工業設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找工業設計的工作,共計3377筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (C9)資深SRE工程師(Senior Site Reliability Engineer)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    【核心目標】 扮演系統的「穩定守護者」,透過工程化手法優化架構、建立監控,確保關鍵服務不中斷(達成SLA/SLO)。 【重點職責】 ・SLO/SLI 與錯誤預算管理:設計服務水準目標(SLO),與指標(SLI), 以錯誤預算(Error Budget)作為「衝功能或穩系統」的決策基準。 ・架構穩定:規劃多環境的高可用性(HA)架構與容量優化。 ・可觀測性:建置集中式監控與日誌平台(Prometheus、Grafana、ELK、Splunk),設定主動告警。 ・危機處理:參與 24x7 輪班,處理突發事件並進行事後檢討(Postmortem) ・降低 Toil:利用自動化工具減少重複性的人工維運負擔。 ・要求具備 2 年以上 SRE 或相關運維經驗。
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  • (亞灣超算)資安架構主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    一、算力平台與雲端安全架構,建立防止 GPU 算力資源遭惡意盜用 二、規劃超高速網路與分散式儲存的安全防護,確保不影響算力效能 三、AI 生態系與資料安全,推動機密計算技術落地,保護客戶模型與數據安全 四、安全標準與國際合規,架構與微隔離策略,制定算力基礎設施的安全基準 五、與維運Data Center、平台研發團隊緊密合作,推動資安架構落地 六、擔任重大資安事件決策與對外窗口
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  • 【AI Data Center】MEP 工程管理師(Power)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗
    1.需求釐清與轉化: 釐清並轉化客戶對 AI DC 的高電力負載需求,定義 UPS、發電機組、中高壓開關櫃的容量規劃、冗餘架構(Redundancy)等電力指標與規格。 2.招投標與發包技術支持: 參與 Power 標案之技術規範書(SOW)編製與評審,參與評標會議,並確認承包商的電力系統設計與施工實力。
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  • 台灣電池中心-資深開發工程師(土城) 2026EA008

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. webMethods IS 流程設計、開發與日常維護 2. SAP/PLM/MES 等跨系統 API 串接與資料整合 3. PLM客製化模組開發與維護 4. EAI 整合架構文件及技術規格制定 5. 問題排查、效能優化及上線支援
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  • 台灣電池中心-資深開發工程師(高雄) 2026EA002

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗
    1. webMethods IS 流程設計、開發與日常維護 2. SAP/PLM/MES 等跨系統 API 串接與資料整合 3. PLM客製化模組開發與維護 4. EAI 整合架構文件及技術規格制定 5. 問題排查、效能優化及上線支援
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  • 【RD】iPEBG 材料力學模擬高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 負責結構、熱流與金屬成型(鍛造/熱處理)之仿真分析規劃與執行,建立高精度模型並驅動設計優化。 2. 主導 Ansys / Abaqus / Deform 仿真技術應用,將分析結果轉化為產品設計與製程改善策略。 3. 建立與優化仿真分析流程(Simulation Methodology),提升研發決策效率與準確度。 4. 跨部門合作(研發/製造/品質),解決實際量產與工程問題。 5. 分析材料特性(塑性變形、熱處理行為),建立可重複使用之材料模型。 6. 指導或帶領工程師進行模型建立、驗證與報告輸出,逐步建立團隊仿真能力。 7. 導入新技術與新工具(多物理耦合、CFD等),強化公司整體工程能力。 *須長期出差
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  • (亞灣超算)資料中心空調專案工程師 (高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    【工作職責】 1.專案全生命週期管理: 負責 AI 資料中心空調與冷卻系統(包含磁浮冰水主機、冷卻水塔、CDU 液冷系統、熱通道封閉等)的工程進度管控、預算審核與施工品質監督。 2.設計審查與技術優化: 審查統包商 (EPC) 提交之設計圖說(含 CSD/BIM)、流體力學 (CFD) 散熱模擬與管網水力分析 (FNM),確保冷卻能力滿足單櫃極端熱負載。 3.介面協調與整合: 擔任跨部門/跨廠商的技術樞紐,協調空調水路與 IT 機櫃(如 NVIDIA 系統)、電力系統(不斷電與備援發電機)、BMS 環控系統與漏水偵測 (LDS) 之介面整合。 4.試俥與驗收主導: 規劃並督導五階段功能測試(Level 1 FAT 至 Level 5 IST),協同第三方驗證單位 (CxA) 執行滿載測試、連續冷卻(斷電模擬)及各項冗餘備援情境演練。 5.變更管理與風險控制: 具備敏銳的工程風險意識,處理施工過程中的變更設計 (Change Order),防範潛在的結露、壓降、水質異常或時程延宕風險。 6.運維移交與SOP建置: 協助將竣工系統平順移交給運維團隊 (FM),參與建立標準作業程序 (SOP) 與緊急應變計畫 (EOP)。
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  • 稽核管理師/資深管理師(財會)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.執行營運作業循環、專案及專項查核,蒐集並分析相關查核證據。 2.評估內部控制設計及執行情形,辨識作業風險與控制缺口。 3.依查核目標執行查核程序及測試作業,確認作業符合相關規範要求。
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  • 【RD】iPEBG 材料分析高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 主導研發前期高複雜度失效分析專案(新材料/新結構/新製程),解析關鍵失效機制。 2. 建立失效機制分析策略(Failure Mechanism Modeling),支援產品設計與技術決策。 3. 發展與優化失效分析方法(FA Methodology),提升前期預測能力與分析深度。 4. 整合多尺度分析技術(材料/結構/界面),建立失效物理機制理解。 5. 建立「結構-材料-製程-性能」關聯模型,評估研發方案可行性與技術風險。 6. 將分析結果前移至設計階段,提供可靠度與可製造性(DfR / DfM)優化建議。 7. 建立失效預測模型(Failure Prediction / Reliability Modeling),支援新產品導入(NPI)與風險控管。 8. 建立關鍵分析指標與技術知識庫,沉澱組織核心研發能力(高機密技術) *因工作需要, 本職務須長期出差
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  • 稽核管理師/資深管理師(資訊管理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.應用Agentic AI/GenAI執行資料蒐集、分析及異常辨識,支援查核作業及管理需求。 2.執行系統需求與功能查核,檢視權限控管、流程設計及資安管理機制。 3.維運稽核管理系統及平台,負責系統設定、權限管理、資料維護及使用機制管理。
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