轉職熱搜工作
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旺旺集團|高雄廠|工務課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 3~4年工作經驗1. 負責管理廠區工務設備綜合管理(包含水、電、氣、鍋爐、空調...等等)。 2. 對相關機械電氣運作原理相對熟悉和改善方案擬定。 3. 工務體系設備正常運行,人員調度及管理。 4. 負責廠區設備工程改造,協辦提案規劃及呈報。 5. 以公司最大效益為基準並完成上級主管交辦事項。展開 -
生產線主任(竹南廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1. 生產線人員管理 2. 生產線人員教育訓練 3. 生產線機台管理 4. 生產線Run貨調配與管理 5. 生產線6S管理與提升 6. 生產線相關改善推動 7. 相關單位之溝通與協調展開 -
【大漢豆腐】總務課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1. 職安衛管理 2. 警衛管理 3. 修繕管理 4. 停車場管理 5. 宿舍管理 6. 消防管理 7. 團繕管理 8. 消防管理 9. 清潔管理 10. 其他主管交辦事項 * 如居住地為外縣市,經邀請面試且準時參與,將提供500元交通津貼。展開 -
產線儲備幹部
月薪 36000~43000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.各工作岡位輪調,學習生產排程管理 2.各部門機台學習操作 3.各產品別異常排除經驗累積 4.填寫日常表單作業 5.會瓦斯焊接技術者 尤佳 *若會焊接者,另有獎金加給展開 -
(越南)自動化經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗熟焊接沖床(鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品),整廠自動化規劃及導入,機械手廠商開發,非標自動化設備設計製造、供應商協力廠建立開發,公司加工設備改造,管理程式檔及技術資料䢖立,有工廠實務管理。展開 -
關係企業-健恩實業有限公司 經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1.營運管理生產製造、製程、設備、品質、人資、採購等且達成公司目標。 2.有效率的控制生產成本,確保品質,提高效率,以降低生產成本、減少不良損失。 3.統籌及管控廠內之生產排程、交期、產量、成本與效率。 4.建立有效率的生產流程。 5.主管交辦事項。展開 -
現場幹部(班長/領班/組長以上)(鄰近好市多)
月薪 35000~50000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗下列包括現場各部門之項目 協助製造生產,、廠務之事務。 協助管控廠內之生產排程、交期及產量。 協助產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 協助確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 協助所管轄人員的工作監督與績效考核。 協助生產製程管制與調配。 協助規劃並執行品質管理系統。 協助廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 協助工廠人員管理(如:培訓、考核、勞工關係協調)。 協助各項會議紀錄、整合會議資料 協助課內事務安排、調度 協助7S督導查核 協助課內巡視環境、運轉情形、 協助試染布頭確認布面 處理內控、客訴事項 協助驗布狀況教育、監督(含烘布) 協助統計運轉效率及每日異常追蹤 協助處理內控、客訴事項 協助機台安排定期保養、查核 處理課級以上主管交辦事項 可搭配退除役官兵穩定就業方案 (最高津貼補助達48000~96000)展開 -
紡織整漿組長/領班/班長(鄰近好市多)
月薪 35000~50000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.負責原絲物料品質管制 2.負責整漿併生產狀況 3.負責依指示單排產管制 4.半成品管制及品質追蹤 5.督導作業進度提升品質效率 6.掌控品質及研擬改善對策 7.機器設備的維修及保養 8.相關部門的協調與追蹤 9.協助保全維護機械運作正常 10.隨時抽查各紗種應有條件及記錄 11.工廠安全的宣導及管理 12.幹部技術的教育訓練 13.作業人員的教育訓練 14.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜展開 -
[宜蘭]SMT組長
月薪 35000~40000元 宜蘭縣五結鄉 2~3年工作經驗1.安排生產線作業員日常工作,以確保產品品質與達成每日產量目標 2.與各部門溝通協調,以利每日生產活動正常運行 3.產線作業之規劃與管理,以提昇產能降低成本 4.協助品質良率及生產效率提升 5.不良原因分析對策 6.SMT換線工時流程改善 7.作業員職前基本技能教育指導 8.設備作業機具基本保養與每日點檢 9.現場5S管理/異常處理與即時反饋 10.需配合加班 11.具有良好溝通協調能力及積極主動者 12.主管交付專案規劃與執行展開
