專業發展

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。 5.設計及安排繪本、唱遊、律動、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 6.教導幼兒良好的基本生活習慣、自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能和孩童生活事項處理，並保護其安全。 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援