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公司亮點: *做光譜化學檢測儀器，產品有專利優勢、有競爭力的價格，產品運用在半導體/工業設備/面板/PCB等領域 *總部位於新加坡，從研發、製造到銷售團隊都在台灣，可以及時提供客戶服務 *與全台各大廠客戶合作 【品質經理】 工作內容: 1. 負責品保營運管理、品保(系統管理)策略整合、品管(過程管控)策略整合等方面。 2. 負責跨部門合作推動設計品質提升。 3. 建立並維護量測設備管理制度。 4. 分析量測異常或偏差數據，協助找出製程或設備異常根因。 5. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 6. 負責建立與推動導入相關ISO專案。 7. 負責產品出貨品質流程SOP。 8. 組織與培訓品質人員團隊，提升品質意識與專業能力。 9. 出具產品規格書。 10. 其他主管交辦事項。 條件: 1.具製造業經驗, 有設備或量測儀器之生產相關產業經驗者尤佳。 2.具ISO導入經驗。 3.具備中等的中英文溝通與報告能力，及跨部門協調經驗。 4.熟悉品質體系及法規。 新加坡商立可人事為亞太區人事招募顧問領導品牌，主要為【台灣區企業客戶】找尋合適的人才，同時也為求職者找到合適的工作機會，我們不與求職者收取任何費用，若您正積極求職中，歡迎直接投遞履歷或以下方式與我聯繫: Email: jasmine@recruitexpress.com.tw Line:請搜尋手機號碼0988598087 Jasmine Yeh‘s Linkedin : https://www.linkedin.com/in/jasmine-yeh-5968477b/

1. Over 10 years work experiences in IT industry(加工製造產業) automation field. 2. Familiar with robot design and development 3. 5 years management experience,can design and develop a cross sites automation plan 4. Bachelor and above degree 5. Major in Automation engineering or EE, Mechanical

公司介紹: 總公司在加州, 為一LED照明設備製造商, 擁有獨立開發團隊, 客群為建築師、設計師、機電技師、居家與商業用戶 工作職責: 資深採購與規劃專員負責分析庫存水平、維護供需預測，並執行採購活動以支援每月生產與銷售需求。此職位在最低限度監督下，透過與供應商、製造部門、財務部門及跨職能夥伴緊密協作，確保物料供應流程受控且不中斷。 此職位在平衡成本、服務水準與庫存健康方面扮演關鍵角色，同時支援銷售與營運規劃流程、產品生命週期轉換及持續改進計畫。根據經驗，此職位亦可能承擔人員管理與流程領導職責。 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 商業、供應鏈或相關領域之學位, 英文聽說讀寫流利, 直屬主管為美國加州的supply chain director 2. 具備5至10年以上採購、規劃、供需規劃、預測、庫存管理或供應鏈相關職務經驗 3. 具備ERP/MRP系統及規劃解決方案的實務操作經驗 （具Oracle系統經驗者優先） 4. 於快節奏製造環境中成功管理庫存、預測及供應商績效之實績 5. 具備APICS/ASCM認證（CPIM、CSCP、CFPIM）者尤佳 6. 需配合約10％–20％之差旅，包含供應商訪查、工廠稽核及產業活動 7. 經理級職位須具備領導或人員管理經驗 工作職掌: 1. 採購 2. 規劃、預測與庫存管理 3. 需求規劃與生命週期管理 4. 跨職能協作與報告 5. 領導與管理 系統與工具 1. 精通ERP/MRP系統及需求規劃工具（具Oracle經驗者優先） 2. 進階Excel操作能力；熟稔Microsoft Word與PowerPoint應用 3. 具備分析或報表工具使用經驗者尤佳

本職務為「中高階工廠管理人才」養成計畫。你將在台灣累積完整的製程與生產管理心法，並於結訓後派駐馬來西亞工廠，協助推動產線優化與自動化升級。 核心任務包含： 1.產線營運與效率優化： 負責產線日常運轉、排程與進度追蹤，維持供貨穩定。 2.IE工業工程導入： 分析生產線平衡率、建立標準工時、規劃加工程序，降低物料搬運與時間成本。 3.自動化與製程升級： 協助產線自動化系統推展、解讀工程圖表，持續提升生產效率與產品品質。 4.團隊管理與溝通： 跨部門與管理階層商討採購、規格等議題；後期協助當地作業員的排班、管理與培訓。

本職務為「中高階品質管理主管」的養成計畫。前期在台灣累積完整的製程與品保心法，結訓返馬後，將負責帶領品管團隊，落實工廠的品質監控與流程優化。 核心任務包含： 現場品質監控： 負責生產線品質標準的落實，監督、指導各站別的檢驗作業。 品質異常處理： 當生產出現品質偏差時，主導原因分析並提出糾正與預防措施（CAPA）。 流程與工具管理： 規劃與優化檢驗流程，管理工廠內量測工具的校正與維護。 品質數據分析： 定期統計品質報表（如不良率、客訴分析），推動品質改善專案。 跨部門溝通協調： 與生產及工程部門緊密溝通，解決製程中的品質爭議。

1.環境衛生管理：廢棄物、廢水申報處理 2.消防安全管理：消防安全申報及訓練規範 3.大樓安全管理：建築物維護保養、保全系統維護、門禁管理 4.總務項目管理：用電、用水、用氣管理及申報 5.事務性料件採購：廠務設施基礎維修及申購 6.節能專案推動：節約能源及安全管理 7.需具管理溝通能力, 細心、負責 8.有水、電相關證照佳

1.環境衛生管理：廢棄物、廢水申報處理 2.消防安全管理：消防安全申報及訓練規範 3.大樓安全管理：建築物維護保養、保全系統維護、門禁管理 4.總務項目管理：用電、用水、用氣管理及申報 5.事務性料件採購：廠務設施基礎維修及申購 6.節能專案推動：節約能源及安全管理 7.需具管理溝通能力, 細心、負責 8.有水、電相關證照佳

工作內容： 〝負責規劃工廠、辦公室和生產設備佈局的設施變更，力求實現營運經濟性、設施和設備的最大利用率，並確保符合法規。 與建築/工程公司協調，制定設計標準並繪製佈局圖和詳細圖。編制施工和設施購買的投標書和合約。 審核並估算設計成本，包括設備、安裝、人工、材料、準備工作及其他相關成本。 檢查施工和安裝進度，確保符合既定圖、規格和進度計畫。制定滿足特定營運要求以及建築和安全規範所需的標準和性能規範。 1. 清潔人力管理 2. 客貨梯/升降機保養維護作業 3. 廚房設備/飲水機 /水質檢測 4. 辦公區照明/插座/廁所設備維護作業〝

💼 工作內容 開發企業客戶（製造業、營造業、看護工廠等） 提供合法外籍勞工媒合與人力規劃建議 維繫既有客戶關係，創造長期合作 協助客戶處理聘僱流程與文件說明 達成個人業績目標，挑戰高額獎金 我們賣的不是商品，而是「解決企業缺工問題的專業服務」。 💰 薪資結構（敢拚就敢給） ✔ 底薪保障 ✔ 高比例業績獎金 ✔ 達標獎金 ✔ 季獎金／年終獎金 ✔ 業績冠軍獎勵 👉 收入無上限，能力決定薪資高度。 🎯 我們在找這樣的你 想挑戰高收入，而不是只求穩定 喜歡與人互動，敢開口、不怕被拒絕 有業務經驗佳（無經驗但有企圖心也歡迎） 抗壓性強，願意為目標全力以赴 想在3–5年內成為團隊核心或管理職 我們重視的是「企圖心」與「態度」， 經驗可以培養，野心不能教。 🏆 為什麼選擇揚運人力集團？ ✨ 完整教育訓練制度（從0開始也不怕） ✨ 專業後勤團隊支援，讓業務專心衝刺 ✨ 透明晉升制度，業績好就升遷 ✨ 穩定產業需求，市場成長中 ✨ 團隊氣氛好，資深主管帶領 我們不是讓你單打獨鬥， 而是給你舞台、資源與機會。 📩 如果你準備好了 如果你覺得自己值得更高的收入， 如果你不甘於普通， 如果你想讓未來三年改變人生， 👉 現在就投遞履歷，讓我們聊聊。 揚運人力集團 給敢拚的人，一個翻轉收入的機會。

⭐️正職享高額年終獎金、三節獎金/禮品、久任獎金 ⭐️提供雙人、四人宿舍 ⭐️可日領周領 ㊣ 產業類別：電子大廠 ㊣ 工作內容： 1.品保技術員：日常管理、文書報表作業、產品分析檢驗 2.設備助理技術工程師：設備日常維護及保養、文書報表作業、主管交辦事項 3.製造部技術員：操作機台、搬板子、半成品檢驗 4.製程部技術員：協助製程工程師蒐集＆整理資料、頻繁使用電腦文書作業 5.CAM技術師 ：頻繁使用電腦文書作業（軟體應用：word、excel、ppt） 6.廠務助理技術工程師：工廠公用系統維護與保養(空調/水電/空壓/鍋爐/公設/機電設備、廢棄物整理清運及點檢 ❤️上班時間：固定班，實際工時只有10小時 新豐廠：日班 07:20~19:20，夜班 19:20~07:20 光復廠＆仁義廠：日班 08:00~20:00 ，夜班 20:00~08:00 (包含2次休息時間各15分鐘，2次用餐時間各45分鐘) ❤️薪資待遇：(特殊職缺正職錄取另計) 月休十天 : 日班起薪39000~40460，夜班起薪47320~48470 ❤️工作地點： 1.新豐廠：新豐鄉中崙村 2.光復廠：湖口鄉光復北路 3.仁義廠：湖口鄉仁義路 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨請投履歷or截圖+賴唷✨ 【主動詢問】請一定主動告知：姓名+手機+區域+13 快速安排請line我: https://line.me/R/ti/p/％40969mzhdi 連結無法加入，可搜尋Line id : @969mzhdi 手機直撥(專線): 02-66042845