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1. 負責能源管理處整體營運，涵蓋儲能系統維運、能源管理平台與電力應用策略 2. 主導儲能與能源系統（EMS/BESS）之運行機制與穩定性設計 3. 規劃與執行電力調度與收益策略（需量反應、削峰填谷等） 4. 推動能源管理平台數據化與智能化 5. 建立維運體系（監控、告警、故障處理） 6. 跨部門整合研發、設計與現場運營 7. 推動能源解決方案標準化與平台化

職責要求 1. 設計模具，並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 2. 負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。 3. 與團隊以及供應商合作，確保模具能夠在目標時間內製作完成 4. 繪製3D的沖壓模具設計圖。 5. 負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 6. 進行模流分析。 7. 負責模具估價及成本分析。 8. 評估新產品模具開發的可行性(負責模具技術開發)。 9. 執行主管交辦事項。 任職資格 1.學歷 : 大學 2.必備AutoCAD、Pro/E、SolidWorks

職責要求 1.執行公司對外之委辦計畫，配合負責計畫之工作內容與期程等，進行資料蒐集、現地調查、工程設計、預算編列、相關製圖及報告撰寫等。 2.農田水利工程專案管理，對內協助各項設計工作進度、書圖檢視與校核；對外協助政府部門進行工程進度管控、工程減碳管理、低碳材料與設計應用等。 3.部門執行相關計畫內容如下：水源調查與可用水量評估、農業灌溉管理、智慧灌溉應用、灌溉用水工程(取水、輸水、蓄水)等之設計、預算編列及相關書圖產製。 任職資格 1. 土木/ 水利/ 水土保持/ 生物環境系統工程/ 營建相關系所畢業 2. 熟悉水利、水保或灌溉工程設計為佳 3. 具備規劃與研究能力，對創新思維與服務有興趣者 4. 具備以下(一項或多項)工作經驗 a. 水文水理分析 b. AutoCAD、Sketchup、PCCES、Civil 3D等工具 5. 3年以上經歷

1.負責專案整體規劃、執行與進度控管，確保品質與成效 2.客戶開發與需求溝通，求職者電訪聯繫 3.供應商開發、採購議價及品質管理 4.統籌活動現場人力與流程，確保順利執行 5.規劃活動網站與相關宣傳素材之內容架構，協作設計與工程團隊完成上線 6.追蹤專案與網站成效數據，提出優化建議 7.撰寫結案報告，持續優化執行流程與成效 8.帶領團隊執行專案，並與主管定期檢討與策略調整 9.主管交辦事項及部門行政庶務

職責要求 1.負責新產品導入專案之整體規劃與推動，串接開發至量產流程 2.規劃與追蹤專案時程、資源與風險，確保專案順利推進 3.協調研發、製造、品保、資材等單位，促進跨部門合作與問題解決 4.參與試產及量產導入，協助專案順利落地 5.管理設計變更流程及專案相關文件進度 6.定期召開專案會議並追蹤執行進度 7.需具備「產品開發至量產導入」全流程整合能力，非單純進度追蹤角色 任職資格 1.具醫療器材產業經驗（ISO 13485 / FDA） 2.有系統整合或OEM/ODM開發經驗 3.具試產或量產導入經驗 5.PMP證照或熟悉專案管理工具 5.英文精通

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對軟體設計有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 專案應用軟體作業系統整體規劃分析 2. 資訊整合架構及規劃 (ERP) 並可做提案報告 3. 維護管理資料庫 4. 編寫系統作業程式開發

職責要求 1. 全面負責機電、水電工程案場之規劃、執行與管控。 •督導各案場工程進度、品質、安全及成本控制，確保依約交付。 •定期主持工程協調會，解決現場技術與調度問題。 2. 技術審查與優化 •審核各工程案場設計圖說、施工圖、技術方案與材料規格。 3. 成本控管與預算審核 •協助預算編列與成本分析，審核各案場之材料、外包及變更項目。 •優化採購流程及分包策略，強化成本效益。 4. 部門協調與業主溝通 •作為工程團隊與業主、監造及各協力廠商的溝通窗口。 •協調內部與業務、採購等單位，確保資源配置到位。 5. 團隊領導與人員培訓 •建立高效的工程管理體系與組織文化，培育中階主管與後備幹部。 •定期檢討人力配置與績效制度，提升團隊執行力與穩定度。 6. 合約與風險管理 •審查各案合約條款、追加減變更，確保公司權益。 •管控工程風險，包含工期延誤、工安事件及法律爭議，並提出因應方案。 任職資格 1. 熟悉科技廠建廠, 公共建設, 住宅廠區 2. 熟悉機電, 弱電 (含智慧建築) 空調 3. 熟悉台灣機電相關法規、建築法、消防法與驗收流程 4. 具備良好的人員管理、現場協調與技術整合能力

◎幼兒日常生活照顧、輔導及觀察 ◎教保活動課程設計與執行 ◎班級經營管理　 ◎文書資料 ◎親職教育、親師溝通 ◎參加教保研習(每年至少18小時)　 ★自強種子幼兒園～～熱情歡迎您的加入！！^__^

工作內容以教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全，設計學習活動.以促進嬰幼兒身心的成長，鼓舞嬰幼兒參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展，並且與父母管關心陪伴嬰幼兒的行為發展與學習情形...等工作。

◆佛教慈濟醫療財團法人資訊室軟體開發工程師（工作地點：台北慈濟醫院） 1.大學（含）以上，醫學資訊、資訊科學、資訊管理、資訊工程相關科系畢業。 2.工作經驗不拘，有資訊相關產業背景尤佳。 3.具資料庫、演算法知識及資訊技能： 　(1) 主要 　 A．熟悉 Flutter 框架與 Dart 語言、 　 B．熟 Widget 架構、狀態管理（如 Riverpod、Bloc）、 　 C．熟 UI/UX 具原生感的設計具備與原生平台（Android/Swift）互操作的基礎（透過 platform channel） 　(2) 熟 Firebase 整合、Flutter Web、測試（unit/integration test） 　(3) 有跨平台 Plugin 開發或底層原生開發經驗 　(4) Java，PHP，Python, Visual Basic.Net,ASP.Net, MSSQL， Oracle，MySQL， Javascript, CSS 。 4.學習能力強， 對程式開發及軟體工程具有熱情，願意嘗試新的技術及架構。 5.具良好的溝通能力，團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等， 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 說明：此為佛教慈濟醫療財團法人徵才，詳情請至慈濟醫療財團法人人力銀行網頁查詢 https://www.104.com.tw/company/1a2x6bl86u?jobsource=index_s_ac ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹： 醫療是系統的主人：恪守正規軟體工程規劃　慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、自我要求高度成長的夥伴～ 我們提供最激勵人心的員工福利、培訓和發展計劃，創造一個能充分發揮潛⼒的環境， 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度，推動新人培訓，讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授，提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化，並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴一同打造先進的醫療資訊！ 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才，你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎？ 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入～ ====================================================