轉職熱搜工作
您正在找工廠主管的工作,共計3046筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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生產部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 東南亞印尼 工作經歷不拘1.大學機械工程、化學相關科系 3. 有實際現場生產管理經驗 (擔任課長級以上,經驗五年以上佳) 3. 具備機械操作 維修經驗 4. 具備生產流程改善、作業標準經驗 5.有國外出差、駐廠經驗佳 6. 可配合長期國外出差展開 -
生產部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市大里區 5~6年工作經驗1.生產計劃及進度管理,製程督導,品質管理,資材管理,績效管理。 2.製程改善及提升生產技術。 3.製造現場工業安全衛生督導管理。展開 -
倉管主管(雲林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣二崙鄉 5~6年工作經驗1、倉庫規劃與優化倉儲空間與動線配置。 2、指導與監督收貨、驗貨、入庫、出庫、盤點等作業。 3、管理庫存數量與精確度,定期盤點與差異分析。 4、制定優化SOP流程與標準化作業制度。 5、管理物流異常與損耗,處理退貨、報廢、滯銷品等。 6、編製分析倉儲KPI,如準確率、出貨效率、盤點誤差率等。 7、人員管理與工作監督、績效考核、教育訓練。 8、主管交辦事項。展開 -
【派駐】海外主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 5~6年工作經驗1. 統籌生產運作及產線管理,確保排程、交期、產量與良率達成,提升產能與降低成本。 2. 規劃並執行製造品質管理制度,分析異常原因並推動持續改善,以確保產品品質穩定。 3. 監督製程技術之分析與優化,推動製造效率與成本改善相關專案。 4. 制訂並落實設備操作標準化及保養制度,確保設備穩定與生產順暢。 5. 規劃與管理人力資源,執行人員培訓、績效考核及多能工制度,強化產線彈性與執行力。 6. 建立工作紀律與現場管理機制,採行走動式管理以即時掌握狀況並排除問題。 7. 主管交辦事項。展開 -
電機工程主管(高雄大寮)
月薪 36000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.負責管理廠區、設備 2.管理機台配置的支援、控制、規劃、維修、定期保養 3.規劃生產設備操作流程,降低製造成本 4.提高並改善工作場所安全 5.作業指導書的編寫及安排展開 -
PE主管-網通產品(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 6~7年工作經驗1. 產品電性異常分析 2. 產品異常分析與追蹤 3. 產品測試良率追蹤 4. 協助工單關結 5. 零件異常分析 6. 客退品技術分析支援 7. 協助難修品分析 - 大學以上,電子、電機、資工等相關系所 - 5年以上電子消費類產品工廠工程製造經驗尤佳展開 -
【品保部】品保主管(課級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 5~6年工作經驗我們正在尋找一位能穩定品質制度運作、帶領團隊落實品質管理的品質課長。 這個角色將負責承接公司品質管理制度,並將品質要求轉化為可執行、可追蹤的實務作業,確保產品與流程品質穩定可控。 ▎您將負責的主要工作內容 一、品質管理制度維運與優化 二、品質計畫執行與管控 三、內部稽核與改善追蹤 四、品質教育訓練與團隊管理 五、產品與供應商品質支援 六、品質異常與客訴處理 七、部門目標與報告管理 八、其他主管交辦事項展開 -
AI Server -全球安全主管(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.廠區安全動線規劃。 2.國內外物料運輸管理。 3.設施動線規劃。 4.推動安全體系及熟悉相關法規。 5.配合國外客戶要求之安全相關法規解決方案。展開 -
土城-生產管理主管(主任/經理)
月薪 65000~80000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 協助廠長落實生產管理,確保達成生產目標 2. 新產品研發技術之導入 3. 工站自動化設備之評估及建置 4. 規劃並監督生產機械維修保養 5. 協助制定並落實標準作業流程SOP 6. 優化廠內人力配置並培養接班人員 7. 產銷協調之整合 8. 其他廠長交辦事項 *具導入MES系統或自動化設備開發經驗 *具備生管或品保管理經驗者尤佳 *實際薪資與職位將依個人學經歷調整展開
