轉職熱搜工作

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法，在意假日休假者，請勿應徵!

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：桃園市桃園區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

1.通過新進人員評核後月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學/輔導能力佳 5.工作地點：台中市南區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工健康日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金、定期健康檢查 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~

1.機器人才藝教學 2.設計相關課程及開發課程 3.對機器人有興趣者，提供師訓 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.理工相關科系

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.協助處理幼教老師所交辦的其他事項

*此助教職位工作內容為 –協助安親班老師批改作業. –傍晚隨交通車送學童回家 *親和力佳.善溝通. *有安親班經驗者優先錄用. *表現良好者優先升格正職導師. *上班時間: 星期1.3.4.5 11:30~19:30 星期2 下午13:00~19:30

行政櫃台人員工作內容如下: 1.協助處理班務行政工作 2.接聽電話並解決家長問題 3.協助執行招生相關事宜 4.協助接送學童 5.其他主管交辦事項

工作內容： 1.服務對象為中、大班或國小1-6年級學生。 2.規畫及帶領體育及團康活動。 3.生活常規及安全秩序維護，隨時注意小朋友狀況。 4.影音記錄並製作成果短片。 5.叮嚀撰寫運動日記，傾聽家長意見，與家長保持聯繫、溝通。 6.主動配搭協助現場教練教學。 需求條件： 1.對學生極具耐心與愛心。 2.真心喜歡與小朋友相處遊玩。 3.具團康暨氣氛帶領、控班指導長才老師。 工作經驗：(下列各點優先錄取經驗豐富者) 1.曾參與學校服務性社團為佳。 2.曾帶領過營隊經驗為佳。 3.曾擔任安親課輔老師經驗為佳。 4.曾有過針對國小生偏鄉服務經驗為佳。 5.曾有運動指導國小生者為佳。 6.校院系別相關者為佳(如幼兒保育系等) 上班時段： 平日週一至週五 08:30-18:00 (依招生狀況每週排班) 福利制度： 1.供餐(提供午餐) 2.勞健保 3.非上班時間可免費使用健身房或泳池

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護幼兒園環境與設備之整潔 3.協助處理幼教老師所交辦的其他事項

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 4.櫃檯行政事務執行