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【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1. 雞精課人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3. 突發狀況處理，協調修護員檢修，必要時配合檢修及試車。 4. 現場環境衛生檢查及維護。 5. 配合研發及品保部門進行生產線試車。 6. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 7. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8. 每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報，員工教育訓練、情緒輔導。 9. 生產現場提案改善及執行。 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供

⭐免費在職培訓&考照，考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面：如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面：如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理（簡易文書作業） 【為什麼要選擇健身工廠？】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘！將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家！ -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定，還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活？歡迎你來學、來做、來成長！成為健身房的守護者！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

你是否想把自己的創意，真正放在球場中央？ 在這裡，你做的每一張設計、每一支影片、每一篇貼文，都會直接成為球迷感受足球熱度的重要部分！ 加入 Attackers FC，你將參與台灣最具潛力的足球品牌行銷，從職業比賽、主場活動到青訓內容，全都由你發揮想像力，打造專屬於足球的視覺與故事。 工作內容： 視覺主導者：負責活動、賽事、宣傳素材的平面設計與影片剪輯（含主場活動、比賽日宣傳、課程推廣等）。 內容創作：文宣品、主視覺、文案企劃、手冊製作等創意產出。 影像製作：現場攝影或影片拍攝、素材整理與後期剪輯。 社群品牌經營：協助管理 高雄Attacker FC男足 社群平台，提升互動與品牌聲量。 活動企劃與執行：協助球隊與賽事的行銷活動落地。 工作要求: 1. 具 Photoshop、Illustrator、多媒體工具操作能力，熟 MS-Office。 2. 能獨立完成文宣、平面、主視覺等設計與文案發想。 3. 具影片拍攝、剪輯能力。 4. 協助活動企劃與執行。 5. 主管交辦事項。 【你會得到的獨特機會】 ✓ 近距離接觸足球職業隊伍、賽事現場與球員。 ✓ 參與國際職業運動的機會 ✓ 在快速成長的足球產業中，打造屬於你的作品集與個人品牌。 # 提供接觸足球運動及國外職業運動的機會

The Operation Manager will oversee the daily manufacturing operations, production planning, and continuous improvement initiatives of the PCBA production lines. This role focuses on optimizing manufacturing processes, improving OTD (On-Time Delivery), enhancing shop floor efficiency, and managing cross-functional resources to achieve company output and revenue goals. 【Key Responsibilities】 1. Production Oversight: Manage daily operations of PCBA manufacturing (SMT, DIP, Assembly, and Packaging) to ensure production targets, quality standards, and safety regulations are met. 2. Capacity & Planning Management: Coordinate with Production Planning and Capacity Forecasting teams to optimize labor, machine utilization, and line balancing. 3. Continuous Improvement: Lead Lean Manufacturing, 6 Sigma, or Kaizen initiatives to eliminate waste, reduce cycle times, and improve manufacturing yield. 4. Resource Management: Manage factory budget, operational costs (OPEX), and workforce allocation (including shift schedules and overtime management). 5. Cross-Functional Leadership: Partner with Quality, Engineering (CIM/MES/Process), and Supply Chain teams to resolve operational bottlenecks and ensure smooth NPI to mass production transition.

01. Technical Transfer & Introduction: Lead, guide, and review technical communication and technology transfers for new production equipment in SMT and assembly sections. 02. Automation & Improvement: Drive automation progress and process improvements across SMT and assembly lines. 03. Troubleshooting & Technical Problem Solving: Resolve technical issues related to automated product and equipment design. 04. Maintenance & Abnormalities: Direct and review equipment maintenance, preventive maintenance (PM), and production anomaly analysis/troubleshooting for SMT and assembly sections. 05. SOR & Cost Estimation: Interpret product Statement of Requirements (SOR), and direct/review cost estimation and quotation evaluations for SMT and assembly equipment. 06. Task Management (North America): Oversee task assignment and coordination within the Equipment Department at the North American plant. 07. Team Management & KPI: Manage performance evaluations, training, team leadership, KPI setting, tracking, and manpower allocation to achieve departmental goals. 08. Technology Transfer & Equipment Modification: Plan technology transfers for production equipment in the North American plant, and evaluate/track equipment commonality and modifications. 09. Jigs, Fixtures & Inspection Tools / Automation Equipment 10. Design of Experiments (DOE) Planning for VAVE Projects 11. Trial Production & Commissioning of New Equipment 12. Perform other job-related duties as assigned

1.工程進度管理與追蹤、廠務統籌，包含法遵行政 (勞動與工安、環保、食品衛生) 及公司系統導入。 2.協助食品安全管理系統FSSC22000(含ISO22000)及HACCP體制之推行，包含整廠QA管理制度。 3.負責工務部、生產部門主管的技能培訓、工作計畫監督與績效考核。建立廠內跨部門及集團內各部門溝通橋樑，確保各部門工作流程得以順暢運作，積極推動跨部門協作。 4.監督監督生產排程、效率、品質、報廢、耗損等生產成本管理制度建立。 5.監督、審核生管部協同行銷部新產品開發與生產導入計畫與執行（總協調試量產安排與導入量產之相關設備、設施參數調整及監督產品規格書與生產標準作業程序制定）。 6.參與公司營運策略方向及具體目標制定，負責制定廠務相關的短/中/長期目標制定發展計劃，並定期監督執行成效。 7.營運決策小組成員，對董事會交辦廠務相關的專案能夠提供具體策略、評估風險及效益，並能協助領導完成目標。 備註：本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

本公司專注於畜牧飼料廠自動化設備與電控系統的操作、維護及技術支援，服務對象以農場、畜牧場及相關生產單位為主，協助提升生產流程的穩定性與自動化效率。 薪資條件優於市場行情 ☆月薪40000起 ☆大學畢業加2000 ☆研究所畢業加3000 工業、農業工程相關科系畢業者或飼料廠相關經驗優先考量。 工作內容： 1. 負責飼料製程相關及電控系統的日常操作、巡檢與運轉監控，確保設備正常運作。 2. 執行PLC控制設備、感測器及相關自動化機台的基本操作、異常排除與故障紀錄。 3. 協助進行自動控制系統的安裝、測試、調整及定期保養，並配合提升設備穩定性與生產效率。 4. 依作業流程記錄設備運轉狀況、生產數據及維修保養內容，並協助回報異常情形。 5. 配合跨部門及現場人員進行產品製作生產工作。 無經驗可，手把手教到會，歡迎想要高薪有能力想轉職或學習新技能有抱負對農業及畜牧業自動化電控系統與智慧製程應用有興趣的人才加入我們，透過專業技術協助提升生產效率與設備穩定性。期待您的履歷，誠摯邀請您加入團隊。

1. 開模後之進度掌控 2. 進行模流分析 3. 負責模具估價及成本分析 4. 規劃與管理模具之生產線 5. 負責生產單位檢具, 治具製作及異常事項的處理及改善 6. 負責模具的維修及保養作業 7. 評估新產品模具開發的可行性 8. 負責品質異常問題分析

東豐調理食品股份有限公司斗六廠成立於民國96年，近期興建中嘉義中埔新廠預計將於116年元月建廠完成並正式營運，專營雞排、雞肉及各類調理肉品加工，致力以穩定製程與良好品質，提供早餐店、炸雞店及消費者安心美味的食品。 新廠擴大徵才: 1.負責廠務管理(設備保養與管理 )~製造生產作業規畫與管理相關庶務 2.協助確實執行生產目標與產品品質，訂定生產目標 3.管控場內之生產排程 交期及產量並提升生產能降低成本 4.負責監督工作人員效率與績效考核 5.員工教育訓練執行&部門溝通協調等 選擇東豐，你將獲得 ．良好工作環境與嶄新廠務設備 ．完善教育訓練與學習規劃，持續培養食品製造及工廠管理專業 ．充分授權與實務發揮空間，參與生產管理及製程改善 ．定期溝通經營理念，促進團隊協作與資訊交流 ．穩健發展的事業平台，依個人能力與貢獻拓展長期職涯 歡迎加入東豐，與我們一起守護食品品質、共創事業成長。

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，歡迎加入福和團隊，一同培養默契精神！ 身為文武雙全、部門最得力的好幫手您會需要： 【工作內容】 1. 控管及優化倉管、物流制度，流程管理SOP制定與執行 2. 預估市場供需趨勢，生產/物料管理分析與規劃，工單物料交期掌控、掌控安全庫存量 3. 呆滯/存貨分析與管理規劃 4. 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業 5.具有協調能力，跨部門溝通，團隊合作達成營運目標 6.具倉儲規劃能力及突發狀況之協調應變與處理 7.人員培訓與管理 8.完成主管交辦事項 【休假制度】 依公司規定，如遇假日及節日須配合輪值 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。