轉職熱搜工作
您正在找工廠主管的工作,共計3046筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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水電工程人員(官田廠)
月薪 36000~42000元 台南市官田區 3~4年工作經驗1. 工廠設備之穩定供電與供水。 2. 電氣設備之維修與故障排除。 3. 機械設備檢測和維修及保養並排定計畫表落實執行。 4. 定期點檢機械設備。 5. 設備異常分析及問題處理。 6. 設備零件及備料準備請購與庫存準備。 7. 偶爾須配合輪班與加班。 8. 主管臨時交辦事項。展開 2日回覆 -
Network Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘1. Planning, design, construction and implementation capabilities for the company’s overall network architecture 2. Management and construction of information room facilities 3. Responsible for improving and optimizing the network according to business needs 4. Responsible for the design and evaluation of the network architecture required for the launch of the factory application system 5. OA network project construction, backbone network construction and maintenance, and transformation capabilities 6. Information security construction assessment and maintenance and management of information security systems 7. Have problem analysis and solution skills, personnel management and processing skills展開 -
品管工程師
月薪 33000~42000元 新竹縣竹北市 4~5年工作經驗1. 執行各項檢驗 (進料、生產、出貨),品質記錄統計管理。 2. 檢驗規範建立及更新檢驗標準 3. 分析不合格品原因及製作出貨報告 4. 量測儀器校正及管理 5. ISO 9000內稽及外稽 6. 熟三次元量測操作及程式編寫。 7.應具備能力: 個性細心、主動積極, 具溝通協調能力、 具基本量測儀器操作技能。 8. 主管交辦事項. 1. CoW資料分析與改善 2. 工廠客抱處理監督及改善 3. 工廠品質改善專案主導與執行 4. 工廠SOP/SIP執行與查核 5. 公司CRM資料分析與改善 6. 參與工廠開箱不良率改善專案執行 7. 參與公司組裝品質稽核專案 8. 研發新產品開發程序的查核與糾正展開 -
台灣電池中心-專案管理師2026012
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1.工時制定與工廠遷移規劃、OEE系統導入與監控 2.預算管控與請採驗結報作業 3.製程改善與SOP制定 4.設備與製程導入/改善,專案評估、管理、執行 5.主管交辦事項展開 -
【食品廠】工務專員/儲備幹部
月薪 36000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1. 工廠設備檢修巡檢、簡易水電修繕 2. 生產線機台保養、簡易故障排除 3. 定期設備維護、保養 4. 緊急維修事件處理 5. 有機電或水電證照尤佳 6. 其他主管交辦事項展開 -
統一超商品保查核專員(食安管理TEAM)
月薪 37770~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.供應鏈評鑑管理(工廠、物流中心、門市)。 2.商品驗收判定與規範維護。 3.設備導入優化與食安評估判定。 4.委外機構合約管理與稽核員資格維護。 5.主管交辦事項。展開 -
【製造部】機電技師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1.整車新能源系统(三電系统)組裝及自檢。 2.電巴電池包組裝及自檢作業。 3.整車電路調校及測試作業。 4.電氣故障查修及排除。 5.主管交辦事項。 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠。展開 -
Business Operations & Reporting (India HQ)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗Consolidate data for Foxconn‘s India Operations and prepare India HQ review material incl. India revenue growth, headcount increase, and factory footprint 1.Enable a comprehensive Management Information System (MIS) as a one-stop tool for necessary data collection and performance reviews 2.Coordinate with business entities for tracking performance across various metrics such as revenue, headcount, and number of facilities 3.Ensure implementation of Group-level actions across all plant sites in India 4.Manage reports preparation for India HQ, for internal/external reviews and key meetings 5.Collaborate with other HQ verticals to ensure one-Foxconn view 6.Solid line reporting to Head of Business Reporting and Administration. Coordination with site leaders for to track performance展開 -
食品研發人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 蒐集並分析各國食品原料 2. 開發並調配飲品與食品,與工廠溝通改善製造流程 3. 申請委外原料與食品檢驗並管理歸檔 4. 了解各國食品法規並審核標示 5. 其他主管交辦事項展開
