工廠主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找工廠主管的工作,共計3103筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 市場暨數位行銷主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~47000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 *規劃並執行品牌數位行銷策略與社群經營,提升品牌曝光與影響力。 *發想創意與整合行銷企劃,規劃並執行各項行銷活動。 *分析社群及廣告成效,透過數據持續優化行銷策略與執行成果。 *經營品牌社群,建立品牌與消費者的互動關係,提升社群黏著度。 *帶領數位社群夥伴,規劃內容方向、追蹤專案進度,並共同優化社群主題與行銷企劃。 【加入我們,您將獲得】 穩健的發展與成長機會,參與多元專案,累積整合行銷實戰經驗。 良好的工作環境與團隊氛圍,與專業團隊共同打造品牌影響力。 充分發揮創意與想法的舞台,讓您的提案有機會真正落地實現。
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  • (不用輪班)工務技師|滾吧Lets Roll保齡球館

    月薪 38000~42000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    ⭐免費在職培訓&考照,考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面:如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面:如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理(簡易文書作業) 【為什麼要選擇健身工廠?】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘!將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家! -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定,還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活?歡迎你來學、來做、來成長!成為健身房的守護者! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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    員工旅遊年終獎金休閒設施員工聚餐
  • 【工業4.0/智慧製造】AI最佳化應用工程師/主管-供應鏈與智慧製造(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 47000~80000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    ※起薪範圍供參考實際薪資依學經歷與職級依公司審核為主 ※ 1.參與團隊跨領域成員針對供應鏈數位整合與智慧製造所遭遇問題設計解決方案 2.協助跨部門專案執行導入, 依照專案性質運用合適的方法論進行專案需求分析, 數據整理, 模型設計與驗證 3.分析運算引擎工具開發 (最佳化模型建立/演算法開發) 4.結合LLM進行用戶需求分析, 並整合至AI Agent 框架, 搭配已開發數學模型與演算法建立企業智能預警與決策支援生態系
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  • 【假日班】直播小幫手

    時薪 200~250元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 協助直播前商品準備、擺放、整理 2. 直播中協助主播拿貨、換商品、補充商品資訊 3. 協助確認直播商品、價格、活動內容是否正確 4. 協助回覆直播間簡單問題、提醒客人下單方式 5. 協助記錄直播中客人需求、缺貨、追加、特殊狀況 6. 直播結束後協助商品歸位、現場整理、環境復原 7. 協助拍照、簡單商品素材整理 8. 配合主管交辦直播相關事項
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  • 廠區儲備幹部(年薪百萬)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它 5~6年工作經驗
    1.管理與監督生產流程,確保產品質量與生產效率符合標準。 2.制定並執行生產計劃,達成預定生產目標與時間。 3.培訓與激勵工廠員工,提高工作技能及團隊合作。 4.監控並分析生產數據,以優化生產流程資源配置。 5.掌握並執行工業安全標準,維護安全之工作環境。 6.協調跨部門合作,確保生產進度順利進行與資源有效利用。 7.管理生產設備之操作和維護,以保持良好運行狀態。 8.檢視品質控管措施,持續改善品管與生產過程。 9.主管交辦事項
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  • 高階人才(電控/製造/生管/資材/品保/設計/業務/研發..等)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 8~9年工作經驗
    依個人在自動化設備之設計、電控、研發、業務、製造、品保、生管、資材等不同專業背景,擔任部門主管;或特別助理協助公司整體營運。 配合公司未來組織發展,面談後依人員特性進行單位安排。 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*
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  • 製造課長

    月薪 60000元 台中市烏日區 10~11年工作經驗
    1. 統籌機械組裝、電控整合及設備調試作業,確保專用自動化設備依生產計畫、品質標準及交期完成。 2. 規劃並監控製造流程、工序進度與生產排程,持續提升組裝效率、降低製程異常及材料耗損。 3. 指導機械、電控及技術人員執行設備安裝、測試與問題排除,並協調跨部門處理生產及技術異常。 4. 負責國內外客戶之設備安裝、試車、技術支援及售後服務,掌握服務進度並維持客戶關係。 5. 領導與培訓部門團隊,建立作業規範及績效管理機制,落實職業安全衛生與品質管理要求。 誠摯邀請具備自動化機械設備製造、組裝及電控整合管理經驗的專業人才加入我們,共同推動精密設備與智慧製造技術發展。歡迎立即投遞履歷,期待與您一同為客戶提供高品質的自動化設備與技術服務。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 廠務經理

    月薪 65000元 台中市西屯區 10~11年工作經驗
    【我們在找的人】 一位擁有豐富現場調度經驗,且具備「數據思維」與「數位轉型」視野的領導者。 我們不僅重視您的硬實力,更看重您在跨部門溝通與人才梯隊培養的軟實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你將負責的核心工作】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《1》生產營運與流程優化 ◎規劃與執行年度生產計畫,達成交期、成本與品質目標,如SOP建立、優化ERP等。 ◎推動精益生產、5S、ISO、自動化等製造改善專案。 《2》人員管理與跨部門溝通 ◎領導生產、品保、倉儲等團隊,提升協作效率。 ◎參與產銷協調,與研發、業務、採購等單位溝通合作。 《3》數據分析與營運決策 ◎分析生產數據與異常狀況,提出改善方案並追蹤成效。 ◎參與制定營運指標、預算與成本控管計劃。 《4》品質、安全與環保 ◎建立與執行品質提升方案,提升產品穩定性與客戶滿意度。 ◎落實安全環保規範,打造零事故職場文化。 【我們希望你具備】 ★具備製造業興趣,對生產管理充滿熱情。 ★擁有領導潛力,願意學習並快速成長。 ★良好的溝通能力,樂於跨部門合作。 ★邏輯思考與問題解決能力,能分析數據並制定策略。
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  • 廠長-台中廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 5~6年工作經驗
    1.工廠管理系統化 2.廠內工作與人力分配調整、生產製造排程管理 3.廠房設置規劃、食品等相關法規落實與執行 4.提升廠務品質/物料/生產等效率、制定廠務績效目標與進度規劃 5.其他公司制定政策推動、定期工作進度回報
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  • 生技經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1.生產效率提升及製程改善規劃 2.產線生產治具規劃 3.新產品導入/ 轉移規劃 4.新生產技術規劃與執行 5.生產自動化規劃與執行
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