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自動化機構研發(資深)工程師(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 1~2年工作經驗1.負責設備方案與規格洽談、成本評估與報價。 2.設計與優化自動化設備及治具。 3.進行圖面繪製與BOM 表製作。 4.執行自動化硬體相關專案。 5.協助產線設備異常分析與處理及新舊設備架線與調試。 6.撰寫、維護及修訂設備規範與相關技術文件。展開 -
【AI Data Center】土建結構工程師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1、結構規劃設計與極端載重分析(靜載重、活載重、地震力、風力)。 2、結構模組化研發。 3、撰寫結構分析報告及技術文件。 4、跨部門團隊合作,提供工程分析及設計建議。 5、現場施工品質督導。展開 -
前端開發工程師-2
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗負責使用者介面(UI)、網頁互動功能與前後端API對接的設計開發、效能優化與日常維護,以提升數位產品使用者體驗與營運效率。展開 -
【AI Data Center】電力工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 數據中心強電、弱電系統配電設計 2. 審查單線圖、電氣施工圖、接地圖 3. 設計UPS、PDU、ATS、變壓器等配置與規格 4. 審查電力冗餘設計 5. 偕同測試工程師規劃電力系統驗證展開 -
AR/VR PD 機構工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 產品機構開發和3D結構設計, 設計方案綜合評估分析及模擬。 2. 產品零件2D創建和更新,產品BOM表創建和更新,模具DFM確認。 3. NPI 階段產線試產及可靠性測試的問題分析和解決方案。 4. NPI 階段參加與客戶每天的產品會議,負責彙報設計相關問題改善情況展開 -
熱傳機構工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘產品:筆電 1. 主要負責風扇機構,流場和扇葉設計, 並需組裝Mockup樣品及測試. 2. 需與客戶、廠商及廠內各部門人員有效率溝通, 獨當一面作業能力. 3. 產品應用及分析能力.展開 -
【AI Server】CPLD Engineer-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 使用 VHDL/Verilog 進行 CPLD 電路邏輯開發。 2. 執行模擬、合成與晶片燒錄,並進行 Debug。 3. 設計 I²C、SPI、UART 等數位介面,與硬體電路整合。 4. 確保設計符合時序需求,並優化資源與功耗。 5. 產出設計規格書/測試報告,並與韌體、製造團隊協同作業。展開 -
海外組織發展
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.組織設計管理:根據組織戰略、發展階段,規劃設計事業群組織架構和治理體系,並隨市場及業務變化對組織及人員規模進行主動干預及動態調整,確保組織高效支撐戰略落地。 2.組織診斷優化:根據組織發展需要,通過對組織診斷工具的研究,開發內部診斷模型,對組織有效性和健康度進行評估,檢視組織運行狀態, 持續、螺旋式提升組織戰力。展開 -
*CABG-PCB Layout工程師 (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 前期 PCB layout 之可行性評估. 2. Placement ; 佈線 3. 與研發團隊溝通解決PCB設計等相關問題 4. Tape Out.展開 -
AME 設備治具工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 主導治具/設備的DFM檢討、驗證、導入和量產維護保養 2. 治具及設備到廠時程追蹤(包含ETA/ETC/關務流程) 3. 試產中治具及設備問題改善(DOE驗證)及追蹤 4. 治具及設備的備品需求管理,確保設備/治具運行穩定 5. 量產段治具設備及備品需求規劃展開
