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廠務理級主管(楊梅)_IC測試大廠 (3009923)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分展開 -
廠務課級主管(頭份)_IC測試大廠 (3009922)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分展開 -
廠長_瓶裝水大廠 (3009909)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1. 統籌營運兩廠 2. 全包直管(到班表/交接/異常/維修/品質/工安) 3. 需建立制度並帶隊落地 4. 雙廠制度整併,以穩定產能、品質與停線改善為核心展開 -
營運處高階主管_電子零件大廠 (3009904)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.統籌管理營運處各部門運作,確保整體營運順暢。 2.著重優化採購管理、庫存控管及品質制度,提升資源效率。 3.督導生產與相關作業執行,確保生產效率、產品品質與交期達成。 4.建立跨部門溝通與協作機制,推動流程優化與持續改善。 5.依公司策略發展,指導部門進行年度預算規劃、控管與執行。展開 -
產品處處級主管_PCB大廠 (3009884)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗職責要求 1.PCB製前管理 2.人員管理 3.作業進度管理 4.客戶需求討論 (含國內外) 任職資格 1.PCB相關行業的任職10年以上經驗,產品設計 cam 汽車經驗優先 2.英文中等展開 -
廠長_知名生技公司 (3009778)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗職責要求 1.生產管理 - 規劃並監督每日生產計畫與進度,確保達成交期及產量目標。 - 管理原料、包材及成品之投料與包裝流程,確保作業正確與紀錄完整。 - 協調研發、生管、採購、倉管與品保部門,確保生產順暢。 - 制定並執行標準作業流程(SOP),確保人員依程序作業。 2.品質與法規管理 - 依據化妝品GMP及ISO22716標準,確保廠內生產環境、衛生及紀錄符合規範 - 與品保部門共同建立與執行品質檢驗制度(IQC、IPQC、OQC)。 - 管控客訴與不良品問題,主導品質改善及預防措施。 - 確保批號追蹤、文件紀錄及留樣作業完整。 3.人員與設備管理 - 帶領生產線人員(約10人),進行工作分配、績效評估與培訓指導。 - 確保設備正常運轉,安排日常維修與年度保養計畫。 - 管理廠區安全、生產衛生與勞安制度,維持整潔及安全作業環境。 4.成本與流程改善 - 管控生產成本(人力、物料、損耗、能耗等),提升良率與效率。 - 分析生產瓶頸,導入自動化、效率化或流程改善專案。 - 參與新品試產與打樣流程,提供生產可行性與包裝建議。 五、行政與報表 - 定期向管理階層報告生產進度、品質狀況與異常處理。 - 負責生產紀錄、報表、稽核文件與內部審查配合。 任職資格 1. 大專以上,化妝品、化學、化工、生物科技或相關科系 2. 5年以上保養品或化妝品製造經驗,具小型產線管理或廠長經驗者尤佳 3. 具生產排程、人員管理、品質控制與跨部門協調能力展開 -
廠長_工具機大廠 (3009771)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘職責要求 1.管控廠內生產製程、排程、產量、交期,以達成各項生產指標 2.規劃、改善、執行生產製程管理系統 3.具備優化產能、降低成本技能 4.負責廠內製造生產統籌、管控、調派 5.廠內5S管理 6.現場人員工作管理、績效考核 任職資格 1. 具備5S工廠管理經驗 2. 具備TPS管理訓練經驗 3. 具有機械製造業工廠管理經驗(加分項目) 4. 有主軸管理經驗佳 5. 須出差.出差時間不定 6. 管理職.且需直接管理8-15人展開 -
生產主管_紡織大廠 (3009712)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 工作經歷不拘職責要求 一、依公司營運策略, 提出組織發展策略, 並督導所轄各部門提出短/中/長期營運計畫。 二、配合組織營運及產品發展策略, 制定各部門年度工作計畫, 據以督導所轄各部門標準化、規範化工作準則之執行落實, 以達公司營運目標。 三、平行/垂直整合部門與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運流程效率。 四、主導工廠資源之協調等相關溝通協調作業流程, 以達控制&提升達成營收之目標 。 五、協調訂單、原料及人力等資源移轉之相關溝通協調作業流程, 以達控制&降低生產製造成本之目標 。 六、協助落實所轄各單位規劃及資源分配溝通, 以增加工廠獲利能力。 七、負責核心決策小組運作,帶領小組成員針對策略工作進行風險評估及效益分析,並領導完成目標。 八、協助上級主管交辦相關專案工作之推動。 任職資格 1.需具不織布或紡織產業生產管理相關經驗者展開 -
製造部經理_鋁合金大廠 (3009155)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘職責要求 1.主動積極協調及管理各部門運作,持續提升部門績效(含:製程改善、設備評估、效能提升、品質改善、成本降低...等) 2.生產資源運用規劃,以達生管排定之生產目標 3.製造成本優化(流程改善、製程良率及效率之達標與提升) 4.現場作業環境之優化及5S 5.現場作業物料之管理及JIT 6.人才培育及教育訓練 任職資格 1.需具製造管理實務經驗,及50人以上製造業管理經驗 2.擅生產管理、經營分析,產能、效率、品質等持續改善 3.熟悉製造業之作業管理 4.具鋁合金材料應用產業相關管理經驗尤佳展開 -
廠務經理(林口)_連鎖餐飲集團 (3009692)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.設備維護管理 - 執行廠內設備、機具、水電、空調、管線等日常巡檢與預防保養。 - 追蹤設備異常,進行初步故障排除與修繕,必要時聯繫外部廠商維修。 2.廠務系統監控 - 監控電力、空調、消防、給排水等系統運作,確保符合安全規範。 - 定期檢測與校正,避免影響生產。 3.工程協助與改善 - 配合新設備安裝、廠務工程施工與監工。 - 參與改善專案,提出節能、省成本或效能優化方案。 4.安全與法規遵循 - 落實職安衛及相關環保、消防規範。 - 協助政府或第三方單位安檢與認證事宜。 5.文件與管理 - 建立與維護設備保養紀錄。 - 追蹤耗材庫存,提出採購申請。展開
