轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 提升設備OEE與產能效率 2. 監控機況與異常即時改善 3. 建立設備操作與保養制度 4. 規劃新設備導入與技術轉移 5. 控管維修成本執行Cost Down ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓

本職位具有良好的發展前景及晉升空間： 1. 依據年度營業目標，計畫生產產能及人力需求； 2. 擬定年度人員多元化教育訓練； 3. 監督所管轄人員的工作與績效考核，以達成各項生產指標； 4. 管控生產排程並持續改善生產流程，提高生產效率及品質； 5. 審查原料、產品和設備的即時狀態，以查出缺陷和不足處； 6. 監督檢討產生的失敗成本； 7. 協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率； 8. 落實5S推行，減少安全事故、搬運人力，增加設備壽命及倉儲空間。

1. 製造與維修營運管理：全面統籌製造與維修之日常營運，制定並落實核心績效指標（KPI），確保生產計畫、產量目標與各項營運指標如期達成。 2. 精益生產與多能工培育：持續推動精益生產（Lean Production）改善專案以消除浪費，並積極落實跨技術之多能工訓練計畫，全面提升產線效率與人力調配彈性。 3. 製程異常與品質閉環管理：監督生產與維修過程中的異常事件處理，主導不良品根本原因分析（RCA），並強化缺陷閉環管理機制（Closed-loop Management）以防止問題再生。 4. 資源調配與產能極大化：動態優化人力配置、工時規劃與產線佈局，精準評估製造與維修產能需求，以極大化產能利用率（Capacity Utilization）與資材綜效。

我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶，並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上，總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 請電冠軍人力仲介 總公司張先生手機號碼跟Line 0920582078 skype:c9059235

1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調）。 6.具有良好的溝通協調、組織管理及應變能力 7.根據公司質量目標，制定部門目標工作計劃實施主管主管 8.規劃並改善工廠製程、降低損耗及提升生產效能。 9.配合公司營運目標執行主管交辦事項。

1.維護指定區域或設備的日常整潔。 2.維持案場整體清潔(掃、拖、刷)。 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運。 4.執行垃圾分類處理。 5.處理廢棄物。 6.其他主管交辦事項。

🌕【中秋限定打工夥伴招募中！】 1. 協助月餅製作：分餡、包餡、整形 2. 器具清洗與工作環境清潔整理 3. 其他主管交辦事項 ✔有烘焙相關經驗者佳 ✔具團隊合作精神，工作態度積極 ✔能配合中秋檔期工作時間與節奏 ※中秋檔期：07/13-09/25

1.維護指定區域或設備的日常整潔。 2.維持案場整體清潔(掃、拖、刷)。 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運。 4.執行垃圾分類處理。 5.處理廢棄物。 6.其他主管交辦事項。