轉職熱搜工作

1.主導製程管理及量產。 2.優化或導入生產管理系統： (1)執行產能規劃、線平衡規劃 (2)改善排程、工時/BOM/製程路徑 (3)導入並善用MES/ERP/APS與數據看板 3.運用精實生產並提升效率： (1)善用OEE、TPM、SMED。 (2)價值流分析、六標準差/DOE 4.負責製造部門之人才培育與組織發展。 5.擔任跨部門溝通樞紐，達成良率、交期與成本目標。

1. 處理國內外出貨，並將訂單資料存檔備份。 2. 提供出貨文件，並處理進出口事宜。 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄）。 6.主管交辦事項

1.從事食品從原料來源、生產、處理、加工、製造、流通、運輸、銷售、 直至消費者口中，每個階段的食品衛生管理與監控。 2.HACCP計畫撰寫。 3.其他主管交辦之事項。

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1. 負責公司品牌形象、產品推廣、目錄等方面的視覺設計 2. 完成各類平面設計工作，如廣告、宣傳海報、橫幅、名片等 3. 圖文創作、編排與排版、插畫、照片修圖等 4. 創意提案、設計方案的編制和呈現 5. 與市場、運營等部門對接，溝通設計需求 6. 執行平面設計、圖文排版、商品包裝設計、網頁素材製作、社群圖像編輯等美工相關工 作。惟公司視業務需求調整，美工相關工作屬專案性質，非每日固定作業。 7. 其他主管交辦事務性工作。

工作職責： 負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。 任職條件： 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會： 新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.

1. 負責工廠日常營運管理，確保生產進度、品質及交期達成。 2. 規劃與管理現場人力配置，帶領技術及生產團隊。 3. 督導加工、測試及出貨作業。 4. 負責生產異常排除、設備維護及製程改善。 5. 推動品質管理與標準作業流程（SOP）建立及執行。 6. 協調生產、工程、採購及業務等部門，提升整體運作效率。 7. 管控生產成本、提升生產效率及降低不良率。 8. 推動自動化改善及精實管理專案。 9. 負責工安、環安衛及ISO制度執行。 10. 定期提出工廠營運改善與管理報告。 ✅ 設備製造廠主管 ✅ 自動化設備組裝主管 ✅ 半導體設備廠生產主管 ✅ 熟ISO 9001管理 ✅ 具機械、電控整合背景 ✅ 能帶10~30人團隊

1. 制定並執行生產計劃，確保生產目標的達成。 2. 監控生產流程，分析並提升效率與產量，管控生產排程與交期。 3. 管理工廠預算和資源分配，確保成本效益最佳化。 4. 確保工作環境的安全衛生，並遵守塑膠業相關法規與規定。 5. 領導並培訓製造團隊，設定績效標準並進行員工考核與激勵。 加入我們，成為塑膠製品製造產業的領航者，期待您的加入！

1. 各項內部管理辦法制定及後續執行追蹤。 2. 公司內部資訊系統維護及控管。 3. 督導人事行政及總務作業。 4. 公司內部管理作業執行及控管。 5. 配合稽核單位，建立內部控制及內部稽核等書面作業。 6. 其他工廠管理事項。

1.人員管理及生產，機械設備修復，生產製程規劃及協助上級交辦事項。 2.須負擔管理責任、具備機械組裝及維修能力、可學習新工作方式者 3.熟悉沖床，彎管，焊接等機台之操作