轉職熱搜工作

1. 衝擊、振動及結構強度相關實驗。 2. 產品結構設計評估及數值分析。 3. 專案分析討論、模擬結果解析及設計變更建議。 4. 實驗設計操作及報告撰寫。 5. 帶領團隊成員，進行研發議題研究與報告(管理2-5人)。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 空調、製程、電力、給排水等系統儀控設計。 2. 會繪製空調圖、施工圖者尤佳 。 3. 其他主管交辦事項。 ※可獨立作業且具相關經驗者，薪資另議。 ※若無相關經驗，但為相關科系背景且有意朝工程業發展者，公司亦歡迎。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

• 負責機器人（特別是機械手臂、末端執行器、關節模組）結構與傳動系統的設計與研發與驗證 • 協助主管進行機器人機構設計與驗證（手臂、AMR、本體結構）。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 • 支援動態模擬與逆向運動學分析，協助控制與軟體團隊優化性能 • 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試，針對設計問題提出修改建議 • 帶領 1-2 位新人工程師，協助進行零件設計、繪圖與測試。 • 根據技術發展方向，進行新材料與新機構的創新設計與實踐。

「想成為設計師? 從這裡開始，助理培訓直升！」 唯一專業髮型 ✶接待顧客、接聽電話、確認顧客預約時間及服務項目。 ✶執行修髮、洗髮及吹整髮、紓壓按摩等工作。 ✶協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作。 ✶完成設計師交辦工作，準備材料和工具。 *有經驗者，優先錄取。 另享每月全勤$1,500-$3,000元 只要你想學→我們全力培育您 提供完善教育訓練→每週定期免費技術培訓課程→1-2個月外師講師免費課程 ⟡享勞健保勞退6％ ⟡享公司不定期舉辦員工餐會 ⟡享年節三節禮金 ⟡享每月全勤獎金3000元 ⟡每年年終獎金 ⟡廣告免費出資享公司免費資源 另外我們非常注重工作氣氛主管同事相處融洽~ ☎電洽-0933-595-422店長-Leo 里歐 LINE連結：https://line.me/ti/p/llYBOso2T9 ❙唯一專業髮型 ONLY HAIR ❙ ›營業時間：10:30~20:00 ›電話：03-3255388 ›地址：桃園市大有路426號

🎨【電腦繪圖人員｜月薪29,500～40,000｜週休二日｜供餐｜特休】🎨✨ 穩定日班 × 專業培養 × 長期發展 ✨ 🖥【工作內容】 🔹 熟悉 AutoCAD，協助完成主管交辦事項 🔹 基本電腦文書處理（Word、Excel、Outlook） 🔹 圖面整理與資料建檔 ⏰【上班時間】08:00～17:00（午休 1 小時，上班日供餐） 📅【休假制度】週休二日，依勞基法規定 🌿【特休制度】滿年資享特休 🌟【公司提供】 🔹 不定期升職加薪 🔹 穩定工作環境，提供學習與發展機會 👀【我們希望您具備】 ✔ 熟悉 AutoCAD ✔ 熟悉電腦文書處理 ✔ 態度佳、肯學習、細心負責 📞【應徵方式】 請直接線上投遞履歷 聯絡人：林小姐（平日可安排面試）

1.CTB協同開發及維運 2.APS協同開發及維運 3.協助總部另架設/安裝台灣的相同CTB/APS系統 4.負責Oracle ERP製造段(WIP/BOM/INV)維運工作. 5.AI工具開發

1. Project technical lead and technical management of cross functions 2. Lead project EE team members 3. Lead project design process and issue management 4. Lead critical HW debug ※依學經歷、工作年資敘薪

1. NB placement 2.領導工程師Notebook 機構零件設計與整機組裝設計（A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等） 3.模具開發與量產異常分析（Injection, Die-casting, Stamping, CNC） 4.結構強度與可製造性評估（DFM / DFA / DOE / CAE 分析） 5.與跨部門（ID, EE, DQA, MFG）協作進行設計驗證與問題解決

1. Lead cross-functional development of L11 rack-level and CDU projects, including coordination of L12 data center integration and management. Candidates must demonstrate deep familiarity with L11/ L12 data center infrastructure design standards and deployment best practices. 2. Architect and optimize thermal solutions at the L11 rack level, encompassing both air-cooled and liquid-cooled configurations. Proven experience in balancing performance, reliability, and manufacturability is essential. 3. Drive the design and development of CDU systems supporting both air and liquid cooling technologies. Candidates should have hands-on experience in component selection, system validation, and supplier collaboration. 4. Next gen innovation in thermal and mechanical technologies. 5. Well team leading and lab management skill.