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1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備 6.佈置及清理餐桌 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 10.上菜並提供有關用餐的服務 11.遞送帳單，請顧客付款或簽字 12.送單點單收銀 13.清洗食材 14.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 15.進行擺盤的動作 16.工作區域和設備的清潔以及保養 17.業務推廣、客戶烘焙產品問題之解決

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8..具備耐心、用心、學習心，可協同教學，情緒管控力佳

1. 負責照顧初生滿二歲至未滿六歲的幼兒，提供生活起居協助及基本生活習慣養成。 2. 設計並指導適合幼兒身心發展的學習活動，促進語言、認知及社會行為的進步。 3. 根據課程目標規劃教案，進行多元化的主題教學與戶外學習活動。 4. 掌握幼兒日常狀況，進行發展觀察與記錄，並依需求提供適當引導。 5. 定期與家長溝通幼兒學習與生活情況，建立良好的親師合作關係。 6. 維護教室與學習區域的安全整潔，確保教學資源充分利用。 7. 培養幼兒良好自理能力及正向品格，促進團體合作精神。 8. 參與園內專業發展活動及教職員會議，不斷提升教學知識與能力。

1、個案管理. 2、家庭諮商輔導。 3、執行規劃機構專案計劃。 4、個案追蹤輔導。 5、方案活動企劃、設計及規劃。 社會工作人員應具備下列資格之一： 一、社會工作師考試及格者。 二、專科以上學校社會工作、兒童及少年福利、社會福利相關學院、系、所、學位學程、科畢業或取得學分學程結業證書者。 三、高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者。 專科以上學校畢業，於本辦法施行前，已修畢兒童福利專業人員訓練實施方案丁類訓練課程，並領有結業證書者，於本辦法施行日起十年內，得遴用為社會工作人員。

職位核心:帶領銷售團隊達成業績目標·制定銷售策略並聯動業務成長。我們在找尋的不只是一位業務主管,而是志同道合、認同公司,能一起長期打拼的夥伴 1.業績目標與策略制定:負責制定年度與率度銷售策略及目標,帶領團隊達成並超越關鍵續效指標。 2.業務團隊領導與培訓:領導並指導銷售團隊(B2B業務·B2C業務),招募、培訓、評核與激勵) 團隊,提升整體作戰能力。 3.市場場開發與競争分析:掌握商業洗衣市場趨勢,辨識潜在商機與競争風險,制定市場拓展與產品推廣計畫。 4.大客戶與關係管理:親自經營關鍵客戶(Key Accounts),參與高層商務洽談,建立並維護 長期合作夥伴關係。 5.跨部門協作與溝通:與營運主管緊密配合,優化内部支援流程、業績核算及客戶服務品質。 6.銷售預預測典預算控管:定期審視銷售預測,控管銷售成本與行銷預算,確保資源配置的最高投資報酬率。 7.促成高難度隻交易:處理高價值、長週期或需多方協調的複雜標案或合約。

我們是一家專注於其他波紋管製造產業的公司，致力於提供高品質、創新性金屬製造方案。我們的服務對象涵蓋了多樣產業需求，努力為客戶量身打造金屬製程和技術支持。我們正在尋找一位技術研發主管來協助帶領技術團隊，共同實現技術上的卓越和創新。 工作內容： 1. 制訂並執行公司技術開發戰略，負責年度研發計畫的擬定與落實，確保技術專案的高效推進； 2. 協助新產品的設計與開發，進行現有產品技術升級，監督和控制開發過程以確保產品品質與產業需求的匹配； 3. 掌握並追蹤全球同業金屬製品技術發展趨勢，提出具前瞻性的新技術方向及新產品研發計畫，並積極與外部供應鏈及技術合作單位聯繫，促進技術專案立項； 4. 協助規劃與優化生產工藝流程，並針對供應商及內部提供技術支援，對生產中發現的技術問題進行分析並提出解決方案； 5. 負責金屬產品製程標準、BOM資料的建置與維護，以及非標準產品的設計、製造、製程改進等技術細節的規範化與執行； 6. 協同交付與售後部門解決合同履行中的技術挑戰，參與客戶技術培訓以及生產樣品進度的制定與掌控； 7. 協助領導及培訓技術研發團隊，提升部門綜合能力，同時負責日常管理工作，並確保部門目標的達成； 8. 推動產品可靠度測試及分析工作，優化產品性能，提升生產品質與效率。 歡迎優秀的您加入我們，與我們共同推進波紋管製造技術的創新，打造高效可靠的製造解決方案！立即投遞履歷，期待您的加入！

在消防工程領域有經驗、扛得住專案、有一套領導方法— 但你更想找一個團隊能真正發揮實力、推動制度、讓你一路往上走，對吧？ 我們找的不是工程監工，而是「現場帶兵的領導者」！ 【你的任務不是管人，是領軍！】 你將負責： 1. 規劃與監督各類消防工程案場（新建、改建、危險物場所） 2. 帶領技術團隊執行消防系統安裝、調整與測試 3. 現場與業主/設計單位/公部門協調，確保進度與法規合規 4. 主導竣工檢驗、會審勘驗、技術提案與改進建議 5. 建立工程品質標準流程，帶新人、育人才、管進度、控成本 我們希望你是：能夠解決問題、主動前進、有責任感的工程老手 你有做過，我們看得懂；你想升級，我們會挺你走！ 【我們是誰】 平安消防工業有限公司 全台超過 2,000 家企業長期合作，包含購物中心、科技大廠、公部門、大專院校… 每年執行數十件中大型消防系統工程，涵蓋設計、施工、維護、查驗與申報一條龍服務。 我們追求的不只是「合格」，而是「專業 + 準確 + 負責」，讓客戶安心、讓團隊有底氣 工作時間：AM08:00~PM17:00，午休一小時 休假制度：週休二日，國定假日依照政府規範休 工作薪資：月起薪45000~55000(面議決定) 公司福利：勞健保、勞退提撥、職災保險、團保、雇主責任險、年終獎金、特休年假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、不定期聚餐等 在這裡，你不是一個人帶工程，而是一個團隊的指揮官！ 讓我們一起，把消防這份責任變成實力與價值的象徵。 帶隊前行，一起打造最值得信賴的消防品牌！

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[ 職務說明 ] 我們正在尋找精通 Oracle ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組的專業夥伴。 在這個職位中，您不只是維護系統運作，更將扮演「流程架構師」的角色，協助我們將 AI 技術 導入配銷與採購流程。目標是透過技術手段達成流程自動化、降低營運成本，並優化整體的供應鏈效率。 [工作內容] 1. 核心維運與開發： 負責 Oracle ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組的日常維護、開發與整合。 2. 流程優化與創新： 設計並開發客製化解決方案（例如：供應商詢議價系統），提升企業資源規劃的準確性。 3. 跨部門協作： 深入 Order to Cash 與 Procure-to-Pay (P2P) 流程，持續優化系統與業務邏輯的對接。 4. AI 落地實踐： 與業務、採購團隊合作，將需求預測、庫存優化、智能補貨、價格異常預警及自動化簽核等 AI 應用導入實務場景。 [應徵條件] 1. 模組實戰： 具備 ERP 配銷 (OM) 或 採購 (PO) 模組開發經驗（具 Oracle EBS/Cloud 實務經驗者尤佳）。 2. 技術能力 (二擇一)： - 熟悉 PL/SQL，具備實際 Package / Procedure 開發與分析經驗。 - 具備 Java 或 Python 等程式語言實務開發經驗。 3. 解決問題： 具備獨立診斷問題、設計系統架構方案與數據分析的能力。 4. 溝通協調： 具備優秀的跨部門溝通能力，能準確理解採購、倉管、業務單位的需求與痛點。 5. 前瞻學習： 具備學習 AI、機器學習或數據分析工具的熱忱，並有志於將其應用於供應鏈管理的數位轉型。 如果您對ERP應用充滿熱情，並具備相關技能和經驗，我們期待您的加入。這個職位將為您提供機會推動企業的數位轉型，提升效率和競爭力，並為ERP管理帶來創新的解決方案。