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您正在找市場調查/分析人員的工作,共計990筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 影片剪輯 商城管理

    月薪 34000~41000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1.負責影片的剪輯與製作,熟練使用Premiere剪輯軟體 2.管理電商平台商品上架資訊,執行圖片與文字內容編輯 3.撰寫廣告文案及操作社交媒體,執行品牌推廣策略 4.進行市場調查和分析,為電商平台提供商品銷售改進建議 5.熟悉字幕製作軟體,負責影音字幕添加與格式調整 6.執行促銷活動策劃,完成活動檔期的內容製作與管理 7.協調影片及商城內容製作進度,確保交付時間與質量 8.進行直播時的錄影與攝影
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    員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 🔷️TheGreenery蔬坊-信義統一時代店-副店長-立刻上班

    月薪 38000~42000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良,位於捷運市政府站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊! 薪資39000起,試用期過後可享有業績獎金分配之權限,三節以及生日假皆有! 另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦! 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試 升遷制度:店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷,無誠勿試,謝謝! 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員,由公司訓練考核後也可晉升店長職缺,謝謝!
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐
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  • 🌟TheGreenery蔬坊-南港環球車站店-副店長-立即上班

    月薪 41000~46000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良,位於三鐵共構車站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊! 薪資41000起,試用期過後可享有業績獎金分配之權限,三節以及生日假皆有! 另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦! 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試 升遷制度:店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷,無誠勿試,謝謝! 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員,由公司訓練考核後也可晉升店長職缺,謝謝!
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    供餐福利年終獎金工作獎金定期調薪
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  • 🔷️TheGreenery蔬坊-大巨蛋店-副店長-擴大徵才

    月薪 38000~45000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良,位於捷運市政府站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊! 薪資38000起,試用期過後可享有業績獎金分配之權限,三節以及生日假皆有! 另外也可配合政府額外就業補助金額長達一年哦! 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試 升遷制度:店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷,無誠勿試,謝謝! 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員,由公司訓練考核後也可晉升店長職缺,謝謝!
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐
    3日回覆
  • 🥦TG蔬坊-大台北地區-副店長-擴大徵才

    月薪 49000~69000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良,位於捷運市政府站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊! 試用期過後可享有業績獎金分配之權限,專案訂單以及多項獎金等你來拿! 另外也可配合政府額外就業補助哦! 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試 升遷制度:店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷,無誠勿試,謝謝! 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員,由公司訓練考核後也可晉升店長職缺,謝謝
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐
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  • 採購/商品管理

    時薪 250元 新北市林口區 工作經歷不拘
    我們是綜合商品批發代理公司,主要協助客戶進行多元商品的採購、庫存管理與物流配送,服務對象包含各類通路商、零售商與企業客戶,提供穩定且高效率的供應鏈與批發代理服務。 工作內容: 1. 依公司營運與銷售需求,規劃並執行多品類商品的採購計畫,包含需求預估、採購排程及數量設定,確保供貨穩定 2. 進行市場調查與價格比對,分析各類商品之行情、成本結構與採購趨勢,提出採購策略與成本優化建議 3. 發掘、評估並維護供應商,包含議價、合約條款協調、交期與付款條件談判,建立穩定且具競爭力之供應來源 4. 依據公司標準流程,執行採購訂單建立、追蹤與異常處理,確保商品如期到貨且符合品質、規格與數量要求 5. 搭配倉儲及物流作業,管理安全庫存與周轉率,定期檢視庫存結構與慢銷品項,提出調整與改善方案 6. 使用採購或ERP系統,維護商品資料、採購紀錄及成本資訊,定期產出採購分析報表,提供管理階層決策依據 7. 跨部門協調與溝通,包含與業務、倉儲、財務等部門合作,處理短缺、急單、退貨及索賠等相關事宜 8. 追蹤供應商交貨準確率與商品品質狀況,定期檢討供應商績效,並視需要進行汰換或新增供應商 9. 依主管指示執行其他與採購、商品管理及供應鏈優化相關之專案或臨時交辦事項 我們重視採購與商品管理在供應鏈中的關鍵角色,期待具備細心度、談判能力及數據分析觀念的您加入團隊,與我們一同優化採購效率與成本結構,強化公司在綜合商品批發代理市場中的競爭力。歡迎對採購與商品管理領域有興趣且具相關經驗者投遞履歷,加入我們的行列。
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  • 業務經理|引領信任之路,掌舵專業之航

    月薪 30000元 台南市東區 工作經歷不拘
    ▍關於永盛徵信|信任,是我們唯一的商品 永盛徵信自創立以來,始終以誠信立業、專業為本,我們深知,在徵信之業的殿堂裡,客戶所寄託的從非單一案件本身,而是對真相的渴望、對公平的追求,以及對正義不滅的信仰。 而在這條追尋真相的道路上,業務經理正是我們與信任之間的橋梁,是將委託轉化為行動的關鍵推手。 我們不單是銷售服務,而是承接每一位委託人內心深處的困惑與脆弱,進而提供誠實、合乎法律、兼顧倫理的解決方案,此職位,不是單一績效的競技場,而是信任經濟的舞台,是專業領導的鍛鍊場。 ▍職務說明|由人性洞察出發,以專業構築信任 業務經理不僅是業績的推進者,更是信任的締造者,您將領導團隊,管理客戶關係,分析市場需求,整合內部資源,並在高壓環境中維持冷靜判斷與溝通力,以最符合人性與道德的方式,協助客戶面對人生中最關鍵的選擇。 ▍職責範疇|從理解到解決,全程參與的關鍵推手 ▪️ 業務規劃與團隊帶領 制定業務拓展策略,領導團隊目標前進,進行日常進度檢核、問題分析與人員激勵,確保團隊整體績效與服務品質。 ▪️ 客戶接洽與需求分析 第一時間與潛在委託人溝通,傾聽其遭遇之痛點與訴求,進行案件初步判斷與風險評估,提出合法可行的協助方案。 ▪️ 案件規劃與專案統籌 與調查、法務、影像等部門密切配合,針對複雜案件擬定調查策略、報價評估與階段執行方針,確保服務環節銜接順暢、進程透明。 ▪️ 危機處理與情緒溝通 當案情變數發生,您須快速反應,掌握情勢與說服節奏,並安撫委託人不安情緒,維護永盛形象與關係穩定。 ▪️ 資料保密與倫理規範把關 全程嚴守職業倫理與個資保密規定,任何文件、通訊與錄音資料,皆須依法保存與處理,守護每一位委託人的隱私與信任。 ▪️ 市場開發與合作維繫 拓展業務通路與異業合作,參與品牌形象活動,建立法律、心理、社福等合作資源,提升服務完整性與永盛之社會影響力。 ▍我們尋覓這樣的您|思維縝密,能共擔信任重責 ❖ 有銷售、客戶管理或業務主管經驗者優先,若具法律、社工、調解背景尤佳 ❖ 能同理聆聽又擅邏輯說服,擁有良好語言表達與壓力耐受力 ❖ 熟悉商務書信與簡報製作,具備專案思維與策略規劃能力 ❖ 可配合彈性工時,並接受短期出差或與外勤部門協作 ❖ 重視團隊合作與倫理規範,對「誠信」具有堅定認同 ❖ 內心對人性有敬畏之心,對專業有深切熱忱 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 成為委託人與真相之間的關鍵之鑰 每一通對話,都是撫平傷口的契機;每一個決策,皆可能改變一段人生的走向。 ✦ 完整業務訓練與案件實務導入 從徵信產業架構、法律常識、調查流程到高階話術應對,建立深厚底蘊與臨場應變能力。 ✦ 具競爭力之薪資與獎金制度 永盛依案件難度、成交效能與整體表現提供高額獎金分潤,並針對績優團隊提供專案加碼與個人表現獎勵。 ✦ 透明升遷制度與專業路線分流 依據專案績效與潛力,得晉升為「資深業務經理」、「各地分公司主理人」等管理或專業路線,發展屬於您專長的長期舞台。 ✦ 人性化團隊與真誠共事氛圍 我們重視誠懇、合作與互助的氛圍,亦相信良性競爭與情緒支持能並存於高效業務體系之中。 ▍應徵方式|若您具備思辨的腦與溫暖的心 誠摯邀請您加入永盛,與我們一同迎戰複雜、理解痛苦、提供正道解方,請備妥履歷、自述與相關資料,來信應徵,讓我們共築信任的未來。 🔍 深入了解永盛徵信:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 信任無價,真相有限;而我們,是讓有限的真相,有機會恢復無價信任的人。
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    交通補助彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐不用補班
  • 論件計酬_神秘客(高雄市全區)

    論件計酬 -25000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    👉本合作屬承攬關係,非公司僱傭員工,承攬人不受定作人指揮監督,且可同時與多個定作人承攬工作。 承攬人完成一定工作給付報酬,每件任務 250~1500元,自由接案,時間自己決定。 逛街、吃飯、賞車都能賺錢! 不只賺錢,還能體驗不同產業的服務,幫助企業更進步。 1. 需完成職能發展署認證訓練,後續再簽訂承攬契約。 2. 依承攬任務,至指定門市進行消費或體驗。 3. 觀察並評估服務流程、員工態度、商品知識與環境整潔度。 4. 自備個人電腦,依照指引完成評鑑報告,提供真實且具建設性的回饋。 5. 部分案件需自備錄影、錄音或攝影器材進行秘密錄影,具相關經驗者佳。 報酬方式 • 論件計酬:依專案大小,每件 250~1500元。 • 交通補助:部分案件視路程提供額外補貼。 • 彈性接案:可依個人意願選擇案件,不需固定承攬。 我們期待的夥伴 • 觀察力敏銳,能以一般顧客身份自然互動。 • 文字表達清楚,能撰寫完整且客觀的報告。 • 守時、負責,能依案件要求完成任務。 • 具備神秘客實務經驗或秘密錄影相關經驗者,將優先考量。 成就與樂趣 • 協助企業發現問題、提升服務品質。 • 體驗多元消費場景,累積獨特見聞。 • 完全自主的工作方式,兼顧彈性與專業。
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  • 論件計酬_神秘客(花蓮縣全區)

    論件計酬 -25000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    👉本合作屬承攬關係,非公司僱傭員工,承攬人不受定作人指揮監督,且可同時與多個定作人承攬工作。 承攬人完成一定工作給付報酬,每件任務 250~1500元,自由接案,時間自己決定。 逛街、吃飯、賞車都能賺錢! 不只賺錢,還能體驗不同產業的服務,幫助企業更進步。 1. 需完成職能發展署認證訓練,後續再簽訂承攬契約。 2. 依承攬任務,至指定門市進行消費或體驗。 3. 觀察並評估服務流程、員工態度、商品知識與環境整潔度。 4. 自備個人電腦,依照指引完成評鑑報告,提供真實且具建設性的回饋。 5. 部分案件需自備錄影、錄音或攝影器材進行秘密錄影,具相關經驗者佳。 報酬方式 • 論件計酬:依專案大小,每件 250~1500元。 • 交通補助:部分案件視路程提供額外補貼。 • 彈性接案:可依個人意願選擇案件,不需固定承攬。 我們期待的夥伴 • 觀察力敏銳,能以一般顧客身份自然互動。 • 文字表達清楚,能撰寫完整且客觀的報告。 • 守時、負責,能依案件要求完成任務。 • 具備神秘客實務經驗或秘密錄影相關經驗者,將優先考量。 成就與樂趣 • 協助企業發現問題、提升服務品質。 • 體驗多元消費場景,累積獨特見聞。 • 完全自主的工作方式,兼顧彈性與專業。
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  • 集團 銷售數據分析高級管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    職務簡介: 本職位隸屬於全球銷售中心,主要負責自行車產品銷售數據分析工作。透過數據蒐集、整理與視覺化,協助各單位掌握市場趨勢、優化庫存管理,並支援管理層進行決策判斷。此職位主要以 Excel 為主,輔以初階 Power BI 分析操作。 主要工作內容: 1. 市場銷售趨勢追蹤與分析:定期分析各品類商品的銷售表現,提供市場洞察與建議。 2. 產品庫存與零庫存分析:協助監控庫存狀況,提出改善建議以提升庫存週轉率。 3. 數據視覺化報表產出:使用 Excel 與 Power BI 製作清晰易懂的報表與圖表,支援各部門需求。 4. 簡報製作與決策支援:整理分析結果並製作簡報,提供管理層決策參考。 5. 跨部門數據支援:協助銷售中心及其他相關部門處理數據需求,提供即時且準確的分析。 6. 主管交辦事項:配合主管指示執行其他相關分析或專案任務。
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