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您正在找工廠高階主管的工作,共計699筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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車用電子製造主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗車用電子製造主管能外派 工作內容 1. 車用電子產品生產管理。 2. 生產人員管理及培訓。 3. 建立和執行車用電子TS16949規範 4. 負責車用電子生產團隊工作職能手冊建立與績效考核作業 5. 車用電子相關教育訓練執行 6. 客戶稽核確保與回應 需求條件 1. 5年以上車用電子生產製造管理主管經驗,若有SMT產線規劃及管理經驗更佳. 2. 車用電子相關產業經驗(車用娛樂系統產品經驗尤佳). 3. 大專/大學以上,電子專業學歷.展開 -
IE工業工程理級主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗智慧型裝置事業群-IE工業工程理級主管能外派 1、八年以上IE工作經驗,良好的成本管控意識和對企業流程的系統理解;並協助推行流程改善專案經驗2、熟悉人力/設備/產能的評估與規劃,熟悉生產績效的推動,熟悉生產成本的估算與管控;3、熟練運用IE、OFFICE、現場管理改善等管理工具4、擁有跨部門溝通能力、團隊協作能力並可獨立領導大型專案。5、未來能配合調動至昆山 1、擁有流程改善創新能力、 組建IE團隊並帶領團隊發揮部門職能。 2、帶領團隊致力於工廠效率提升及生產成本的控制。 3、IE內部流程簡化及標準化。展開 -
製造資深處級/處級主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗製造資深處級/處級主管能外派 EMS/ODM/OEM 系統廠製造主管經驗 英文能力專精,能對應國外客戶 穩定度佳 具備智慧型裝置產業為佳展開 -
SMT部門主管(經理級或資經理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗SMT部門主管(經理級或資經理級) 主要職責 SMT full Function製程/生產/設備/良率管理 1.跨部門溝通協調 2.制訂製造程序與產品標準 3.負責新產品製程的導入 4.治工具評估 專業能力 1.具備溝通協調能力 2.具SMT15年以上生產管理經驗者 3.統籌生產計畫、生產排程及產線規劃展開 -
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知名運動鞋製造商 品牌鞋底廠量產業務主管(北越)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000~1500000元 東南亞越南 10~11年工作經驗* 公司介紹: 世界多家知名運動鞋履品牌的主要製造商和策略合作夥伴 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 可接受長期外派 * 職責: - 10年以上大型鞋企業務相關工作經驗 1. 負責細心,做事積極及具高度服務熱忱 2. 吃苦耐勞,能配合集團/公司海外派駐 3.有鞋業採購經驗者優先錄取 5.具備英文聽說讀寫中高級程度 6.有外派越南/通越南語優先 (1)從事品牌製鞋需要的採購作業 (2)蒐集/分析/彙總市場成本價格 (3)與工廠、供應商與品牌溝通協調材料,並維持良好溝通 (4)規劃與掌控材料進度與時程展開 -
SC- 【知名電池材料製造商】維修主管 (年薪1M / 需管理/ 具傳產設備維修經驗歡迎/ 新竹湖口)
年薪 1000000~1200000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘維修主管 1、負責整體生產設備管理系統的成效,其中包括設備的保養、檢查、維修等作業與規劃。 2、異常分析與追蹤處理。 3、定期對關鍵製程設備進行預防性維修保養計劃。 4、人員管理並負責部門目標推動與執行落實。 5、其他工程專案執行與評估。展開 -
SC-【全球頂尖科技品牌】越南製造主管(年薪2.5M起/具備 15年以上 電子產品系統廠製造管理經驗)
年薪 2500000元 東南亞越南 工作經歷不拘職缺描述 1.工廠營運管理: 負責越南廠區 FATP(組裝、測試、包裝)生產線之整體運作規劃與執行,確保達成產能目標、良率及交期。 2.生產績效優化: 導入精實生產(Lean Manufacturing),優化組裝製程效率、減少浪費並降低生產成本。 3.跨部門協作與 NPI 承接: 帶領團隊與研發(RD)、新產品導入(NPI)及供應鏈管理部門對接,確保新機種順利量產並提升 DFM(製造可行性)。 4.品質控管與改善: 監督品質體系運行,針對生產過程中的異常進行原因分析並落實矯正預防措施(CAPA)。 5.團隊領導與人才培育: 管理並帶領跨國工程與製造團隊(含台幹與越籍員工),負責績效考核、技術傳承及人才梯隊建設。 6.廠務與環境安全: 確保廠區符合環安衛(EHS)標準及相關法規,維持高效且安全的作業環境。展開 -
伺服器製程部 經理(資深經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗伺服器製程部 經理(資深經理) 熟悉SMT & DIP Insertion process, 俱有十年以上伺服器生產實務經驗, 其中含6年以上主管經驗. 俱有生產良率改善及稼動率提升之實務經驗 大專以上電子, 電機, 資工, 工業工程或機械等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力 可配合長期出差/外派展開 -
伺服器工程部 經理(資深經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗伺服器工程部 經理(資深經理) 熟悉伺服器產品測試流程以及問題分析與解決之手法, 俱有十年以上伺服器工程實務經驗, 其中含6年以上主管經驗. 俱有測試含蓋率之提升及測試流程最佳化之實務經驗 大專以上電子, 電機, 資工, 工業工程或機械等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力 可配合長期出差/外派展開
