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生產專案主管_知名中餐廳 (3007685)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3~4年工作經驗職責要求 1.委外代工廠開發接洽 2.依業務銷售安排生產排程事宜 3.不定時執行作業現場稽查/紀錄與控管工作 4.品質問題追蹤處理及跨部門溝通協調解決問題 5.制定及審核品保相關規範文件將作業標準化 6.生產原料數量計算與採購流程處理 7.國內外原物料查驗及溯源管理 8.原料/半成品及製成品之庫存數量控制 9.進出庫紀錄/報廢作業及季度盤點 10.商品營養標示確認 任職資格 1.具3年以上代工廠開發及接洽經驗 2.獨立開發冷凍食品3年以上經驗 3.熟悉工廠產線流程 4.具良好溝通協調能力展開 -
製造處副處長~處長_知名電腦大廠 (3007669)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10~11年工作經驗職責要求 1. 熟悉少量多樣化生產模式。 2. 廠端具SMT/DIP/TEST模式。 3. 具工程NPI/PE背景或IE背景。 4. 工廠內各生產部門間之跨部門溝通與協調,使各部門工作流程得以運作順暢。 5. 掌控所有生產製造異常並能有效改善並避免再發。 6. 統籌規劃生產作業流程,提出製程與品質改善策略,以期提升產能、降低生產成本。 7. 負責組織產品生產線的整體規劃,包括生產線佈局、設備規劃、產能規劃、標準工時制訂、生產效率優化。 8. 規劃及實現最佳化產能、協調物控、生管、品管、倉儲物流等單位,以順利達成客戶的交期目標。 9. 人員管理,提升人員能力,培養和發展下屬,激勵團隊士氣,並提升部門凝聚力,促進團隊建設。 任職資格 1. 大學(含)以上學歷,機械/電子/自動化與智能工廠相關專業 2. 相關產業經驗10年(含)以上且管理經驗5年以上,熟IPC產品製程為佳 3. 熟悉生產自動化設備與製程工程管理 4. 良好的內外部溝通協調能力,大型EMS廠管理經驗10年以上, 熟IPC產品製程為佳 5. 過去管轄幅度約300人展開 -
SMT理級主管(桃園平鎮)_知名電腦大廠 (3006421)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1. SMT生產設備管理:制定與檢討設備管理之KPI,使OEE得以改善提升 2. SMT產線管理:帶領團隊,制定與檢討產線管理之KPI 3. SMT製程管理:檢視並解決設備和製程異常,確保YR 4. 廠區線體規劃及年度預算編列 5. 與相關部門合作,優化生產,提升品質,確保產出最佳化展開 -
銅鑼/苑裡廠廠長_知名光電大廠 (3007575)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣銅鑼鄉 10~11年工作經驗職責要求 1.協助經營管理500人以上工廠 2.對工程、品管、資材、製造等管理手法/流程具有概念與經驗 3.擅長挖掘問題,可將會議結論轉化為專案管理,具工作進度追蹤能力 4.兼具績效考評、制度規劃能力尤佳 5.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集 6.協助公司經營策略分析、整合規劃、和各項指標之計畫執行或改善與推動 7.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案 任職資格 1. 有良好的表達與協調能力,有良好的文件撰寫能力 ,能自行整理、分析報表資料 2. 具 High tech電子廠 經驗。具領導統御能力 ,並善於溝通 3. 協調與能與客戶合作保持密切關係者 4. 熟悉工廠管理,有實際管理 500 人以上團隊工作經驗 5. 有良好的邏辑分析能力,能領導各部門對質量缺失作系統性之分析,並能提出有效的質量改善及可執行的措施 6. 熟悉 TS16949 相關法規 7. 具光電或電子產業十年以上經驗 8. 大學以上 9. TOEIC 750分以上 10. 積極、有熱忱、邏輯清晰、溝通能力佳、持續學習並勇於面對壓力展開 -
技研處處級主管(協理)_知名金屬加工大廠 (3007464)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 工作經歷不拘職責要求 1.擔任部門內部資源的整合及跨部門的協調與溝通角色. 2.負責零件生產或產品組裝流程、產線及環境建立規劃工作. 3.量試工單執行與掌握並滿足生產及出貨的需求. 4.負責確認NPI階段的準備事項, 並確保新產品能夠順利送樣. 5.新產品、新製程的量產導入、製程優化、問題收集、成本改善. 6.與各單位進行NPI(MP)的問題分析,異常處理及品質改善等工作. 7.執行主管交辦事項 任職資格 1. 大學理工科畢 2. 有從事機加工行業經驗 3. 有管理人事經驗 4. 英文聽說讀寫中等以上展開 -
📣製造業-廠區高階主管_E40
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台中市后里區 7~8年工作經驗1. 金屬精密加工製程整頓 2. 製造技術傳承 3. 部門管理 4. 與客戶端的技術協調 -
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汽車零配件-機構研發主管 E39
月薪 60000元 台中市大甲區 5~6年工作經驗1. 全面管理汽車周邊商品的機構研發項目,涵蓋需求分析、設計、測試及驗證。 2. 規劃與設計產品結構,提高性能可靠度並確保符合法規標準。 3. 提供團隊指導,創造創新解決方案以優化產品設計及效能。 4. 監督設計及測試程序,確保品質達標並符合開發目標。 5.負責產品開發前的技術可行性評估與跨部門協調設計事宜。 6.負責產品內部結構規劃與設計;材料選用開發與評及樣品驗證與開模檢討。 7. 與內部團隊及外部合作方密切協作,確保項目達成及如期交付。 8. 管理專案資源及成本,提升效率與競爭力。展開 -
🔥彰化_散熱相關產業_生管主管_E40
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗1. 負責生產計劃排程,確保生產進度符合交期要求。 2. 制定並監控人力資源配置計劃,提升生產效率。 3. 管控生產過程中的物料需求,確保庫存穩定。 4. 分析生產異常並即時調整,確保生產順暢運行。 5. 對生產成本數據進行分析,提出成本優化方案。 6. 訂定並執行品質管理計劃,確保產品達到規範標準。 7. 負責跨部門協調,解決生產過程中的問題。 8. 培養團隊並監督績效,提升整體生產作業效率。展開 -
【中部金屬手工具】塑膠模具/塑膠射出/生產管理主管 -E42
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣名間鄉 5~6年工作經驗▲職缺一 工作地點: 南投 職位名稱: 塑膠模具主管 (課級) 產 業: 金屬手工具 工作內容: 3D模具分析軟體、CNC銑床加工能力、放電加工、線切割、模具標準五金零配件應用 需求條件: 1. 模具設計製造經驗 2. 工廠主管三年以上經驗 3. 務實、團隊合作、執行力、樂觀,積極,善於溝通 4. 抗壓性高 ▲職缺二 工作地點: 南投 職位名稱: 塑膠射出主管 (課級) 產 業: 金屬手工具 工作內容: 1. 塑膠射出生產相關經驗 2. 生產線派工及人員調配。 3. 課內生產排程、交期及產量協調控管。 4. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 5. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 需求條件: 1. 塑膠射出生產及管理相關經驗 2. 務實、團隊合作、執行力、樂觀,積極,善於溝通 3. 抗壓性高 ▲職缺三 工作地點: 南投 職位名稱: 生產管理主管 (課級) 產 業: 金屬手工具 工作內容: 1. 研擬營運計畫及年度規劃,執行與追蹤各項營運績效管目標 2. 生產事務管理(製程改善、設備評估、效能提升、品質改善、成本降低...等) 3. 產銷跨部門溝通協調、資源整合等規劃執行 4. 生產進度跟催及異常排解 需求條件: 1. 工業工程管理、機械相關科系畢業佳 2. 具有傳統產業生產主管3年以上工作經驗者 3. 具有精實管理推動經驗者佳展開
