轉職熱搜工作

一、協助「個別化服務計畫(ISP)」相關資料整合執行、彙整年度成果報告、 擬定專業領域活動教案及定期評量、執行與檢討。 二、現場教養服務與督導。 三、課程設計與班級經營及管理。 四、評估評量與服務紀錄。 五、跨組溝通與協調。

教師教學品質控管 1)0 -2歳課程設計以及教學進度/品質控管 2)保育及環境衛生安全管理 3)配合教學進度辦理教學或親子活動 4) 家長服務與招生 5）評鑑作業

1.資格： (1)具有國小教師證 (2)修畢師資職前教育課程取得修畢證明書者 (3)未具教師證，大學畢業 2.具英語、自然、資訊、特教、輔導等專長者，優先錄用。 3.溝通協調能力佳，與他人團隊合作。 4.具英語溝通及班級經營管理能力佳。 5.具負責任、工作熱誠。 上班地點：新北市永和區福和路125巷20號。 上下班時間：周一至周五07：30~18：00 1.根據公教人員薪級制度表給薪，另外帶班導師費與其他津貼等，每月加上課輔用費薪資超過七萬元。寒暑假另有課輔津貼…等 2.享有寒暑假、補休、年終獎金、考核獎金(服務滿2年後)…等。 3.免費教職員午餐。 4.端午節、中秋節和教師節禮金。 5.每年舉辦教職員旅遊(2年國內全額、1年國外依年資補助)。 學校財務穩定，注重教師專業發展，校園工作分完友善融洽，若您對這個職務有興趣，歡迎來信或來電，期待您的加入。 歡迎 所有求職者

．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形等 高中職以上，幼兒教育/幼保相關科系畢，有幼兒園教學實務及帶班1年以上經驗，具教保員資格者。 ✧薪資＞公立教保員 ✧享勞/健保,提撥勞退6％ ✧每年晉級調薪 ✧年終/績效/年資獎金 ✧教職員工子女享50％-70％學費優惠 ✧國內/外員工旅遊 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧專屬App：點名、請假、家長留言...彈指完成

需有『教師證』 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

1. 規劃及執行幼兒創意課程，設計多元化教學活動，激發學習興趣與創意思維。 2. 定期評估幼兒學習進度與發展，撰寫教案並記錄成長與學習成果。 3. 培養幼兒良好生活習慣與社交技巧，應用正向互動方式進行教養。 4. 戶外大肌肉活動安排，確保遊戲過程寶寶安全並促進身體發展。 5. 建立並維持溝通管道，與家長討論兒童發展及學習過程，提供專業建議。 6. 確保班級環境整潔安全，布置教室以支持課程主題及學習氛圍。

1.負責教導2~5歲幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

幼教老師 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.親師溝通，校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援