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職責要求 1. 建立機構BOM及料號。 2. 零件確認及認可作業。 3. 機構3D/2D設計。 4. 模型發包及組裝驗證。 5.了解機構類相關品質測試方法與規範。 6. 機構相關資料收集。 任職資格 1. 英文中等，具英文口語/會話對應能力者佳。 2. 熟悉Creo 3D/2D繪圖軟體。 3. 具塑膠、五金機構設計與相關模具開發設計經驗。 4. 個性外向、樂於學習、隨和。 5. 熟悉office 軟體Excel、PowerPoint、Word。 5. 五年以上工作經驗。 7. 大學以上。

1.電源設計經驗者：在電源產品設計方面，特別是在容量為3-10kW級別的實務經驗者。 2.需有同產品的韌體經驗者。 3.英語精通。

職責要求 1.系統散熱與噪音設計(System Thermal and Acoustic Design) 2.專案在散熱部分的執行(Project execution on thermal related portion) 3.散熱驗證(Thermal validation) 4.開發新技術(Develop new thermal technology) 任職資格 1.伺服器散熱研發經驗：設計主任需具備5年以上 ；設計經理需具備8年以上 2.需具備實際測試驗證系統散熱經驗 3.熟悉散熱元件,如HS,風扇的製程與設計 4.需具備專案文件撰寫及英文簡報製作能力

職責要求 1. 電池管理系統設計開發。 2. BMS應用與設計。 3. 電池組設計、測試、應用。 4. 儲能系統規劃與應用。 任職資格 1. 具實際2年以上電池管理系統或不斷電電力系統設計經驗者。 2. 熟悉鋰電池包設計與製造。 3. 熟悉BMS功能與電路設計。 4. Orcad, 或其他電路設計軟體。

1.建構新產品工程設計資料庫。 2.建立生產關鍵技術知識庫。 3.評估合理化改善機構部份的設計。 4.擔任海外子公司生產技術對應窗口。 5.生產製造成本分析。 6.TDM活動推動。 7.建立整廠輸出標準。 8.特定專案推動與執行。

職責要求 1.Define and implement ER policies and case management standards that ensure fairness, transparency, and compliance with global labor regulations. 2.Partner with HRBPs and leaders to resolve ER cases effectively while fostering a culture of accountability and respect. 3.Design and manage global benefits programs including health, retirement, insurance, and well-being initiatives. 4.Establish governance frameworks to monitor utilization and employee satisfaction with benefit programs. 5.Explore flexible and localized benefits solutions to support diverse workforce needs. 6.Lead the development of rewards initiatives beyond compensation, including recognition frameworks and special incentive programs. 7.Ensure all ER, benefits, and rewards policies are consistent with Compal’s global strategy, while allowing for local adaptation. 8.Collaborate with HRBPs and business leaders to integrate ER, benefits, and rewards into the broader employee experience and culture transformation agenda. 任職資格 1. 12-15 年人力資源經驗，重點在於員工關係、福利或獎勵；至少 5 年領導經驗。 2.在大型或跨國組織中設計和管理福利和獎勵計劃方面擁有良好的記錄。 3.中英文雙語；能夠影響跨地區的利害關係人。 4.熟悉台灣勞動法，熟悉全球HR/ER實務。 5.較強的人際溝通、協調和解決衝突的能力。

1.高低壓配電及電路線路設計規劃。 2.電力系統規劃、設計與檢討。 3.系統安裝、測試，確保功能規格及顧客要求。 4.工地現場負責工程執行及整合 (如人員、資源調度、協商、審核)等工作以符合工程設計規格。

1.PLC程式規劃設計編寫。 2.自動化設備機台電控迴路設計、修改。 3.系統軟硬體測試、系統整合調校 。 4.負責自動化設備、系統介面之維護及改善。

1.PLC程式規劃設計編寫。 2.自動化設備機台電控迴路設計、修改。 3.系統軟硬體測試、系統整合調校 。 4.負責自動化設備、系統介面之維護及改善。

坤益興業有限公司專注於塑膠製品的設計、製造與供應，我們的主要客戶涵蓋消費品及專業塑膠製品相關領域，致力於為客戶提供高品質且高效率的解決方案。我們深耕於產品創新與流程優化，目標是在市場中持續保持競爭力。 工作內容： 1. 執行塑膠製品的手動或機械化包裝作業，確保每件產品符合包裝指引與標準。 2. 協助操作及日常檢查包裝機器設備，及時發現並解決生產設備上的問題。 3. 進行分裝和產品分類工作，正確記錄包裝和配送的數據。 4. 配合生產線需求，協助其他製程的操作與調度，確保生產效率。 5. 每日執行產品品質檢查，標記並記錄不合格品，確保成品達到品質要求。 6. 負責包裝區域的日常清潔與整頓，維護工作區的衛生與安全。 7. 熟悉並遵守工廠內的安全規範，妥善使用個人防護設備，避免工作意外。 8. 協助完成上級指派的其他生產相關任務，並提供必要的生產記錄報表。 加入坤益興業有限公司，你將攜手一個將專業與品質置於核心的團隊，為塑膠製品產業的發展作出貢獻。我們以員工成長為重心，提供各式資源，包含教育訓練、完善的福利制度及和諧的工作環境。如果你對製造產業充滿熱情且願意接受挑戰，立即投遞履歷，期待您的加入！