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您正在找工廠主管的工作,共計3053筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品保主任(具工業型食品工廠工作經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~48000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1.負責公司品保系統作業之改善與強化,確保品管目標之達成 2.熟稔FSSC系統、ISO22000系統,主導ISO體制之推行、內部稽核活動及外部認證。 3.訂立產品、原料等檢驗標準,上下游供應廠商之品質稽核管理及訪廠。 4.處理客訴事件及驗收異常等問題,並提出改善方案。 5.規劃部門工作職掌分配、人員教育訓練、品保系統作業標準化之擬定與執行。 6.實驗室管理及新檢驗方法建立 7.研析食品相關法規 ,修正現行品保作業以遵循現行法規規範。 8.督導審核更新產品標示、中英文相關資料。 9.督導非登不可系統、非追不可系統相關工作。 10.客戶規格書製作。 11.各部門溝通協調。 12.主管機關來函之處理。 13.ESG永續報告書編制小組成員。 14.上級交辦事項。展開 -
【桃園加工廠】QC品管檢驗包裝專員|免費供餐
月薪 37000~42000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘加入三商美福 3大理由 ★完整健保、勞保與另外加保團保,諸多保障維護工作安全權益。 ★職前教育訓練制度,學習系統櫃專業知識,養成一技之長。 ★擁有順暢的升遷管道。 ★加工廠享免費美味午餐! ◎ 工作內容 : 1. 系統板材辨識分料、檢驗及清潔。 2. 包裝及出貨作業。 3. 定期維護環境整潔。 4. 完成主管交辦事項。 歡迎主動積極、細心負責、態度良好且肯學習的妳/你!展開 -
廠務助理
月薪 35000~45000元 桃園市龜山區 無工作經驗1.協助工廠主管及部門進行一般行政業務、廠務業務及文書後勤等工作。 2.進行MRP系統數據的提取及資訊整合,需熟Office作業。展開 -
產品經理PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~75000元 東南亞越南 2~3年工作經驗1.市場產品資訊與客戶資訊收集分析,傳達給工廠。 2.公司產品開發管控專案進度(設計開發、模具製作、試產進度),完成各項時程規劃。 3. 協助業務對新產品認識及銷售工作。 4.UL及其他認證申請,整合產品文件與規格。 5.負責業務部門與工程部門溝通協調橋樑。 6.工程及業務主管儲備。 7.透過資源管理、溝通與協調工作讓產品或專案在規定的時間內完成。展開 -
【捷創】生產管理部-中央廚房|包裝產線作業人員(彰化秀水)
月薪 31000~38000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘【捷創】誠徵 生產管理部-中央廚房|包裝產線作業人員(彰化秀水) ◖工作內容◗ 1.產品包裝作業:依標準作業流程進行產品包裝、貼標、封口、秤重與裝箱,確保包裝品質及生產效率。 2.清潔與衛生維護:執行產線區域、設備及用具清潔作業,維持環境衛生,符合食品安全與GHP規範。 3.物料與成品處理:協助包裝材料領用、退料及成品搬運,確保物料存放整齊、標示清楚。 4.作業紀錄與回報:依規定填寫生產紀錄表,回報異常狀況與設備故障。 5.安全與流程遵循:遵守作業安全規範,確保自身與同仁作業安全,配合主管臨時任務與現場調整。展開 -
外貿人員
月薪 50000元 台中市西區 工作經歷不拘1. 負責國外客戶詢價、報價、訂單處理、產品訂單追蹤出貨。 2. 熟悉進出口三角貿易和信用狀業務,並有效率地完成回覆客戶和工廠之間的信件。 3. 完成公司及主管交辦事項,掌握訂單進度並能自我掌控工作進度與效率。展開 -
海外儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘開發部門: 1.協助新產品開發與樣品製作流程。 2.文件彙整、資料分析與簡報製作。 3.追蹤專案進度,協助跨部門協調與客戶溝通。 生管部門: 1.協助生產計劃的制定與排程調整。 2.跟進物料、產能與交期,確保生產進度。 3.蒐集並分析生產數據,提出改善建議。 4.支援部門主管進行跨部門協調。展開 -
人資專員【週休二日/見紅休/免輪班/免費供餐】
月薪 34000~45000元 嘉義市西區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.規劃人力資源策略與招募流程,執行招募與甄選作業 2.出差勤管理,勞/健保、團體保險作業 3.薪酬、獎金計算、薪資相關報表製作與分析,績效考核相關業務 4.負責勞資關係管理並處理人事爭議,外籍同仁管理與生活協助 5.設計及執行員工培訓計劃,推動人才發展與內外部教育訓練安排 6.組織跨部門溝通協調,支持專案進行與員工關懷管理,籌辦聚餐等事宜 7.熟悉食品產業相關規範與安全標準,掌握工廠人資特性 8.其他主管交待事項 【公司福利】 ★週休二日,見紅休 ★免輪班 ★供餐食展開 -
行政/總務資深主辦(泰國廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 2~3年工作經驗一、建廠階段(前期) 1.協助廠區設立期間之行政與總務作業規劃(流程、表單、制度建立) 2.負責辦公室及廠區基本設施建置(辦公設備、家具、用品採購) 3.協助廠區環境準備(清潔、保全、動線規劃等) 4.負責外派人員之生活支援(住宿安排、交通接送、車輛購買或租賃、日常庶務) 5.協助各單位進駐前之行政支援與資源配置 6.與當地供應商(清潔、保全、宿舍、交通等)聯繫與管理 二、試產/營運初期 1.負責廠區日常總務管理(庶務、採購、資產管理) 2.管理辦公室運作(文具、設備維護、公共空間管理) 3.負責廠區環境維護(清潔、保全、宿舍管理) 4.支援各部門行政需求(會議安排、文件處理、後勤支援) 5.控管總務相關費用與請購流程 6.建立並優化總務作業流程與管理制度 三、其他 1.跨部門協調與溝通,確保廠區運作順暢 2.協助處理突發性行政/總務問題 3.主管交辦事項 四、派駐說明 錄取後需先至**富喬工業股份有限公司斗六廠**進行培訓,完成後派駐至泰國工作,外派津貼另計展開
