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斯朵利楊梅店誠徵設計師3位助理2位享有保底
月薪 30000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘店長心聲 : 急徵幾位新鮮人 ಥ_ಥ 前幾位都晉升當設計師去賺飽飽了 ╮(╯▽╰)╭ 如果你剛好求職或和現在的工作没話聊,那就來找我聊聊吧 (⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 主任 LINE ID : kong0822 店家介紹 : ★ 環境寬敞、裝潢精致、上班氛圍舒服、夥伴相處融洽,主管也會協助快速融入團隊。 ★ 如果你想擁有高收入或者是對美髮有興趣,非常適合來到我的團隊學習 - 零經驗者免費培訓成為設計師,保底30000元,出勤優良+1000 - 設計師保障薪資半年45000,免扣助理材料費 - 資歷一年以上的外聘設計師可月收入穩定5.6萬、旺季可高達10萬以上。 抽成最高52%實抽,努力後的收入有沒有這麼高,認真做一年就知道了(╯﹏╰) - 對於服務現場職業倦怠的老師們,也可於入職後免費培訓成為店主管/內部講師。 ★ 主打快速晉升、多元發展,歡迎主動聯繫,問問無妨。 可直接加LINE由主任快速回覆(ID : kong0822)展開 -
電控工程師_配電設計 × 現場實作 × 學習控制邏輯整合
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘【你會參與的工作內容】 你將是「機電整合」的一份子,從控制盤設計到現場設備安裝全程參與: • 依照專案需求,設計與組裝電氣控制盤(含PLC、Relay、接觸器、配線等) • 協助現場安裝與配線,確保自動化設備控制系統順利運作 • 配合測試與除錯,確保自動化設備穩定運行 • 與機械/程式部門協作,共同完成設備調校 ____________________________________________________________________________ 【你將學到的技能】 • 控制盤設計邏輯與元件選型(實戰訓練不是只有畫電路圖) • 實際操作與測試經驗(比起只做內勤設計,更能提升能力) • 自動化專案流程與機電整合經驗 • 若有興趣,可進一步學習PLC程式編寫(視個人能力培養) ____________________________________________________________________________ 【我們適合這樣的你】 • 有基本電機、自動控制背景,懂配線/電路圖佳 • 願意學習與實作,不怕動手、願意下現場 • 願意配合工期出差或加班(專案制型態,非天天加班) • 無經驗也歡迎,只要態度對,公司願意從零教起!展開 7日回覆 -
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行銷主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 行銷策略制定與執行:負責制定年度行銷全方面向發展策略,包括線上和線下推廣活動,以提高品牌知名度,並將計畫落實執行。 2. 市場分析與趨勢研究:監測行業趨勢、市場動態和競爭環境,提供相應的建議,以確保我們的行銷策略與市場需求保持一致。 3. 數位策略規劃與分析:負責監控行銷活動的效果,包含Facebook、Instagram、LINE等社群平台,進行數據分析,並提出改進建議,以確保投資回報率最大化。 4. 品牌管理: 確保品牌形象的一致性,與其他部門合作,確保品牌價值得到保護和提升。 5. 預算管理: 負責制定和管理年度行銷預算,確保在預算範圍內實現最佳效果。 6. 團隊領導: 領導並協調行銷團隊的工作,確保每位成員都明確了解其角色和責任,並達到個人和團隊目標。展開 -
活動企劃人員(具美工軟體能力尤佳)
月薪 35000~400000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘接待鄉親、經營社群平台 歡迎加入黃秋媖議員團隊 專業問政、勤跑基層、為民服務;國家政策與高雄市政、地方發展建設、教育文化、生態環境、碳稅碳權等諸多議題領域,均長期關注參與,並榮獲公督盟評鑑為「高雄十大優質議員」。 好友如果你對公共事務有熱情,並期待自己能對高雄、對台灣這塊土地有所貢獻,願意投入基層服務工作,在大岡山地區蹲點深耕,歡迎你加入我們的服務團隊!展開 -
工研院綠能所_智慧能源管理系統設計電力工程師(U200)
月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.電能管理與應用演算法開發 2.電能管理控制器整合與軟體介面程式開發 3.電能管理系統於即時數位模擬系統(Real-Time Digital Simulation System)之整合技術開發展開 -
工研院生醫所_藥物設計與合成研究人員(約聘人員)(W300)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘1. 陽離子賦形劑的合成與純化分離 2. 陽離子賦形劑的製程管控方法開發 -
工研院電光系統所_數位電路IC設計/驗證工程師(S200/S400)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 類神經網路計算的加速演算法設計。 2. 類神經網路模型操作,包括訓練和推論過程,以及資料前處理和後處理。 3. RISC-V 計算架構與指令擴充研究 4. 使用軟體模擬器或FPGA板測試、除錯、驗證所開發的演算法,確保可靠性和性能優化。 5. 跨領域團隊協作,與韌體、驅動程式、系統架構和電路設計等跨領域工程師合作。 6. 使用Emulator (ex: HAPS) or FPGA Prototyping (HAPs) 。 7. 數位電路功能設計與合成展開 -
工研院電光系統所_功率模組封裝設計工程師(N500/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 功率模組特性量測與檢測 2. 功率模組封裝設計與模擬分析,協助電性參數萃取、開關元件特性分析、EMI/EMC分析或散熱與熱傳模擬分析等 3. 建立分析流程與方法並文件化 4. 與系統端配合進行系統整合分析展開 -
工研院生醫所_ AIDD相關藥物設計與平台開發工程師(D200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘此職位將進行AIDD的相關藥物設計與平台開發工作。 主要工作內容如下: 1.進行小分子藥物設計相關之計算分析,包括結構基礎設計、分子特徵建模與活性預測。 2.應用 AI / ML 模型進行 hit-to-lead 與 lead optimization 分析,協助化合物結構修飾與篩選決策。 3.整合 docking、QSAR、ADMET 等計算結果,建立可重複使用之藥物設計流程與平台模組。 4.與化學、生物及 AI 團隊協作,將藥物設計流程平台化並導入實際研發專案。 5.開發並應用生成式 AI 模型(如 VAE、Diffusion、Transformer),用於新穎小分子結構生成 6.建置藥物、基因與疾病關聯之整合式知識平台,支援標靶探索、適應症選擇與藥物再定位分析。展開
