轉職熱搜工作

1.備料/投藥作業 2.機械保養維護及簡易故障排除 3.壓粒、流程等生產配合工作 4.現場工作環境維護及互相支援同仁 5.主管交辦事項 6.配合輪班 *此工作內容需搬重 *輪班另計輪班津貼 *平日、假日加班另計加班費 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金

1. 負責客戶詢價、報價、訂單管理及交期確認,確保案件依時程執行。 2. 與國內外供應商進行書信溝通及商務聯繫，包含詢價、議價、採購、交期追蹤及異常處理。 3. 執行國內外採購作業、成本分析、價格比較、採購策略建議以及供應商管理。 4. 負責進出口相關文件製作與管理，包含Invoice、Packing List、產地證明及報關文件等行政作業。 5. 協調物流、報關行及供應商，掌握進出口進度與交貨時程。 6.追蹤採購交期、控管庫存及供應，並提出改善建議。 7.協助業務單位進行成本試算、報價分析、專案執行、案件追蹤及客戶管理。 8.建立與維護ERP系統、採購紀錄及相關報表、檔案整理。 9.跨部門協調業務、工廠、財會部門，確保案件順利執行。 10.完成主管交辦事項。

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 6.主管交辦事項

1.產品製程管理。 2.生產計劃排程與人力控管 3.生產品質異常分析與改善 4.具良好的組織溝通與危機處理能力。 5.願意積極學習並接受挑戰者。 6.具餐飲或者中央工廠生產管理相關經驗尤佳。 7.其他主管交辦事項。 (基本工資起，視工作站另有加給、全勤獎金及加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

[工作內容] 泰國廠的經營管理單位(含幕僚)及CIP推動: (1) 製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 製造成本管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (3) 良率改善管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (4) 資源整合 (5) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施

1負責門禁管制 2.來賓、員工、車輛進出管制 3.維持公共安全,減少火災或其他危險 4.掌握監視系統動態，注意可疑人事物 5.工廠安全巡邏維護、通報與緊急應變 6.支援外勞宿舍管理 7.主管交辦事項

1. 根據生產計劃和指示，準確地進行包裝作業。 2. 使用適當工具如螺栓、金屬條或其他束縛帶安全固定大型金屬品。 3. 檢查包裝材料及包裝成品品質，確保成品符合公司既定標準。 4. 操作包裝機器及相關設備，包括定期檢查與執行簡單維修，確保設備正常運作。 5. 協助家具產品的表面處理工序，執行如表面塗裝或保護性覆層的附加作業。 6. 標記並記錄包裝產品的重要信息，如批次號碼及生產日期。 7. 加工與分裝金屬家具配件，根據需求執行整體或部分組合包裝。 8. 遵守工廠安全操作規範，執行良好的清潔和工作場地管理，確保現場整潔、整齊。

1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 化學品申報及管理 7. 安全衛生教育訓練 8. 作業環境測定之規劃與測定 9. 職業災害申報與調查處理 10. 緊急應變訓練與演練辦理 11. 職安衛文件建置 12. 庶務業務辦理 13. 其他主管交辦事項

工作內容｜ 協助主管推動日常事務運作，確保生產流程順暢。 協助主管依生產計畫進行人員配置與排程規劃。 協助新產品及產品修訂之量產作業流程。 追蹤與整理生產相關表單，確認資料完整性及正確性。 執行與追蹤主管交辦事項。 我們在找這樣的你｜ 細心負責、做事有條理。 具基本電腦文書能力（Excel、Word）。 溝通能力良好，能與現場人員協調。 無經驗可，願意學習者佳。 ※.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明