工廠主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找工廠主管的工作,共計3157筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 駐外_儲備廠務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    1.提昇產品品質/人均效能及規劃導入自動化生產. 2.電子業廠務規劃,資源整合,專案管理執行. 3.簡化ISO作業流程,加強風險管理,提昇OEE及電子化作業. 4.運籌帷幄,面向未來,規劃推動. 5.具研發或技術背景經歷尤佳. 6.熟關務、稅務尤佳. 7.大專以上電子或機械工程相關科系畢, 三年以上海外工作管理經驗.
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  • 廠區主管-(越南-河內廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施
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  • PD生產製造主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    負責產品:Switch 主要職責: 1.負責越南廠區產線全流程管理,包括生產計劃制定、排程優化、進度追蹤 2.協調產線人、機、料、法、環資源,解決生產過程中的異常問題,確保交付達標 3.跟進 SMT/PCBA 等生產工序的效率提升與品質管控,推動良率改善專案 4.建立並優化產線生產數據統計體系,定期彙報生產績效數據 5.跨部門協同(採購、品保、工程),確保物料供應、工藝標準與生產計劃匹配
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  • 國內業務儲備主管

    月薪 40000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    月薪四萬起,俱汽車駕照,對銷售食品工廠原料的業務感興趣者。 需出差至外縣市。 諳英語尤佳。
    工作獎金
  • WF3_CNC加工廠廠長/CNC加工廠課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗
    (1) 領導團隊制訂工作方向及指標,優化組織及流程並激勵團隊成員達成目標 (2) 負責資源整合和精實,掌握生產品質與效率提升 (3) 具備製程與設備理解能力,持續優化生產線製程改善以及設備改善 (4) 建置部門作業的標準化,確保資料庫能定期更新,並隨著產品別的變化進行調整與優化 (5) 部內專案進度執行及追蹤與跨部門的協調與溝通 (6) 部屬的訓練、輔導與要求
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  • M-【海外派駐】財務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 4~5年工作經驗
    1.審核帳務處理 2.編制及審核財務管理報表 3.需出差及派駐海外
  • 【RSM】印度廠區總務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 1~2年工作經驗
    1. 印度廠區衣/食/住/行管理 2. 總務工作統籌與資源規劃管理 3. 廠區餐食供應及食安管理 4. 廠區宿舍資源調配與管理 5. 廠區交通管控及優化 6. 工廠建設相關總務工作推動
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  • 研發主管(台中工業區)

    月薪 45000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1. 統籌新品開發、既有產品優化及技術移轉作業,規劃並推動配方改善、製程優化與研發進度管理。 2. 確認產品測試、品質標準及標示合法性,並督導產品開發相關技術文件之建立與管理。 3. 負責化粧品與清潔用品相關法規資訊蒐集、內部佈達、登錄申報及稽核應對,並對接環境部、化學局等主管機關。 4. 支援工廠端化學品管理、量產導入及製程問題改善,協助處理開發、生產及技術相關異常。 5. 推動大型專案執行,整合研發、品保、生產、採購、業務及企劃等跨部門需求,確保專案進度如期完成。 6. 負責部門日常管理、工作分配與進度追蹤,協助團隊培訓與專業能力提升。
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  • 【製造部】車輛生產主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗
    1、統籌建立並不斷完善公司的技術管理系統 2、建立並完善公司的製程管理標準和製程品質管理標準、製程SOP規章制度 3、組織制定公司的各項製程管理工作計畫 4、負責組織、推動產品質量、工廠5S活動 5、計畫、組織並實施製程內部品質管控系統稽核、產品過程稽核 6、配合培訓部門制定並實施品質培訓計畫 7、參與設計審查、產品鑑定工作 8、客戶品質爭議進行協調和處理,負責解決顧客的重大品質投訴,並從技術層面獲得改善 9、擬訂製造部年度、季、月度的部門工作總結報告 10、制定本部門的工作目標、工作計劃,並組織實施 11、上級主管交辦事項
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  • 【越南外派】設備工程部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗
    【工作內容】 1. 提升設備OEE與產能效率 2. 監控機況與異常即時改善 3. 建立設備操作與保養制度 4. 規劃新設備導入與技術轉移 5. 控管維修成本執行Cost Down ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
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