市場調查/分析人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找市場調查/分析人員的工作,共計1037筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • PM產品企劃專員/PT120(林口)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    被動元件測試自動化產品規劃 1.產品與方案規劃 2.產品企劃管理 3.市場調查與分析 4.對內(公司業務)和對外(客戶端)之教育訓練和技術支援 5.研發與業務間的溝通橋樑
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  • 行銷企劃專員

    月薪 35000~45000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    【職位說明】 「品學堂」致力於培養師生閱讀理解能力、提升紙本/數位閱讀雙素養,協助學生擁有終生學習的能力。我們透過持續創作與提供師生優良的紙本與數位教學內容,實際促進教育的關鍵改變。 「品學堂閱讀理解數位學習系統」為品學堂獨家研發,彙整品學堂10年來大量的原創內容,並結合方便易用的教學管理系統,為教師、學生、家長帶來更有效且量身訂製的數位學習體驗,已成為學校學習閱讀素養的首選。品學堂也定期為教師舉辦工作坊、教學交流活動,陪伴老師一起面對教育現場的數位轉型。 品學堂官網:http://wisdomhall.com.tw 品學堂閱讀理解數位學習系統:https://learning.wisdomhall.com.tw 【工作內容】 1. 善用行銷分析工具,進行產業競爭分析及市場調查分析。 2. 熟悉GA4、Hotjar等數據分析工具應用,進而轉化為具體行銷策略。 3. 數位廣告投放及SEO優化,進行精準的受眾溝通,分配資源及廣告預算至不同渠道(Meta、Google Ads等)。 4. 定期優化廣告素材呈現方式、廣告策略及行銷頁面,以達成行銷效益最大化。 5. 社群經營管理,擬定、執行相關行銷活動(臉書粉專、Line社群等),包含活動企劃發想等。 【徵求條件】 1. 具有3年以上的專案管理/企劃/數位行銷等工作經驗。 2. 具有數據追蹤、分析能力(如GA4)或 SEO 操作能力。 3. 有社群經營經驗(包括但不限:Line官方帳號、臉書、IG等)。 4. 熟悉數位廣告操作,如 Facebook、Google Ads。 5. 具有跨部門溝通能力。 6. 具備時事話題的敏銳度,並能轉化為具體行銷企劃。 7. 擅長從用戶使用情境與體驗出發,思考問題並提出解決方案。 8. 能專注於中小學到高中教育市場,並主動發掘消費者及使用者需求。 9. 熟悉知識付費產業、教育商品、訂閱經濟及相關產業佳。 10. 具Google Ads、Google Analytics 或 Meta blueprint 等認證優先。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 【業務處】半導體業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    1. 學習產品的相關專業知識,熟悉半導體相關製程。 2. 耕耘半導體產業,拓展市場、產品銷售、客戶服務,以達成業績目標。 3. 針對客戶需求提供解決方案,協助研發進行新產品開發、技術討論、出貨溝通及相關業務推廣服務。 4. 市場資訊調查,競爭對手相關訊息蒐集,製作有條理的專業分析報告。 5. 專案管理之相關工作內容,善於溝通與協調,人際脈絡之掌控。 6. 定期拜訪客戶,確認相關訂單下單狀況,提供報價確認訂單,出貨控管,完成帳款回收。 7. 專案管理PM之相關工作內容,善於溝通與協調,人際脈絡之掌控,兼具產品應用工程管理、客戶與工程溝通橋梁,需了解產品規範,協助溝通達到客戶與研發平衡點。 8. 主動積極性強、抗壓性佳、團隊合作,完成主管交辦事項。 * 具半導體業務經驗尤佳
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  • 社群小編

    時薪 196元 台中市大里區 工作經歷不拘
    市場調查、PO文規劃及執行、數據整理及分析。 主管交辦事項。
  • 網路行銷企劃

    月薪 38000~45000元 彰化縣員林市 2~3年工作經驗
    1.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 2.負責各大網站平台銷售、提案與執行 3.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送 4.規劃網站內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理 5.Line@、Facebook等社群媒體經營與維護 6.網站SEO / 關鍵字調查分析 7.定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料 8.需有相關工作一年以上經驗並能獨力完成交付任務 9.具獨立執行能力、進度掌控且具備跨單位溝通協調能力 10.有電子商務平台操作工作經驗佳
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  • 業務助理/工讀生–斗六

    時薪 196元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備:抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢,洞察學習需求。 8、支援其他部門業務(如:採購、行政、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適,提供完整教育訓練,可進一步了解招生系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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  • 500B 數位行銷主任 Digital Marketing Supervisor

    月薪 38000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    我們正在尋找一位具備數據分析能力、廣告策略邏輯與跨部門溝通能力的數位行銷經理(副理),協助推動飯店品牌數位行銷經營與宣傳規劃,展現「日式精緻、國際級飯店氛圍」的品牌精神,並打造具效益的行銷推廣方案,持續強化品牌影響力。 工作內容 1.負責飯店數位行銷專案之文案撰寫與內容編輯(含廣告文案、官網、新聞稿、社群文案)。 2.活動專案規劃與執行(住房專案、客座活動等) 。 3.制定數位廣告投放策略,進行預算配置、成效監控及數據分析。 4.官網、電子看板經營與維護。 5.社群媒體Facebook、Instagram、Threads經營與維護 。 6.LINE OA與會員APP經營與維護。 7.品牌行銷策略規劃(市場調查、顧客分析等)。 8.團隊與跨部門溝通協調 。 9.主管交辦事項 。 10.具簡易美工能力。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 保健食品營養師、美妝品研發

    月薪 35000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1. 健康食品與美妝品的創新開發,包括概念設計、配方研製及製程優化。 2. 進行市場調查及消費者需求分析,提供產品設計方向。 3. 責任包括保健食品配方設計與量產過程的實施與改善。 4. 追蹤產品上市後的市場反應,完成改善報告並執行優化。 5. 執行顧客教育訓練,確保相關資訊準確傳達。 6. 配合主管交辦事項,完成部門目標及專案支援。 7. 具有保健食品或食品相關產品的研發實務經驗,有生技背景優先考量。 8. 進行相關法規檢驗與食品安全評估,確保持續符合標準。
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  • 麻古茶坊 總公司-飲品研發企劃

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.產品創新與開發 -研究市場餐飲潮流,掌握消費者需求,制定創新飲品的研發方向。 -開發符合品牌定位的新產品,結合季節性特色及市場趨勢,提升品牌競爭力。 2.原材料管理與食品安全 -控制原材料品質,確保符合食品安全規範與品牌標準。 -整合食品原料的適用性,評估新材料的應用並優化現有產品配方。 -熟悉食材原料製程,掌握原料特性以支持高效開發。 3.成本與操作管理 -制定產品成本分析,優化商品操作流程,確保產品經濟效益與操作便利性。 -負責新產品的試運行、規格建立和品質檢查,確保上市順利。 4.品質控制與流程管理 -管理新產品的操作與品質控制流程,建立標準操作程序(SOP)。 -定期進行產品品評,確保產品品質穩定,符合顧客期待。 5.市場調查與方向制定 -掌握市場飲品潮流動態,分析競品優勢,提出新品研發策略。 -定期評估產品表現,根據數據調整方向,推動產品持續優化。 6.跨部門協作與供應商合作 -與行銷、營運、採購等內部部門溝通協作,確保產品從研發到上市流程順暢。 -協助供應商協作,確認原材料供應與品質穩定性。 7.專案執行與其他任務 -支援主管交辦事項,完成研發相關專案執行
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  • 空運進口業務|國際物流方案代表【完整教育訓練/業務獎金制度】

    月薪 35000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    我們正在尋找熱情積極、擅長溝通並對物流產業有興趣的你,一同加入我們的業務團隊! 在這個角色中,你將負責拓展市場、服務客戶,並與公司一同創造持續成長的機會。 【工作內容】 ‧維護並深耕既有客戶關係,提供專業服務並提升合作黏著度。 ‧主動開發新客戶,推廣公司產品與解決方案,達成個人及團隊業績目標。 ‧進行報價、訂單處理、貨況追蹤與帳款回收等相關業務作業。 ‧針對市場現況進行調查與競品分析,提供市場洞察與客戶需求回饋。 ‧透過跨部門協作,確保訂單流程順暢、服務品質穩定,並持續提升客戶滿意度。 【我們在找的人】 ‧具備良好溝通能力與客戶服務精神。 ‧喜歡挑戰、樂於接觸新客戶,對市場開發有熱忱。 ‧能獨立作業,也擅長團隊協作,願意隨公司成長一起學習。 【加入我們的理由】 ‧這份工作將為你提供完整的產業知識、專業成長空間與穩定的發展前景。 如果你正在尋找一份能發揮業務長才、累積人脈與專業、並有明顯成長軌跡的職涯機會, 歡迎加入我們,與我們一起打造更有影響力的市場版圖! 【薪酬制度】 ‧固定底薪外,達到業績另外核發業績獎金。 ‧薪資結構:提供穩定的 基本底薪 + 業務獎金制度,挑戰高年薪。
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