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廠長/生產總監/副廠長_醫療器材大廠 (3010091)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗職責要求 1.生產與製造管理 •負責工廠日常運作與產線管理 •制定與執行生產排程 •確保產能與交期 •管理產線人員(技師、組長、操作員) 2.製造效率與成本改善 •分析良率、稼動率、產能利用率 •推動製程改善 •降低浪費與不良率 •優化生產流程 3.品質與制度管理 •落實 ISO22716 / 化妝品 GMP •建立與執行 SOP •與品保協作確保品質穩定 4.團隊管理 •建立班組制度 •培養現場幹部 •建立績效與責任制度 5.營運與策略 •協助產線擴編(今年規劃中班) •提供數據分析與改善建議 •參與製造策略規劃 任職資格 工作經驗: -不織布產業 ≥ 5年 -管理職(課長/副廠長)≥ 2年展開 -
製造部副理(嘉義廠)_醫療器材大廠 (3010085)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘職責要求 1. 負責管理製造業務,包含直間接人員管理、管理生產效能與生產成本等。 2. 負責監控管理改善與流程優化專案。 3. 與工程、品保、生管、IE等單位溝通協調。 4. 生產異常處理與防止再發機制建立。 任職資格 1.有現場管理相關經驗6年以上,產業類型組裝製造業為佳 2.具備MES管理規劃改善經驗 3.IE專長、具備醫材產業經驗者尤佳展開 -
包裝課長_食品加工大廠 (3010075)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘職責要求 (一)產線管理 ●負責包裝產線每日生產運作與進度管控 ●確保產能達成與出貨需求 ●維持產線穩定運作 (二)人員管理 ●管理包裝線班長與作業人員 ●人員調度與工作安排 ●人員培訓與能力提升 ●建立穩定有效率的團隊 (三)品質與食品安全管理 ●確保包裝作業符合食品安全規範 ●落實品質管理制度 ●異常問題判斷與處理 (四)生產效率與改善 ●提升產線效率與降低異常 ●推動製程改善與優化 ●分析與改善生產問題 (五)跨部門協調 ●與生產、品保、工程等部門協調 ●確保整體製造流程順暢 任職資格 ●食品製造業經驗尤佳 ●曾任班長/組長/課長者佳 ●具改善與管理能力展開 -
國外業務專案管理師PM_電源供應器製造商 (3009742)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗職責要求 1.執行新產品開發至量產,擔任客戶與研發部門溝通橋梁 2.與研發單位合作、負責專案規劃、執行與追蹤,管控專案進度和風險管理,每周與客戶會議定期會議中匯報。 3.依照客戶需求制定產品BOM並導入系統 4.可配合出差,協助工廠試產之執行、問題追蹤及解決。 5.專案開發期間樣品進度追蹤及訂單出貨安排管理 6.主管交辦事項 任職資格 1.具PM經驗三年以上。 2.英文聽、說、讀、寫流暢。 3.熟悉電子科技產業產品開發流程展開 -
廠長_金屬製造大廠 (3010059)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘-生產計劃與執行: 制定並執行日常生產計劃,確保生產目標按時達成,並根據需求靈活調整生產節奏。 -生產過程管理: 監控板金及設備生產過程中的每個環節,確保工藝流程的穩定性和產品質量的穩定達標。 -品質控制: 與品質團隊密切合作,確保生產過程中的品質檢查和改善措施有效實施,降低不良品率。 -設備管理: 協調設備的維護和保養計劃,確保生產設備的正常運行,減少因設備故障造成的停工時間。 -人員管理: 負責生產團隊的管理與培訓,提升員工的技能水平和工作效率,並維持團隊士氣。 -成本控制: 管理生產成本,通過優化資源使用、提高生產效率來實現成本節約。 -安全管理: 確保生產現場符合所有安全規範,推動安全生產文化,防範安全事故的發生。 -持續改進: 尋求生產流程的持續改進機會,通過引入新技術和最佳實踐來提升生產效率和產品質量。展開 -
🎯【越南平陽|彩印廠廠務主管|大型團隊管理 × 海外職涯進階】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗🎯【越南平陽|彩印廠廠務主管|大型團隊管理 × 海外職涯進階】 你具備強大的製造管理能力與現場領導力? 想挑戰國際化管理角色,帶領百人團隊邁向高效率與高品質? 我們誠摯邀請具備實務經驗與責任感的您,加入我們在越南的核心生產基地! 🔧 工作內容重點 ✅ 負責彩印廠全製程生產管理、排程與效率優化 ✅ 精通印刷與製造設備操作、保養與異常處理 ✅ 落實品質與安全制度,快速判斷與處理異常狀況 ✅ 規劃與推動員工訓練,提升成本意識與產品品質 ✅ 執行與落實公司決策,帶領團隊達成產能與品質目標 🌍 為什麼加入我們? 🔹 在海外管理百人團隊,發揮最大影響力 🔹 獲得國際製造經驗與全面營運視野 🔹 完善制度與在地支援,讓你安心穩定發展 🔹 升遷機會明確,未來有機會進階區域級管理層 ✈️ 休假制度:每年提供 5 次返台假 🎯 我們在找這樣的你: ▸ 具備彩印/製造產業管理經驗 ▸ 熟悉設備與品質系統管理 ▸ 有組織領導與培訓能力,能提升團隊戰力 ▸ 能接受外派越南,擁抱國際挑戰 📩 立即透過1111人力銀行主動投遞履歷 把握人生跳躍性的成長機會!展開 -
無人機廠長_通訊產品大廠 (3010014)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘職責要求 1.熟悉管理工廠,具無人機製造或大型機械廠經驗 2.無人機生產製造部門的整體運營和管理,包括生產計劃、品質控制、團隊管理 3.具備無人機相關技術知識,並能夠協調各部門 4.機械專長 5.有機械加工廠, 自動化設備廠, 家電廠工廠工作經驗的人尤佳 任職資格 1. 具有工廠管理經驗。 2. 具有相關學科背景,航太工程、機械工程等。 3. 具備良好的溝通協調能力,能跨部門協作。 4. 具有領導能力,能有效激勵團隊。 5. 具備專業技能,如品質管理、生產管理、成本控制等。展開 -
工業工程(IE)工程師/自動化工程師_食品加工大廠 (3010012)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘職責要求 1. 規劃與導入產線自動化設備,提升鮮食製程效率與穩定性 2. 導入人機協作機器人手臂(Cobot),進行產線流程改善 3. 規劃與執行智慧工廠相關 IoT 設備導入與應用 4. 進行製程分析、產能評估與效率改善(IE 專業) 5. 跨部門協作(生產、品保、資訊、設備商),推動專案執行 6. 協助建立設備操作 SOP 與人員教育訓練 7. 其他主管交辦之製程改善相關事項 任職資格 1. 具自動化設備或人機協作機器人導入經驗者佳 2. 具智慧工廠或 IoT 設備應用經驗者佳 3. 曾於食品製造、中央廚房相關產業任職者佳 4. 能配合兩廠區支援與現場作業了解 5. 對智慧製造與製程改善具高度投入與學習意願展開 -
化工廠建廠主任 / 專案管理_公共工程公司 (3010006)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 10~11年工作經驗職責要求 1.建廠流程: 熟悉流程設計、管線工程、土建、結構、機電安裝及調試。 2.法規規範: 熟悉施工及安全規範(HSE、ISO、API、ASME 等)。 3.施工技術: 熟悉焊接、壓力容器、管線敷設、儀控系統安裝等技術。 4.文件處理: 能審閱及編寫施工圖、規範文件、程序文件(P&ID、GA 圖、施工方法書、WP/WPS、ICQP/ITP)。 5.專案控制: 熟悉工程進度控制、成本管控、資源分配及專案排程 6.現場協調: 能指導及協調施工現場各工種及分包商。 7.品質管控: 能落實 QA/QC 流程,確保施工品質及驗收合格。 8.風險管理: 具風險管理能力,能預測施工問題並提出解決方案。 9.獨立負責: 有專案管理經驗,能獨立負責大型建廠專案的進度與資源管理。 任職資格 1.化工、機械、電機/自動化或相關工程科系大學以上。 2.具 化工廠建廠專案 10 年以上經驗,含現場施工、設備安裝及調試。 3.能用中文與英文進行專業文件閱讀與書寫。 4.具國際工程項目經驗者佳。展開 -
光電量產測試主管_半導體大廠 (3009984)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗職責要求 量產測試策略與規格制定 • 建立並維運 EML / EEL 雷射量產測試流程與規格(含 bar level 與 die level) • 定義產品量測條件(bias、溫度、功率、耦合方式、測試順序)與允收判定 • 建立量產測試資料規範(traceability、sampling plan、SPC/CPK)與異常處理機制 Bar Tester 量產測試系統與導入 • 主導 bar tester 之量產導入、機台規格評估、UPH 提升與測試時間最佳化 • 確保 bar-level 測試可支援高產能需求,並兼顧測試一致性與可靠性 • 規劃與改善 probe / chuck / thermal control / alignment 等關鍵測試模組 電學與光學量測(核心必備) • 熟悉基本電學量測並可判讀結果: 測試程式與自動化能力 • 具備 C 語言能力,可用於測試控制、資料處理、演算法或儀器通訊整合 • 熟悉 LabVIEW,可支援自動化測試系統開發、維護與debug • 熟悉測試儀器控制與資料整合(例如 SMU、OSA、power meter、thermal controller 等) 良率 / 成本 / 產能改善(Yield & Cost & UPH) • 透過測試資料分析推動良率改善與成本下降(降低 retest、減少 false reject/escape) • 建立量產測試的 DOE、GR&R、MSA 與校驗制度 • 推動 station balance、瓶頸改善與 24hr line stability(含夜班品質一致性) 量產工廠與團隊管理 • 管理測試工程與產線團隊,建立 24 小時運作所需的班別制度與管理流程 • 與製程、設備、品質、製造、NPI、客戶工程團隊合作,快速收斂問題 • 定期對內部與客戶提供量產狀態報告(yield、capacity、quality metrics) 任職資格 • 5 年以上光電半導體或光通訊產業經驗,具 雷射元件量產測試經驗者優先 • 熟悉 InP-based EML / EEL 或高速光通訊雷射相關產品 • 具備 bar level / wafer level / die level 測試觀念與實務經驗 • 具備基本電學與光學測試能力,必須能執行並判讀:IV Curve(I-V)、Near field / Far field、Optical Spectrum Analyzer / Optical Spectrum Meter • 具備測試自動化與程式能力:C 語言(必要)、LabVIEW(必要) • 具跨部門溝通能力,可帶領團隊解決量產問題並推動改善 • 能以英文進行基本技術溝通、測試報告與客戶對談展開
