轉職熱搜工作

1. 培訓轉職：新人培訓，並輔導轉職。 2. 班級經營：課室管理、保育工作、親職溝通。 3. 專業教學：主題教學、教學檔案整理及其相關情境營造、正音教學。 4. 行政事務：配合輪值班、活動策畫與執行。 5. 訓練考核：主動參與教育訓練與考核，參加職等能力評核。 6. 第一年加入依照教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 7. 第二年後，依照職等及能力評核後，挑戰收入29000~34000/平均月之間。

🌿 加入森堡幼兒園，一起用愛灌溉孩子的未來！ 🌿 你是否也相信，孩子的微笑是一切努力的最佳回報？ 你是否渴望在溫暖的環境中，陪伴小小生命一天天茁壯？ 現在，就是你發光的時刻！ –––––––––––––––––––––––––––– 【誠徵｜托嬰部托育人員】 我們在找這樣的你： 充滿耐心與愛心，願意用溫柔的雙手擁抱寶貝班的孩子，陪伴他們度過每一個充滿驚奇與學習的日常。 –––––––––––––––––––––––––––– 【職缺內容說明】 1.照顧寶貝班幼童，執行日常生活照護與安全管理 2.協助幼童進行基本生活自理能力的培養 3.提供學齡前的基礎保育與遊戲教學活動 4.與家長保持良好溝通，共同陪伴孩子成長 –––––––––––––––––––––––––––– 【工作地點/時間】 - 工作性質：全職 - 工作時間：日班（AM 8:00 ~ PM 6:00） - 休假制度：週休二日 - 工作地點：新北市中和區保健路123號1樓（🚇 近捷運永安市場站，交通便利） –––––––––––––––––––––––––––– 【薪資待遇】 薪資待遇依個人資歷或績效調整 –––––––––––––––––––––––––––– 💖【加入森堡的理由】 在森堡，我們不只照顧孩子，更呵護每一位保育老師的初心。 我們相信，只有被尊重與信任的大人，才能教出自信與快樂的孩子。 讓我們一起打造一個充滿愛與成長的園地，成為孩子與家長最堅實的後盾！ –––––––––––––––––––––––––––– 📬 應徵方式： 請透過1111投遞履歷 或來電洽詢：(02)2949-6007 歡迎親洽參觀與面談，我們樂意認識認真又充滿愛的你！

1. 班級經營：課室管理、保育工作、親職溝通。 2. 專業教學：主題教學、教學檔案整理及其相關情境營造、正音教學。 3. 行政事務：配合輪值班、活動策畫與執行。 4. 訓練考核：主動參與教育訓練與考核，參加職等能力評核。 5. 第一年加入依照教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 6. 第二年後，依照職等及能力評核後，挑戰收入29000~34000/平均月之間。

一、提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 二、嬰幼兒發展階段學習活動及陪伴 三、保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後

一、提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 二、教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 三、嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 四、告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 五、保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.協助班導師照顧幼童安全及教學工作。 2.協助園所事務。 3.週休二日 4.公司提撥6％退休金 5.不定期聚餐、員工旅遊

1. 協助值班、帶班、照顧幼兒。 2. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 5. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 6. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

應聘資格: 具保母證或高中以上幼保相關科系畢業 老師實際每月薪資=(35,500~40,000元) 薪資詳細說明: 1.愛寶貝老師薪資+獎金=35,500~40,000元/月 2.三節獎金:中秋/端午/教師節各發3000元,共計9,000元/年,請注意教職員三節獎金須符合北市準公共規範始得領取 3.老師工作作滿一年(以6/30為計算始點)政府會加發久任獎金24,000元/年 4.一年兩次績效獎金,績效獎金金額需面議

應聘資格: 具保母證或高中以上幼保相關科系畢業 老師實際每月薪資=(35,500~40,000元) 薪資詳細說明: 1.愛寶貝老師薪資+獎金=35,500~40,000元/月 2.三節獎金:中秋/端午/教師節各發3000元,共計9,000元/年,請注意教職員三節獎金須符合北市準公共規範始得領取 3.老師工作作滿一年(以6/30為計算始點)政府會加發久任獎金24,000元/年 4.一年兩次績效獎金,績效獎金金額需面議