轉職熱搜工作
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業務開發工程師(土城/高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 營運規劃與定價 2. 負責銷售報價並管控產品線毛利 3. 產品營銷與售後支持 4. 合作夥伴與銷售通路管理 5. 對企業客戶銷售並維護客戶關係展開 -
MLB 失效分析工程師/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善展開 -
失效分析課級主管-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善展開 -
SAP系統開發工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.負責SAP ABAP/Fiori 程式設計開發。 2.負責SAP PP/MM/SD 模組作業需求分析與日常運作維護 。 3.參與專案評估討論,與客戶團隊溝通 。 4.可透過公司內部教育訓練與專案經驗學習相關工具。展開 -
[AI Server]System Mechanical Design Engineer(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗1. 專案設計:負責 AWS 伺服器相關產品(包含 PCBA、系統與機櫃)之機構與 Cable 設計。 2. 解決方案提供:依據產品規格與設計規範,提供機構零件、系統及 PCBA 的最佳設計解決方案。 3. 驗證與量產:鐵/塑膠等模具試模;樣品試組驗證;機構零組件承認,使產品符合量產標準。 4. 技術文件管理:提供內部團隊、客戶及供應商機構相關的產品規格與要求(如 2D/3D 工程圖)。 5. 系統維護:負責 BOM 表的建立與維護,並操作 PDM 系統進行相關管理。 6. 問題分析:分析並解決產品機構相關問題,匯整資料並提供建議報告或解決方案。 7. 跨部門協作:與跨部門團隊、客戶及供應商進行溝通協調,確保設計與物料時程順暢。展開 -
自動化電控主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1.負責非標自動化設備之電控架構設計與開發。 2.帶領團隊進行電控設計、配線、程式撰寫、試機與導入。 3.主導電控線路檢查、控制異常分析與問題排除。展開 -
API服務研發工程師 (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗設計與實作智慧城市平台所需的後端API服務,確保資料安全、效能與穩定性。 1. 熟悉RESTful API設計與OpenAPI規範 2. 熟悉Node.js/Go/Python等語言 3. 熟悉容器化技術與Kubernetes 4. 熟悉CI/CD與API安全機制展開 -
AI Server-SIV訊號量測工程師 (土城) 新幹班
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 使用示波器,並進行伺服器主機板上的高速與低速訊號品質量測與驗證 2. 整理測試數據並產生測試報告 3. 偕同設計團隊各部門同仁完成伺服器專案的開發與設計工作展開 -
AI PC-DC工程師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.主機板或工作站產品的需求評估,完善產品DC-DC電源硬體線路。 2.共設計DC-DC電源硬體線路的需求評估。 3.設計問題解決方案和除錯。 4.解決在產品客訴問題的處理、分析與解決。展開 -
【RD】iPEBG 積層製造製程仿真專案工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.建立與驗證仿真模型(熱變形、殘餘應力、變形預測),優化產品設計與製程參數,提高產品性能與良率。 2. 分析模擬結果並提出具體工程建議(結構設計/製程參數/材料選擇),支持產品開發與量產導入。 3.與研發、製造、材料與設備團隊合作,解決實際生產中之變形、強度與品質問題。 4.建立積層製造仿真方法論(Simulation Workflow),提升設計到製造的一致性與效率。 *配合職位出差展開
