轉職熱搜工作

💡 教保員熱情招募中！ 你熱愛孩子，享受陪伴他們成長的過程嗎？ 加入我們，讓每一天都充滿歡笑與溫暖吧！ 🌈 🌟 你將會： 1. 設計撰寫適合幼兒的多元學習活動，讓學習充滿驚喜 2. 引導孩子培養良好的生活習慣與正向品格，成為小小榜樣 3. 幫助幼兒學會生活自理，同時保障他們的安全與健康 4. 安排戶外活動，促進孩子的大肌肉發展，讓他們充滿活力 5. 細心觀察幼兒的成長，並為家長提供真誠貼心的育兒建議 6. 打造溫馨、整潔的教室，維護園內環境，營造美好氛圍 ❤️ 如果你滿腔熱情，想讓每位幼兒擁有快樂學習的童年，這裡就是你的舞台！

協助補習班各項行政工作: 1. 於學生上課前進行點名/跟班/缺課之聯繫 2. 班級秩序管理協助孩童完成作業(檢查作業正確性與要求寫字工整)/運用教學策略指導學生學習 3. 協助試卷印製/設計和使用各種教學媒體與器材 4. 配合活動規劃與執行/選擇/準備其教材/班務事宜 5. 處理班主任交代工作事項/確認擬定學生教學計畫和教案 6. 簡易環境打掃與垃圾處理 附加條件: 1. 對教學有興趣 2. 善於溝通協調且能獨立作業 3. 喜歡與小朋友相處有耐心及空班能力 4. 不限科系，有教育相關科系尤佳! 5. 未有相關背景及經驗者須接受公司培訓!

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 基本櫃台結帳收銀、料理餐點、介紹餐點 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 1.人員的選用及訓練 2.廠商接洽、叫貨 3.決定主要活動、商品，並提出討論 4.監督工作人員

1. 訂定英語教學目標，規劃和執行符合學生需求的英語教學方案 2. 負責補習班教材的開發與運用，設計和編寫講義及模擬試題 3. 運用多媒體教學工具於課堂進行互動式英語教學，提升學生學習效果 4. 評估學生英語學習成果，批改作業、測驗並提供學習進度建議及輔導 5. 激發學生學習動機，運用課堂管理技巧促進學生主動參與與良好秩序 6. 與家長進行溝通，提供學生學習評估與建議，共同追求最佳學習成效 7. 參與教研活動與持續學習，提升專業教學水平與提升教學技巧 歡迎你加入我們的團隊，共同打造卓越的英語學習環境！期待你的加入！

※ 面談時請老師準備 10–15 分鐘韓文課程試教 ※ 1.規劃並教授韓文課程，內容包含基礎發音、簡易會話與生活用語。 2.能以生活情境、故事或主題式活動進行教學，引導不同年齡層學生共同參與學習。 3.依學生程度差異，設計分層教學與延伸練習，協助學生建立良好語感與學習信心。 4.製作並準備課程教材、學習單或教學輔助素材，提升課堂互動與學習成效。 5.觀察學生學習狀況，適時進行個別指導與發音、文法說明。 6.評估學生學習成果，給予具體回饋、建議與正向鼓勵。 7.配合補習班課程規劃與招生宣傳（如課程說明、體驗課或成果發表）。

1.產品法規鑑別與合規性管理 確認產品所適用之國內外法規、標準及更新動態，確保產品技術設計與市場法規一致。 2.檢測驗證與認證申請管理 主導產品送測與安規、節能等相關認證流程，包括技術文件準備、檢測規格確認與原廠溝通。 3.教育訓練與技術知識傳遞 規劃並執行內外部產品技術相關教育課程，提升公司整體產品知識與應用能力。 4.技術支援與跨部門協作 提供內部產品技術支援，協助處理客戶端應用、異常與改善事項。 5.產品抽驗與證書維護管理 定期安排產品抽樣檢測，追蹤品質穩定性；負責既有產品之安規證書展延作業。 6.主管交辦事項

工作內容： 1. 負責工廠設備的日常維護與故障排除，確保設備正常運行。 2. 進行模治具的設計與優化，提升生產效能。 3. 協助製定與執行設備升級計劃，確保設備適應未來製造需求。 4. 管理工廠各類機械設備的保養記錄，並定期進行檢修。 5. 配合工程團隊實施設備技術改善專案，確保符合品質需求。 6. 分析設備運行數據，提出優化建議提升生產效率。 7. 進行現場安全檢查，確保工廠設備及作業符合安全標準。 8. 協助新設備的安裝與測試，並提供相關技術支援。 歡迎您加入我們的團隊！如果您對維修機械器材具備熱情，請立即投遞履歷。期待您的加入！

1. 制定及執行教學計劃，包含課程設計、教材準備及評估學生學習成效。 2. 負責班級經營與管理，維持良好班級秩序並提供學生輔導。 3. 熟悉教育法規與政策，協助處理補習班校務及教務相關行政事務。 4. 支援市場招生及行銷活動，推廣課程並與家長維持良好溝通關係。 5. 管理和監督員工表現，同時規劃教師培訓及專業發展。 6. 分析市場需求，制定招生策略及補習班運營發展計劃。 7. 負責財務管理和預算規劃，確保補習班的營運穩定及可持續性。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同致力於為學生打造更美好的教育未來！立即投遞履歷，期待您的加入！

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 基本櫃台結帳收銀、料理餐點、介紹餐點 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 1.人員的選用及訓練 2.廠商接洽、叫貨 3.決定主要活動、商品，並提出討論 4.監督工作人員

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