轉職熱搜工作

***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! 需有一年以上牙科經驗 /工作內容/ 1.病患接待 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4. 電話接聽，官line回覆。 5. 追蹤線上諮詢、回覆客戶線上問題、協助預約及管理 6.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 7.協助醫生看診 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (排班制，平均日工時8~9小時) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞＞副店長＞店長＞區域督導

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 加入我們的自動化核心團隊，親手打造工廠的智能製造藍圖，你的技術將直接驅動產線升級、讓製造更聰明！ 【職務說明】 1.負責視覺檢測系統開發與建置(包含相機架構規劃、光源選型、鏡頭搭配與拍照節奏設計)。 2.撰寫與優化視覺辨識程式(Python、C、Halcon、Cognex、OpenCV 等)，依產品特性調整演算法、濾波與缺陷偵測邏輯。 3.負責 AOI 專案的整體導入流程(需求確認、樣品測試、標註資料建置、模型訓練、現場調校與驗收)。 4.與 PLC / Robot / Sensor 進行訊號整合，確保設備動作流程(觸發拍照、判定 OK/NG、上下料)穩定運作。 5.建立缺陷資料庫，持續分析量產缺陷模式並提升辨識準確率、降低誤判率與漏判率。 6.負責設備異常排查、調整參數與改善拍照穩定性，提升系統稼動率與檢測一致性。 7.撰寫相關技術文件(相機配置、光源規格、流程圖、程式架構、Debug 指南)，並提供操作員/工程師教育訓練。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

全球選品公司，故倉儲主管需 【工作事項】 1. 作業流程規劃與優化：設計並改善從進貨到出貨的動線與作業 SOP。 2. 進貨與驗收：管理貨物進貨、品管、分類及入庫作業。 3. 倉庫管理：定期進行倉庫盤點(以每週連線訂單出貨完安排盤點)、確認商品數量，以及商品歸位上架，管理包裝耗材，維持倉庫的最佳運作狀態。 4. 庫存直播：定期(兩個月一次)安排倉庫庫存直播。 5. 訂單與出貨：負責安排人員撿貨、品檢、包裝，確保訂單準時、正確出貨。 6. 倉儲環境與安全：保持倉庫整潔、安全，並規劃儲位配置。 7. 團隊管理：人員排班、績效管理、目標設定 (KPI)，並向主管匯報。 8. 系統操作：熟練運用ERP 9. 跨部門協作：與客服、採購、會計等部門溝通協調。 【具備條件】 1. 管理與領導力：能管理團隊、溝通協調。 2. 細心與責任感：確保工作細節準確、負責。 3. 抗壓性：能應對電商繁忙時期的加班需求。 4. 解決問題能力：處理倉儲異常與問題。 5. 熟悉系統：具備 ERP 操作經驗。 6. 學習與改善：主動學習新知，優化流程。 【加薪條件】 入職底薪：$50000+全勤獎金$2000+工作績效2000-4000 入職後，公司會依工作能力加薪

👨‍🍳【西餐牛排店長】熱血招募中！ 你是否對管理一流餐廳充滿熱情？是否擁有帶領團隊實現卓越成果的企圖心？現在就是你的舞台！ 🌟 立即加入我們，一起： 1. 負責西式餐飲的整體營運管理，包括日常營運計劃制定與執行，確保餐廳運作順暢。 2. 領導和管理餐廳團隊，進行員工的培訓與發展，確保提供卓越的客戶服務。 3. 規劃並監控預算，進行成本控制與庫存管理，確保營運效益最大化。 4. 確保餐廳遵循食品安全與衛生法規，維護高標準的衛生與品質。 5. 開發並設計創新菜單，結合市場趨勢和顧客需求，提升顧客用餐體驗。 6. 處理顧客的需求與投訴，並提供有效的解決方案，以提升顧客滿意度。 7. 負責廚房設備及設施的日常檢查與維護，確保安全及設備操作正常。 🎯如果你擁有中西餐經驗，熱愛餐飲管理且具備專業技能的您，加入我們的團隊，與我們一同創造美味與卓越！立即投遞履歷，我們期待您的加入！ 🎯瑞豐，五甲自強夜市，仁武獨立店，興中店 都有唷!! 🎯須熟悉內場業務,有中西餐或餐飲經驗佳!! 🎯公司福利面談!! 🎯享勞健保!!

我們正在找這樣的你👇 如果你： 對水電、消防系統充滿好奇（或已經很會） 喜歡動手做、也喜歡動腦想 不怕挑戰，更喜歡和一群專業夥伴一起變強 那你就是我們在等的人！ 這裡不是枯燥的工地，是你的主場 🔧🔥 【你將負責這些超有感任務】 水電與消防系統的設計、施工、監工一條龍 安裝＋測試＋調整消防設備，確保警報會叫、滅火會噴 定期檢查系統，合法合規＋安全升級一次搞定 保養、檢修、故障排除——客戶的安心來源就是你 看懂圖紙、現場操作，施工規劃你最罩 確保每一根管線、每一顆感應器都符合法規與品質 管進度、寫報告，技術與管理雙修 緊急維修＋應變任務——你就是客戶的超人 【但你一定想問：那福利呢？】 來，我們超大方👇 ✅ 健保、勞保、勞退——基本款一定有 ✅ 三節獎金＋尾牙年終＋績效獎金（錢錢真的很重要） ✅ 每天下午茶（對，每天！） ✅ 員工聚餐（不是應酬，是好吃好玩的那種） ✅ 特休＋週休二日（我們真的在意你的生活） ✅ 在職教育訓練＋良好升遷制度（讓你越變越強） 🧡 我們用心對待每一位夥伴 因為你值得被驕傲地對待。 還在等什麼？ 快把你的熱情與專業帶來 和我們一起 成為安全守護的推手

-【工作項目】- 一、追求產品優良品質的專注能力 　 1.稿件校對，校正錯誤，潤飾文字。 　 2.把關稿件與教材的扣合度與難易度。 　 3.依教育趨勢與大考方向，研究現有產品，提出加值方向。 二、達成產品需求交期的執行能力 　　 1.掌握負責產品的進度，以符合學校使用區間。 　　 2.針對異常狀況，能及時反映主管，並沉著應對。 　　 3.能完成臨時交辦的客製品項，並主動協助同仁。 三、與作者聯繫、合作的溝通能力 　　 1.催稿、稿件校對進度協調。 　　 2.以編輯專業提供建議，共同提升稿件品質。 四、市場意見收集能力 不定時校訪：至各高中進行市場訪查，了解高中老師、學生在教學與學習上之習慣；訪查部門產品在市場上的優缺點。 五、處理其他主管交辦事項。 -【關於這個職務，我們還想告訴你】- 一、工作型態 1.編輯屬靜態作業，為了確保產品的正確性，需要有高度的專注力與耐心。 2.因為常常需要與作者溝通教材內容、與美編溝通內容排版，故具有相當彈性的自主性思考工作型態。 二、部門文化 編輯團隊經驗豐富，指導新人不遺餘力，實行輔導員制度，可安心做中學，進而培養新人具備「自主學習、獨立思辨」的能力，遇到問題，也能夠自己思考、嘗試解決，並且勇於與團隊成員與主管討論解決方案。 三、生涯發展 1.從工作中可以培養與提升對於社會現象的洞察能力，並且增加邏輯思考、溝通統合等能力，對於個人正向發展的特質培養，有所助益。 2.具有完善晉等制度辦法。 四、出版業編輯是「學以致用」的夢幻工作，將自己的專業所學與教育結合，發揮將「專業知識轉譯、科普化」的精神，提升學子的教育品質！ 五、實質福利 1.我們重視員工的工作環境及身體健康。 (1)提供良好的工作環境，自由明亮的工作空間，寬敞的辦公室。 (2)員工健康檢查。 2.教育訓練 提供新人教育訓練、外聘講師教育訓練等。 3.員工專屬福利 (1)員工子女用贈書及員購優惠折扣。 (2)五一勞動節贈禮及特約廠商福利。 (3)年終獎金、結婚禮金、員工子女獎學金、社團補助、旅遊補助、升學禮品、績優及久任員工獎勵、生育、喪葬禮金等。 (4)在職進修補助。 (5)社團活動、藝文活動、旅遊活動等補助，鼓勵職員多元參與活動，促進身心理健康及勞逸平衡。 -【關於翰林高中數學】- 翰林高中數學致力於產出符合教師教學、學生學習的教科書與相關配套書籍。在產品產出的過程中，編輯扮演的角色是：了解市場意見，並能導入自身專業知識，和作者一同合作，將困難的知識轉譯為適合教師教學、學生閱讀的產品。編輯的工作，除了投入自身的專業知識處理產品內容外，也需要具備良好的溝通能力，與作者、教學現場教師等溝通，以理解市場上的建議，並轉化於產品中，使我們的產品品質能夠愈來愈好。 如果您對求學時所使用的教科書、參考書有興趣，好奇一本書是如何產出？ 也想發揮您的數學專業能力，誠摯歡迎加入翰林高中數學編輯團隊，一起為高中數學教育出一份心力！ -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

加入我們的【產線儲備幹部計畫】，從實務執行到管理養成，全面歷練產線運作，培養領導與協調能力，成為未來的基層主管！ 主要工作內容 1. 在主管指導下，依據既定政策，執行業務設計與規章草擬（如：物料管理、成本控制、人員調度） 2. 協助高階主管規劃生產計畫，落實營運方針，提升產線效能 3. 協助並帶領產線作業員，完成交辦事項，確保作業達成 4. 依據組員特性與能力，進行人員安排與產線調度，提升團隊整體效能 5. 需配合產線排班與加班，確保產能需求達成 希望您具備 1. 樂於學習，具備成為主管的企圖心 2. 具溝通協調能力，能有效連結主管指令與現場執行 3. 具領導潛力與責任感，能帶領組員完成任務 4. 抗壓性佳，能適應產線挑戰 5. 具製造業或產線實務經驗者尤佳 發展藍圖 1. 完成培訓後，逐步歷練為產線基層主管（組長／班長） 2. 強化領導、管理、溝通與自我學習能力，成為主管的最佳左右手 3. 能獨立進行組員管理與產線調度，確保任務目標達成 這不只是一般的工作，而是公司基層主管接班計畫。 我們提供完整的訓練與實戰機會，期待有責任感、具領導潛力的你，與我們一同打造高效產線！ 立即投遞履歷，挑戰自我，成為產線領導者！

對長輩社會工作領域有興趣，工作態度積極熱忱、主動學習、嚴守紀律、具工作熱忱、具抗壓性、對社工專業認同，提供家屬及個案與機構團隊之間的協調聯繫，增進雙向連結及互動。 •個案輔導、團體活動規劃與設計、活動帶領 •社區資源整合連結服務與運用 •福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 •個案入/出案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團隊討論 •評估服務個案需求及擬定處遇計畫 •撰寫方案計劃與執行成果報告 •結案追蹤、轉銜服務 •行政工作： 社政衛政聯繫與溝通、行政值班、顧客意見反應處理、主管交辦事項 督導協助團隊服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練團隊服務品質與審核相關服務紀錄 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) 12.員工宿舍 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

我們是一家致力於提供正宗日式料理的餐廳，專注於將頂級食材與烹飪技巧結合，為顧客呈現每一餐的極致美味體驗。我們的主要客群為熱愛日式料理的饕客，無論是家庭聚會還是商務宴請，我們都堅守品質，讓每位顧客都能享受獨一無二的用餐時光。 工作內容： 1. 負責準備並製作各類日式料理，確保菜品水準一致。 2. 掌控食材挑選、處理與保存，確保符合食品安全與衛生標準。 3. 配合設計並研發具有創意的日式菜單項目，並定期更新菜色。 4. 熟練運用日式擺盤技巧，維持菜品的視覺美感及吸引力。 5. 負責廚房的衛生維護及物料存放，定期檢查並確保各項設備的正常運作。 6. 協助管理廚房庫存與採購，確保食材的備貨充足與新鮮。 7. 與團隊密切合作，確保出餐效率及菜品品質，滿足顧客用餐需求。 8. 監控成本控制，提升廚房作業效能，並協助達成餐廳營運目標。 9.備餐工作：協助餐點的上菜與擺盤，確保餐飲服務流暢度。 10.支援餐具清潔及歸位 歡迎您加入我們，與我們共同打造正宗且創新的日式料理文化，讓更多人品嘗到精緻且無與倫比的美味！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共創佳績！

環保與創新主軸：研究、設計、開發環保創新型的環保、水性、生物基biobased、以及無溶劑PU樹脂，將原料、產品不斷朝更環保與無汙染邁進，提供創新，與業務、合皮塗佈的工程師、及生產部門共創市場，創造市場需求。 1. 研究實驗並開發新型環保PU樹脂、水性PU樹脂、生物基biobased PU樹脂、與無溶劑PU樹脂，以及實驗改善既有環保樹脂，然後協助放大量產，將樹脂朝向功能及環保不斷創新。 2. 搜尋並實驗新原料及配方，導入更環保、創新的原料。 3. 實驗水性、生物基biobased、以及無溶劑PU樹脂的合成與加工驗證，然後進行量產的改善。 4. 樹脂生產的管理與品保，學習生產品檢相關作業。 5. 執行相關ISO管理系統作業與文書。 6. 執行主管交辦事項。 R&D /Process Engineer (Eco-Friendly PU Resin Development—Taoyuan Plant 2) Eco-friendly and innovative: research, design, and develop new eco-friendly PU resin, water-based PU resin, biobased resin, and solvent-free PU resin to continuously push for greener and cleaner innovations, while collaborating with the synthetic leather coated products R&D, resin production team, and sales team to expand and create market demands. 1. Research and develop new eco-friendly PU resin, water-based PU resin, biobased PU resin, and solvent-free PU resins, improve existing resins, and scale up + maintain production of your R&D result, continuously innovating the resin towards better functions and greener solutions. 2. Search for and experiment with new raw materials and formulations, introducing more eco-friendly, innovative materials. 3. Experiment with the synthesis and application of water-based, biobased, and solvent-free PU resins, and help improve large-scale production process. 4. Resin production and quality management, learn about relevant quality test work and processes. 5. Help execute ISO management system and documentations. 6. Execute management’s task assignment.