平面設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找平面設計的工作,共計30826筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • NB機構設計主任(內湖/平鎮) - TWPR15020

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. NB placement 2.領導工程師Notebook 機構零件設計與整機組裝設計(A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等) 3.模具開發與量產異常分析(Injection, Die-casting, Stamping, CNC) 4.結構強度與可製造性評估(DFM / DFA / DOE / CAE 分析) 5.與跨部門(ID, EE, DQA, MFG)協作進行設計驗證與問題解決
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  • Server infrastructure 熱對策設計經理(內湖) - TWIR16242

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. Lead cross-functional development of L11 rack-level and CDU projects, including coordination of L12 data center integration and management. Candidates must demonstrate deep familiarity with L11/ L12 data center infrastructure design standards and deployment best practices. 2. Architect and optimize thermal solutions at the L11 rack level, encompassing both air-cooled and liquid-cooled configurations. Proven experience in balancing performance, reliability, and manufacturability is essential. 3. Drive the design and development of CDU systems supporting both air and liquid cooling technologies. Candidates should have hands-on experience in component selection, system validation, and supplier collaboration. 4. Next gen innovation in thermal and mechanical technologies. 5. Well team leading and lab management skill.
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  • Server infrastructure 熱對策設計主任(內湖) - TWIR16243

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. CDU與機櫃解熱方案設計 (CDU and rack thermal solution design) 2. 專案在熱對策部分的執行與驗證 (Project execution and validation of thermal related portion) 3. 帶領小組成員專案執行與管理彙報 (Team member leading, project execution and manegement) 4. 開發新技術 (New technology research and study in thermal fields.) 5. 專案週期管理 (Project Mileston control)
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  • NB韌體設計(EC)工程師(高雄) - TWPR03223

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度  3. 開發與維護 Notebook EC 程式碼 4. 工作內容需要與BIOS, 硬體, 電源工程師充分合作 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • NB硬體設計課級主管(林口) - TWPR06181

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 6~7年工作經驗
    1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 領導工程師硬體設計相關問題分析,與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商與客戶端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • NB機構設計課級主管(林口) - TWPR15207

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通:擔任技術決策核心,協調 ID、EE、Thermal 及 PM,解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制:管理模具 NRE 與零件單價,主導新製程(如 RHCM、鎂合金壓鑄)的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓:導入 AI 與自動化設計工具,負責團隊績效考核、技術傳承(Lessons Learned)與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • NB硬體設計理級主管(林口) - TWPR06215

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 10~11年工作經驗
    1. 專案管理: 彈性調配team members人力資源,專案時程on time,設計成本控管, 對內對外的技術服務等 2. 品質管理: 產品硬體規格設計檢查, auto tools 輔助流程執行落實, 量測文件與報告的正確性 3. 跨部門溝通協調,對應客戶的需求與專案簡報 4. 工作指導 5. 公共事務的分擔 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • NB機構設計理級主管(林口) - TWPR15216

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通:擔任技術決策核心,協調 ID、EE、Thermal 及 PM,解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制:管理模具 NRE 與零件單價,主導新製程(如 RHCM、鎂合金壓鑄)的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓:導入 AI 與自動化設計工具,負責團隊績效考核、技術傳承(Lessons Learned)與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • NB韌體設計課級/理級(內湖) - TWPR02345

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 負責 EC(Embedded Controller)韌體設計、開發與維護 2. 依據系統需求(BIOS / OS / HW)開發 EC firmware 功能模組 (Power Sequence、Thermal、Fan、Keyboard、Battery、PD、LED、GPIO 等) 3. 與 硬體、BIOS、PD、Platform、製造端 協作,進行系統整合與除錯 4. 負責 EC 與 BIOS / OS 之間通訊機制 (ACPI / SCI / SMI / HID / SMBus / I2C / UART) 5. 處理 EC 相關 Bring-up、Debug、Issue 分析與量產支援 6. 撰寫與維護韌體設計文件、規格說明與驗證報告 7. 依專案需求支援 EVT / DVT / PVT / MP 各階段 8. 協助技術規劃、Code Review、開發流程改善與新人指導
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  • IC封裝設計工程師(IC Package Design Engineer)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1. 各種產品的封裝佈局圖面繪製及客製化治工具設計 2. 確保產品符合設計規範、品質標準與客戶需求 3. 建立檢測/驗證封裝的標準與流程 4. 建立與維護設計平台及相關資料庫 5. 新技術前期的模擬評估及3D模型建立 6. 跨部門團隊合作,推動新產品開發與導入
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