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職責要求 1.協助經營管理500人以上工廠 2.對工程、品管、資材、製造等管理手法/流程具有概念與經驗 3.擅長挖掘問題，可將會議結論轉化為專案管理，具工作進度追蹤能力 4.兼具績效考評、制度規劃能力尤佳 5.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集 6.協助公司經營策略分析、整合規劃、和各項指標之計畫執行或改善與推動 7.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案 任職資格 1. 有良好的表達與協調能力，有良好的文件撰寫能力 ，能自行整理、分析報表資料 2. 具 High tech電子廠 經驗。具領導統御能力 ，並善於溝通 3. 協調與能與客戶合作保持密切關係者 4. 熟悉工廠管理，有實際管理 500 人以上團隊工作經驗 5. 有良好的邏辑分析能力，能領導各部門對質量缺失作系統性之分析，並能提出有效的質量改善及可執行的措施 6. 熟悉 TS16949 相關法規 7. 具光電或電子產業十年以上經驗 8. 大學以上 9. TOEIC 750分以上 10. 積極、有熱忱、邏輯清晰、溝通能力佳、持續學習並勇於面對壓力

職責要求 1.擔任部門內部資源的整合及跨部門的協調與溝通角色. 2.負責零件生產或產品組裝流程、產線及環境建立規劃工作. 3.量試工單執行與掌握並滿足生產及出貨的需求. 4.負責確認NPI階段的準備事項, 並確保新產品能夠順利送樣. 5.新產品、新製程的量產導入、製程優化、問題收集、成本改善. 6.與各單位進行NPI(MP)的問題分析,異常處理及品質改善等工作. 7.執行主管交辦事項 任職資格 1. 大學理工科畢 2. 有從事機加工行業經驗 3. 有管理人事經驗 4. 英文聽說讀寫中等以上

本職務為「中高階品質管理主管」的養成計畫。前期在台灣累積完整的製程與品保心法，結訓返馬後，將負責帶領品管團隊，落實工廠的品質監控與流程優化。 核心任務包含： 現場品質監控： 負責生產線品質標準的落實，監督、指導各站別的檢驗作業。 品質異常處理： 當生產出現品質偏差時，主導原因分析並提出糾正與預防措施（CAPA）。 流程與工具管理： 規劃與優化檢驗流程，管理工廠內量測工具的校正與維護。 品質數據分析： 定期統計品質報表（如不良率、客訴分析），推動品質改善專案。 跨部門溝通協調： 與生產及工程部門緊密溝通，解決製程中的品質爭議。

※ 全球幸福領導品牌 / 超強夜貓隔天下夜 / 強力招募 🔔 有工廠經驗很歡迎 🔔 沒有經驗也可以喔! 🔔 社會新鮮人很棒喔~ 🔔 住宿朋友OK喔~ ▬▬▬▬▬【職缺優點】▬▬▬▬▬ ☑️ 供宿.提供冷氣房宿舍 ☑️ 無經驗可.簡單易學 ☑️ 無學歷限制.意願最重要 ☑️ 高錄取率.配合度高錄取率高 ☑️ 長期人員.考核轉正式員.福利極佳 ☑️ 10號發薪、可周領可預支薪資、可領現 ☑️冷氣環境、吸菸區、汽機車停車位 ☑️ 享勞健保、勞退6％、團保、特休 ☑️剛出社會.轉職.有經驗.沒經驗都可以來.有輔導員教授 ☑️汽車機車停車場 ☑️久坐.久站.走動 ▬▬▬▬▬【工作細節】▬▬▬▬▬ ►🚘作業員 技術員 機台操作員 品檢員 包裝員 測試員 助理工程師...... ►🚗 設備維修 廢水處理 品管 倉管 測試 鑽孔 成型 綠漆 雷射 電鍍 壓板 包裝 出貨⋯ 好多$加班機會多 機台操作.貼標.包裝課.檢驗課 ▬▬▬▬▬【薪資休假】▬▬▬▬▬ ✔ 做四休二.固定班別 ✔12小時.(實際工作10小時)2班制 ✔ 依照個人意願配合加班 固定班別 日班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 🍒休假10天就是多🦋周領1萬錢多多 工作簡單易學，包吃包住，週領生活費 ►中壢近內壢(蘆竹區-大園區) ►只需✔書審 視訊✔免經驗 ✔快速上工 ►上市櫃電子大廠 訂單多 賺多多 ►工作地點 中壢交流道旁㊒員工車位 免費 ►主要產品應用：蘋果電路面板、三星電路板 、特斯拉電路板 、電子標籤 ☞ 工作內容： 🚘作業員 技術員 機台操作員 品檢員 🚗 設備維修 廢水處理 品管 倉管 測試 鑽孔 成型 綠漆 雷射 電鍍 壓板 包裝 出貨⋯ ☞ 上班時間： 【日班】08:00~20:00– [59000起]- [73000] 🌈【夜班】20:00~08:00– [69000起]- [80000] ☞🍒 【月薪 $59856-$80375元】 (❤加班試算❤)🍒 ♠ 薪資說明：月薪每10號發薪， (❤可雙週領✔可借支 ✔可領現✔可匯款❤) ♠ 休息時間：用餐+休息=2小時/天，時段依照單位主管安排 ♠ 餐宿說明：供餐 (餐費免費) 住宿每月100管理費 ♠ 休假制度：做4休2 ♠ 工作條件： ✔久站 ✔久坐 ♠ 福利制度：勞健保、團保、特休 ♠大眾運輸，騎車(車位)，開車(車位) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ❤ 應徵方式 ❤ 1.【☎️電話預約報名0938-962316→vanvan/汎汎】 2.【立即加Line：van333van、(截圖賴我) 將立即與您聯繫預約】 3.【簡訊預約:『姓名+電話』 】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

專業及經驗： 1. 具 10 年以上資訊相關工作經驗，並有 5 年以上資訊部門管理經驗。 2. 具製造業資訊管理背景，熟悉製造業 ERP 流程與系統導入。 3. 熟悉 Oracle ERP 與資料庫管理佳，具 ERP 導入或整合經驗。 4. 具網路、伺服器、資訊安全及基礎架構管理經驗。 5. 熟悉簽核流程、系統整合及資訊系統架構規劃。 6. 具 SFC／MES／MRP 等工廠生產流程相關經驗尤佳。 7. 具跨部門溝通協調能力，可獨立推動專案與系統優化。 8. 具 AI 賦能、RPA 或數位轉型推動經驗者加分。 9. 管理幅度約 5–8 人，需具團隊管理與專案管理能力。

訂單流程執行： 負責國外客戶訂單輸入、處理、追蹤及出貨報關文件準備。 跨部門溝通協調： 擔任客戶、業務與工廠端（供應鏈）之溝通橋樑，負責交期確認、生產進度追 蹤及異常狀況協調。 客戶關係維護： 處理客戶日常書信往來、解答訂單相關疑問，提供優質的售後行政服務。 行政與系統維護： ERP 系統資料輸入與維護、相關文書檔案管理及主管交辦之行政庶務。 專業開發： 具備材料開發及規範製作能力（有跨國或紡織經驗者尤佳）。

• 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務及人力之統籌 • 管控廠內之生產排程、交期及產量 • 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本 • 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 • 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 • 協助各項建廠事宜及廠長交辦事項

【工作內容】 1.廠內及週邊環境清潔整理(包含廁所、辦公室、各走道、員工餐廳、廚餘回收區) 2.員工工作服洗衣機洗晾約4回 3.清潔整理保麗龍 4.定期廠區水溝落葉清除(有撈網)、天花板及牆壁清潔 5.其他主管交辦工作 6.錄取後須做一般勞工及供膳體檢,取得報告後才能報到 【工作時間】 1.上班時間固定星期六日 2.時間8:00-17:00 【獎金項目】 享久任獎金、激勵獎金、技術員年終獎金 【福利】 ☑勞健保、勞退新制6％提撥 ☑免費團保、意外險、住院醫療險 ☑年資滿享特休(依勞基法) ☑家電商品，享有員工優惠價格 ☑生日、五一勞動節、端午、中秋禮品 ☑婚喪喜慶等祝賀(慰問金)

快速報名📱➕0907101975 留言全名+電話+職缺截圖找張s’ 或這邊投遞履歷，私訊我唷🤗 工作地點:新北市八里區中山路二段 → 近八里老街 或 十三行博物館 ▲▲▲職缺優勢▲▲▲ ●穩定長期 ●環境好 ●免學歷 ●固定班 ●可預支 ●有轉正制度 ■工作內容■ 倉管文書人員、具電腦操作經驗、需會word、excel、偶爾幫忙倉儲進出貨、完成主管交辦事項。 ◆◆◆時間薪水◆◆◆ 固定:08:00-17:00 薪水:時薪215 加班：依勞基法計算 休假制度:周休六日 (見紅休) 休息時間:60分鐘，彈性間休上下午各10分鐘 《《《員工福利》》》 ※享勞保 ※享健保 ※享團保 ※享勞退(提撥勞退6％) 到職滿三個月之員工 ※享三節禮品或禮金

【工作內容】 1. 安全檢查、宣導、監督 2. 入廠申請作業 3. 其他主管交辦事項 註：工作待遇除月薪外，另有出差津貼、語言津貼和油資補助