工業工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找工業工程師的工作,共計6101筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 應用工程師

    月薪 35000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1.工業用集塵設備安裝工程及工地現場監工、試車、調試 2.機械圖面繪製,工程配置圖面繪製,Auto-Cad軟體操作 3.稍懂配管
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 供應商品質管理工程師(SQM)-台北廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市鶯歌區 2~3年工作經驗
    ◆CS BU產品服務: 陶瓷電路板Ceramic Substrate,應用於高功率照明及LED車燈 1.供應商及外包商品質管理及輔導 2.供應商及外包商定期稽核與評鑑 3.原物料異常處理 4.重要供應商及外包商持續改善 5.定期與供應商召開品質會議 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
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  • 【A/T BU】製程整合PIE工程師(周休二日)-龍潭廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    ◆AT BU 產品服務: 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝 1.產品或製程整合。 2.製程之良率改善。 3.製程異常解析與防堵。 4.改善製程問題與客戶需求方案。 5.陪同客戶稽核及說明製程流程。 6.協調跨部門問題及彙整報告。 ※ 工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪
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  • 【AT BU】製程工程師(做二休二12H固定日班)-龍潭廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    ▼封裝領導廠▼AT BU 產品服務: 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝 1.製程參數調整優化 2.製程異常問題分析及改善 3.新程式建立和機台fanout 4.工程批生產 5.扣留材料處置和放行 *能長期配合加班 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
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  • 【IS BU】設備工程師(做二休二固定日班12H)-竹北廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    ◆IS BU 竹北廠產品服務:1.車用影像感測器 2.遠紅外線感測器 3.時差測距感測器 工作內容: 1.依生產需求變更機台設定與產品調整。 2.負責機台維護、保養、並解決機台發生的問題。 3.能配合產能加班需求。 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
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  • 【A/T BU】設備工程師(做二休二固定日班12H)-龍潭廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    ◆AT BU 產品服務: 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1. 設備操作,確保設備正確完成 2. 設備維護,協助設備的定期保養和維護,確保設備的穩定性和效能 3. 排除異常機況,確認設備正常作動 4. 依循文件標準作業與定義參數範圍內調機,確保製程符合品質 5. 協助製程改善實驗執行與紀錄數據 ※ 固定班別,做二休二,不用輪班 ※工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪
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  • 設備工程師(半導體 VPD 量測設備)|歡迎應屆畢業生

    月薪 42000~50000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    ■ 我們想找的人 你不需要有經驗。你需要的是想把一台設備從頭搞懂的企圖心。 為騰科技是台灣的半導體設備商,專注於晶圓表面金屬污染分析(VPD)相關設備的開發、升級與服務。客戶為新竹科學園區、台中科學園區、雲林麥寮工業區的指標性大廠,以及日本、新加坡的前段製程晶圓廠。公司已通過 ISO 9001 認證。 團隊不到十人。這代表你不會是螺絲釘──你會直接和設計這台機器的人一起工作,問題當天就有答案,不用跨三個部門開會。 ※ 公司登記地址在新竹市東區,但你實際的工作地點是新竹市北區延平路的設備廠區。 ■ 我們給新人的訓練 1. Beckhoff TwinCAT 專業訓練 由公司長期合作的 Beckhoff 專業代理商提供 TwinCAT 自動化控制訓練,上課地點在新北市,交通與住宿由公司全額負擔。代理商講師長年處理實際案場問題,教的是能直接用上的東西。 2. 總經理親自帶人 前期由公司負責人一對一帶你,從設備原理、機構、電控到 PLC 邏輯,逐項教起。 3. 上手後進駐新竹科學園區,參與與客戶的共同研發專案 約六個月後,你會參與與客戶合作的技術開發。這不是打雜,是真正的研發工作,對剛畢業的你來說是履歷上很難得的一段。 4. 支持在職進修 工作上手後,若你想就讀在職專班或考取證照,我們可協調調整工作時間。 ■ 工作內容 這台設備橫跨電控、機械、化學、PLC 自動化、機器視覺五個領域。你不會只做單一項目。 1. 設備升級改造(Retrofit) 保留原機台堪用之機構、框架與平台,電控系統與控制軟體全部由公司自行重新設計開發。你會同時看到原廠的設計思路與我們的重構版本,這是很難得的學習機會。 2. PLC 與運動控制 Beckhoff TwinCAT 程式動作驗證、I/O 點位確認、軸控與機構動作調校。 3. 半導體標準模組整合 Robot(晶圓傳送機械手臂)與 Load Port(FOUP 載入埠)之整合,執行 Robot Teaching、晶圓傳送路徑調校與 Wafer Mapping 驗證。 4. 組裝與測試 精密機構組裝、電控配線、氣路與液路配管,以及出機前之功能驗證。 5. 客戶端安裝與驗收 至客戶廠內執行設備安裝、調機、Buy-off 驗收。 6. 維修與異常排除 定期保養(PM)、Trouble Shooting、零件更換與升級改機。 7. 技術文件 撰寫維修報告與服務紀錄,並將現場問題回饋研發團隊。 ※ 本職務為現場職務。公司雖有部分同仁遠端工作(機構設計、HMI 軟體開發等職務特性使然),但設備工程師需在廠區與客戶端現場作業。 ■ 你會接觸到的技術 【控制與自動化】Beckhoff TwinCAT PLC 與運動控制、XPlanar 磁浮平面傳輸系統(業界少見的新世代傳輸技術) 【視覺系統】機器視覺(Machine Vision)影像檢測與對位 【半導體標準模組】Robot 晶圓傳送、Load Port/FOUP、Wafer Mapping、SEMI 標準介面 【機構與流體】精密機構組裝、化學藥液管路與氣路系統 這些你都不需要先會。 我們把它列出來,是想讓你知道在這裡三年會累積到什麼。這個技術組合在台灣不容易找到第二個地方一次學齊──大廠會讓你專精其中一項,我們讓你全部都碰得到。 ■ 關於化學品(請務必了解) VPD 製程使用 HF(氫氟酸)等化學藥液。 .公司廠區內為乾機組裝與測試,不會接觸化學藥液。 .在客戶端進行安裝、保養與維修時,會面對含化學藥液的管路與機台。 .公司提供完整個人防護具、法定危害告知與教育訓練,並安排特定化學物質作業主管等專業訓練,費用由公司負擔。所有客戶端作業均依標準作業程序執行。 我們把這件事寫在職缺上,是希望你在投遞前就清楚知道工作的樣貌。 ■ 上班地點與遷廠說明 .現階段:新竹市北區延平路廠區(設備組裝與測試據點) .2026 年第四季起:遷入公司自購之新竹縣湖口工業區廠房,距現址約 30 公里 .遷廠期間提供交通補貼與彈性上下班安排 我們在職缺上就說明遷廠規劃,是希望你能提前評估通勤。這是公司自購的廠房,不只是搬家。 ■ 出差說明 【國內出差(主要)】 .客戶分布於新竹科學園區、台中科學園區、雲林麥寮工業區 .新竹以外之出差部分需過夜(如台中、麥寮) .公司提供租車並全額負擔費用;若自行開車,每公里補助 8 元,國道通行費與停車費另核實報支 .國內出差津貼:當日往返每日 300 元、需過夜每日 600 元 ★(可自行調整) .過夜之住宿由公司安排 【海外出差(偶爾)】 .日本、新加坡客戶,屬短期出差 .機票、住宿、當地交通費由公司全額負擔 .另有海外出差津貼,依出差地區給付,每日約 2,400 元至 3,900 元 ■ 應徵方式 請於本平台投遞履歷,或寄至 ★【請填入信箱】,主旨註明「應徵設備工程師-姓名」。 我們會在收到履歷後 48 小時內回覆。
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  • 品管人員

    月薪 30000~32000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1.熟五金零件加工者佳 2.廠內製程終檢
  • 環工儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗
    ☆需具乙級空污跟污水的證照(+ISO14001管理運作與執行經歷) 1、蒐集環境資料調查與查證 2、執行專案計畫相關作業,包括審查檢測報告/排放量/空污許可申請文件等 3、撰寫環境工程計畫執行等報告,以及各項相關例行性報表 4、檢測空氣品質之排放是否符合稽核單位規定 5、執行污染檢測、規劃並協助監督污染源處理 6、定期進行巡視、抽查及環境維護 7、環境分析檢測,以及環境管理規劃 8、主管交辦事項處理
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    員工旅遊供餐福利交通補助定期調薪
  • 【生產管理】生產線組長/主任 (需配合輪班)

    月薪 39000~100000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    \經驗不拘!月薪上看100K/ ★★擴廠急徵,招募多名產線管理儲備人才★★ 【半導體產業龍頭,技術先行者】 ★系統化的領導力培訓課程(精實生產、溝通協調、數據管理) ★薪優福利多!年薪上看14~24個月,再享員工分紅 ★安心好食在!免費供餐,多元美食任你挑選 ★暖心好照顧!豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店! 1.生產管理:Input、Output、Cycle Time目標達成,生產流程改善等。 2.品質管理:異常批處理、控管良率、SOP執行狀況督導。 3.成本管理:直間材用量控制、產能利用率安排規劃等。 4.人員管理:出缺勤管理、教育訓練安排與執行、績效評比、工廠紀律維護等。
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