轉職熱搜工作

1.協助五六年級學生完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 5.本職務薪資為40000元+人數獎金+成績獎金+年中禮金+年終禮金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休，歡迎有衝勁之補教同行加入。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

擴大營業，人材強力招募中 1. 協助學員完成當天功課，針對錯誤處進行指導。 2. 協助學員複習學校考試進度。 3. 向家長回報學員學習狀況以及提供改善方案。 4. 教室清潔打掃。 5. 其他主任交辦事項。 6. 薪資 （底薪+ 全勤+考核）+人數獎金+年級獎金未帶班 保障薪資 33000」 7、歡迎願意打拼的夥伴，成為部門主管或分店主任你

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行 7.協助招生相關事項 8.處理其他班主任交代雜項工作 9.補習班環境清理維護 10.班級秩序管理 11.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 12.到校接回學童 13.安排學生補課事宜

1. 依國小課綱與各年級進度，規劃國語、數學、自然等課業輔導內容並準備講義、作業與考卷 2. 針對學生日常作業與考試範圍，指導完成作業、檢查訂正錯誤，協助預習與複習學校課程 3. 設計小考與段考模擬測驗，批改並分析錯題，記錄學習成績變化，調整個別學生輔導重點 4. 管理課後輔導教室秩序與作息，掌握學生出缺勤與學習狀況，運用基本電腦文書系統登記與追蹤 5. 定期與家長說明學生學習進度與測驗結果，配合班主任或主管安排之家長座談、說明會與招生說明事宜

1. 品牌視覺紀錄： 負責園內活動、作品之專業拍照與錄影，捕捉孩子成長的動人瞬間。 2. 美學內容產出： 經營園所社群（IG/FB/Line/Threads），將教學目標轉化為家長易懂、具 質感的影音或圖文。 3. 藝術課程企劃： 協助美學課程開發，製作高質感的教學範例，並在需要時進行示範教學或家長工作坊引導。 4. 校園美感維護： 參與校園環境美學佈置企劃。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展。 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 4.協助主教老師及早晚班隨車。