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我們是一家專注於建築工程的專業公司，為客戶提供高品質的工程管理、施工監督及建築相關服務，涵蓋多元化領域，包括公共建設及民間工程等。我們秉承專業、效率與品質第一的精神，致力成為業界的領航者。 1. 協助工地主管管理，解決現場施工中發生的技術及管理問題，並提供即時支援。 2. 負責施工材料的成本控管，包括採購計劃制定及執行，以確保材料使用效率和成本最優化。 3. 執行施工品質檢查，根據相關法規和標準進行全面監控，確保施工符合設計要求。 4. 核對施工圖面與現場情況的一致性，協調技術細節，確保工地作業準確無誤。 5. 使用電腦進行施工計劃的數量計算及相關統計分析，支援工程決策。 6. 協助填寫與整理施工日報、施工相關文件與報告，制定工地技術文檔。 7. 參與現場施工調度，確保資源分配合理並及時完成施工任務。 8. 安全檢查與管理，確保施工人員遵守安全規範，進行風險預防及改善措施落實。 歡迎對建築工程充滿熱忱的你加入我們，展現才華並與我們共同開創榮耀！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

托育人員-托嬰中心(悅館) 🌟 維格爾團隊熱情邀請你加入！ 在我們這裡，每天都充滿幸福的笑聲和愛心的陪伴！我們提供孩子們安全、健康、衛生、寬敞、明亮的學習環境，用正向鼓勵為方針，陪伴孩子們快樂成長！ 你喜歡孩子嗎？你擁有滿滿的愛心和耐心嗎？那就快來一起加入我們！💖 🎯 工作內容： 1. 用愛心和專業提供幼兒日常生活照護 2. 設計並安排生動有趣的學習活動，啟發孩子們的好奇與成長 3. 規劃溫馨舒適的托育環境，打造孩子們的快樂小天地 4. 執行充實有趣的幼教活動，讓孩子們玩中學、學中玩 📌 工作地點： *悅館：新北市汐止區福德二路215號2樓之1 02-26924768 💼 法定福利： 1. 勞健保、勞退提撥 2. 週休二日、特別休假、產假 、育嬰假、家庭照顧假 3. 加班費 🎉 獎金&福利： 1. 每年12,000元的福利獎金，包括生日、中秋、端午獎金、員工旅遊等！ 2. 每月優質照顧獎金，一年最高可達12,000-24,000元！ 3. 教師節、結婚及生育禮金，專屬大禮等著你！ 4. 准公共化托嬰中心專業人員久任獎金，一年比一年更多！ 💖 更多專屬福利： 1. 員工制服、在職教育訓練，完整的升遷發展！ 2. 員工托育費優惠、專屬健康檢查補助！ 3. 與馨生婦幼醫療體系合作，享有門診及生產優惠！ 4. 同仁小孩優先入學托嬰中心及幼兒園！ 5. 每年在職研習活動，讓你學習成長不停歇！ 🌈 更多資訊歡迎參考我們的粉絲專頁： https://www.facebook.com/wecarebabycenter 💌 你準備好用愛和專業陪伴孩子們踏上快樂成長之旅了嗎？快來加入我們吧！我們期待你的加入，一起努力、一起成長！🎶

【一、職務說明】 1.研究計畫之執行、協調與整合 (如研究進度掌控、資料蒐集與人員聯繫等)。 2.文獻搜尋彙整、資料整理分析與學術期刊文章撰寫。 3.文書處理及其他交辦事項。 【二、職務類別與工作性質】 1.研究助理/全職，可立即上班者尤佳。 2.不需負擔管理責任。 3.每週40小時、須配合專案執行不定期外縣市出差。 【三、工作待遇】 1.起薪依據「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」第3年年資標準支給：學士畢業者為37,950元；碩士畢業者為43,388元；且視經驗與表現，可再議加薪或每年調薪。 2.視經驗與表現，可提供公費參加並發表研究成果於國內、國際學術研討會之機會。 3.享勞健保、勞退金、年終獎金(1.5個月/年)。 【四、工作地點】 國立臺灣大學土木工程學系系館（台北市大安區羅斯福路四段一號）。 【五、學歷科系要求】 1.學歷：須學士(含)以上、碩士畢業尤佳。 2.科系不限，但至少應具備下列其中一項專長： (1)(遙感探測)影像分析 (2)地理資訊系統 (3)機器學習 (4)程式設計 (5)統計分析 【六、其他條件】 1.英文讀寫流暢者尤佳。 2.熟稔中英文繕打、Office軟體操作(如WORD、POWERPOINT等)。 3.可長期工作者尤佳。歡迎所有求職者(應屆畢業生、中壯齡、二度就業者等)。 【七、聯繫窗口】 即日起至2026年12月31日止，應徵者請將(1)履歷表、(2)畢業證書及(3)其他有利申請資料(如英文檢定證明、過往論文發表紀錄)等文件，連同簡要自傳與申請動機論述，於主旨標示【應徵專任研究助理-○○○(個人姓名)】，寄至yalunstsai@ntu.edu.tw；經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 發佈日期：2025-08-01 00:00:00

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1.產品企劃：按照品牌需求制定季度/年度產品開發企劃案（包括主題、款式、顏色、設計和尺寸等）。 2.款式設計與開發: 根據企劃方案完成系列款式設計和產品TP 3.面/輔料sourcing：面輔料sourcing、篩選與測試，把關材質品質、成本及大貨可行性，建立並維護優質供應商資料庫。 4.樣衣跟進與審核：監督&審核從草圖、打樣到最終成品的所有階段，確保產品符合設計需求和成本目標 5.跨部門合作：協作行銷團隊，配合客戶行銷活動 (包括視覺/行銷拍攝、產品文案製作等)

★本公司以創新為經營主軸，開發各類電子產品，我們很歡迎有創新和創意想法的你，來與我們腦力激盪一下喔! 1.設計產品外型及包裝設計，並能獨立作業. 2.設計簡報，敘述設計理念，並與行銷企劃統整結合. 3.熟悉產品開發完整流程，參與市場分析、設計構想、3D模擬及量產階段. 4.分析消費者對於造型、圖案、色彩、材料及價格之選擇傾向 5.針對所選定之產品性能與特性，選擇適當包裝表現方式 6.其他主管交待事項

1. 系統資料維護與管理。 2. NET系統規劃分析設計、開發與程式撰寫。 3. 系統文件編撰與變更。 4. OnCall輪班。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約42,000元/月以上，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 4. 績效獎金：每個月依工作表現核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.廠內自動化設備改善及優化 2.製程用模治具設計及優化 3.具識圖及繪圖能力 4.維持產線設備正常運作及異常狀況處理 5.負責產線作業之規劃與管理，以提升工作效率與品質 6.具良好溝通能力、主動積極 7.公司交辦事項處理