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品管人員
月薪 30000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘超群機械工業股份有限公司,一個致力於創新與品質的機械製造專家,我們以提供高品質、高格調的產品為宗旨,秉持「永續經營」的理念。作為射出成型機和專用生產機械的領導品牌,我們不斷追求技術突破,為客戶創造更高效、更精準的生產解決方案,攜手構築更美好的未來!🎉🔧🚀 主要工作內容: 1. 管理與分析專用生產機械的品質,確保產品達到高標準。 2. 協助優化生產流程,提升效率與產品品質。 3. 使用專業技術診斷與解決機械設備問題。 4. 執行設備日常維護、校準與預防性保養,確保運作穩定。 5. 運用CAD/CAM進行機械設計與製圖,參與創新產品的開發。 6. 協助產品從設計到量產的全流程銜接,確保試產計劃順利實行。 我們提供的福利與成長機會: - 三節獎金、年終獎金、年節獎金,讓每個重要時刻更溫暖。 - 員工特別休假、週休二日,陪你找到工作與生活的平衡。 - 提供交通補助、伙食津貼及員工餐廳,一起打造舒心的工作環境。 - 團體保險及醫療保障,照顧您和家人的健康無虞。 - 員工在職教育訓練與晉升機會,讓你的職涯不斷成長。 奇蹟由小創舉累積而成,大未來等著我們一起創造!立即加入我們,把你的專業融入我們的團隊,點燃你的職涯新篇章!🔥期待你的加入!展開 -
研發儲備幹部 (中壢廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗這不只是「配方改進者」,而是塑膠製程與品質升級的關鍵推手。您將參與材料研發、技術導入到品質分析,走在產品成長與創新的最前線。 工作內容: 1.PVC、PE、PS等塑膠相關製品之研究開發、產品檢驗及配方改善。 2.新材料的評估、測試、分析與選擇。 3.新產品或技術的製程開發及導入。 4.開發及實施產品追蹤和品管系統,分析生產、品管、維護和其他操作報告。 5.其他主管交辦事項。 渴望掌握研發核心、參與技術創新、並具備職涯上升企圖的您。這是一條從研發出發、奔向技術與管理交界的實力養成之路。展開 -
電機儲備幹部 (中壢廠)
月薪 40000~45000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗加入我們的團隊,擔任關鍵的「設備守護者」! 您將負責下列工作內容: 1.生產設備規劃與執行。 2.線路的舖設及連接。 3.廠內各項電氣設備維修及定期保養。 4.協助產線自動化系統推展。 5.自動化設備之系統介面的規劃、維護及改善。 6.生產設備安裝、保養與維修。 7.檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 8.各類電機相關工程發包作業。 9.其他主管交辦事項。 ★ 本職位不只是執行者,更是電控核心與生產升級的推手! 這不只是一份「在機台旁維修」的工作,而是參與整體產線自動化、電氣設計與流程優化的起點。您將站在第一線協助規劃、實作與改善,累積實戰經驗,並朝工程師或管理階層邁進。 如果您對電機控制、自動化有熱情,期待在穩定企業中發揮技術與影響力,我們誠摯邀請您成為團隊的一員!展開 -
電控人員
月薪 29500~35000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗1.客戶端維護修改 2.機台試車與配電,配線安裝規劃 3.設計電機硬體線路製作與電路圖規劃製圖 4.PLC程式書寫(學徒可)展開 -
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專案管理資深技師(製劑研究處)
月薪 45000元 台中市大甲區 3~4年工作經驗1. 新產品開發專案,進度管控、產品處方擬定及試製研究。 2. 產品安定性試驗樣品放置、請驗及結果評估。 3. 依法規需求彙整送審技術文件及相關研究報告。 4. 協助建立藥物遞送系統之平台。 請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷機會。 (網址:www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit )展開 -
分析研究技師(分析研究處)
月薪 40000~46000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗1.藥品分析方法開發 2.檢驗相關 請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址:https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)展開 -
現場操作人員(小夜班)(含輪班津貼)
月薪 38000~40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘1.原料藥生產機器、設備之操作(機台操作),並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的投料、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,使生產順暢。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜,並符合生產及程序標準。展開 -
CNC銑床加工技術員
月薪 35000元 台南市安定區 工作經歷不拘1. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2. 程式轉檔 3. 協助改善製程品質與成效追蹤。 4. 負責機械加工設備的維護、保養。 5. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。 6. 負責產品測試與量測。展開 -
【竹南】製造組主管 (無經驗可)開放隨到隨談
月薪 34600元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。展開
