轉職熱搜工作

1.海外業務推廣及市場開發 2.客戶管理與技術服務 ※此職缺需接洽海外客戶，建議TOEIC 500分以上 ※須配合工作球出差海外 若有以下經驗加分 1.海外銷售或市場拓展的相關工作經驗(加分)。 2.國際貿易經驗，有進出口、海外管理經驗(加分)。

1. 進行市場研究，尋找潛在客戶和業務機會。 2. 提供客戶解決方案，說明產品或服務如何滿足其需求。 3. 與現有客戶保持密切聯繫，了解他們的滿意度和需求變化。 4. 提供售後服務，解決客戶問題，確保客戶保持忠誠度。 5. 跨部門合作溝通，追蹤訂單狀態，解決可能的交付問題。 6. 定期追蹤應收賬款，確保按時收到貨款。 7. 完成主管交辦事項。 ※此職缺需接受海外派駐

、工作內容 ．負責行政事務及主管交辦事項等工作。 ．諳電腦操作、櫃檯經驗及訪客接待。 ．進出入証件查核換證、電話接聽轉接。 二、時間：09:00-18:00 (依現場實際而定) 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪資：38,500元/月 (含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育津貼 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請各項政府獎勵補助

(1)收入傳票覆核及了解稅務申報項目 (2)營業成本結帳及報表製作 (3)商品盤點作業 (4)與廠館同仁溝通協助廠館解決問題 (5)完成上級主管交辦事項

1.催收簡訊及文件之製作 2.契約審閱及擬定 3.訴訟及調解案件之處理 4.各部門法律問題諮詢及研究 5.管理公文之收發及擬定 6.檢視內部文件及規章之修訂 7.提供公司及各部門法令遵循建議 8.主管交辦事項

1、統籌生產線與人員管理，帶領團隊完成目標（管理人數約 30–40 人）。 2、優化作業流程，符合安規與產品法規要求。推動工安、6S與品質改善規劃。 3、管理機械加工、裝配測試、異常處理改善。導入或優化 ERP/MES 系統。 4、跨部門溝通，與業務、研發、品保等協作，規劃客製化訂單。 5、與廠長共同管理統籌工廠事務。 ※副廠長需具備之技術※ 1、熟悉CNC銑床，理解G-code、M-code，具備編寫與修改能力。熟練CAD/CAM軟體，進行程式編寫與模擬。 2、熟悉模具設計與加工，包括公差控制、拆模方向、模仁與型腔關係。具有沖壓模、壓鑄模等實作經驗。 3、熟悉不同材料，如鋼、鋁、銅等加工特性與刀具選用。理解刀具型號與參數，如轉速、進給等，可進行刀具補正更換。 4、熟悉量測與品質控制，如游標卡尺、表面粗度計、三次元量測機等，能判讀加工公差，進行品質檢查修正。

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1.負責年度營運規劃及預算編列，控制各項成本。 2.執行與追蹤廠內各項營運績效管理目標，激勵團隊促進營運目標達成。 3.宣導與落實公司各項制度，協調廠內團隊運作無虞。 4.確保廠內環境安全及營運設備最佳化，提升團隊工作效率。 5.維護客戶關係，控管廠內售服流程，確保售後服務品質與顧客滿意度。 6.協調與處理客戶抱怨。 7.主管交辦事項。

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1. 人員管理。 2. 生產進度及品質管理。 3. 生產品質文件製作及日常管理。 4. 新產品試作、對應管理。 5. 生產製程優化提案改善。