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轉職熱搜工作

您正在找工廠主管的工作,共計3095筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生產技術工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~48000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗
    生產技術工程師|用技術,打造更聰明的製造現場 我們正在尋找一位熱愛動手解決問題、善於思考與創新的生產技術工程師, 一起讓傳統製造升級為高效率、高品質的智慧製程。 這份工作不只是執行,而是讓製程變得更好、產品更穩定、效率更高的關鍵角色。 如果你對技術改善、品質提升、製造流程優化充滿熱情, 這裡將是你發揮專長、創造改變的舞台。 ▍主要工作內容: 1. 進行生產技術與製程的持續改善 2. 參與新產品開發,設計並導入量產製程 3. 擬定製程改善與標準化計畫,提升生產穩定性 4. 提高生產效率、降低成本與不良率 5. 協助分析與解決品質異常問題,確保產品品質提升 6. 其他主管交辦事項 ▍我們希望你具備: 1. 對製造技術與生產流程有熱忱,樂於持續改善 2. 具備邏輯思考與問題分析能力 3. 主動積極、能獨立完成任務並樂於團隊合作 4. 熟悉製程改善、品質管理或機械加工經驗者佳 5. 理工科系背景尤佳(機械、材料、工業工程相關) ▍加入我們,你將: 1. 參與從技術改善 → 新產品開發 → 生產導入的全流程 2. 學習如何從現場觀察中發現問題、設計解決方案 3. 成為讓產品更穩定、製程更聰明的關鍵推手 4. 在穩定與挑戰並存的環境中,累積專業與影響力 如果你相信「每一次改善,都是一場創新」, 誠摯邀請你加入我們, 用技術與熱情,讓製造變得更完美。 🔧
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • (泰國廠)資材經理– Materials Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 8~9年工作經驗
    1.統籌採購、生管及倉庫部門運作,建立並優化整體供應鏈管理流程。 2.依據客戶需求、訂單及產能制定生產與物料需求計畫,確保生產及出貨交期。 3.統籌採購、供應商開發與績效管理,管控供應品質與採購成本,達成年度降本目標。 4.管理倉儲與庫存水位,落實盤點及物料追溯,降低缺料、呆滯料與庫存差異。 5.建立供應風險管理及異常應變機制,透過跨部門協調,確保供應穩定並達成營運目標。
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  • 工安人員

    月薪 35000~50000元 台南市安南區 2~3年工作經驗
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.負責工地安全衛生作業的規劃、執行、督導及評估等工作,以減少工安意外的發生 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項,需有工安執照 4.因應工地需求可配合外派尤佳
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  • 工地主任(新竹)

    月薪 80000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1. 檢核工程內容、品質及界面 2. 確認、落實品管標準、督導整體安衛管理 3. 領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力 4. 圖說複核圖面,檢核合約數量及變更數量 5. 工程進度追蹤、品質監控、監工、指揮、協調、完工驗收
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  • 監照人員

    月薪 32000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘
    1.執行工程現場監造作業,確認施工品質、進度及安全符合相關規範。 2.依據工程契約、設計圖說及施工規範,辦理施工查驗與品質管理。 3.審查施工計畫、施工圖說、材料設備及相關工程文件。 4.協助工程進度追蹤、施工界面協調及現場問題處理。 5.辦理監造日報、查驗紀錄、工程照片及相關文書資料整理。 6.配合業主、設計單位及施工廠商進行工程協調與會議。 7.辦理其他工程監造及主管交辦事項。
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  • 營運經理/5.5萬起

    月薪 55000~65000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【主要工作內容】 1. 設定年度營運目標及實質營運計畫策略,以達成年度營運業績。 2. 公司內各部門溝通、營運政策統整執行及外部百貨關係連繫維護,有效管理專案進度。 3. 建立完整員工教育訓練、營運部門升遷制度。 4. 規劃人才開發、培訓及帶領督導所有營運同仁,必要時需協助人才招募。 5. 全台門市定期巡店,優化全台門市顧客體驗及服務(含蔬軾蔬食餐品品牌)。 6. 完整佈達公司政策理念,維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通。 7. 營業數字分析,並提出發展評估及規劃建議,用以提昇經營成果。 【適合經歷】 1.連鎖經營滿3年以上 2.擔任連鎖店多店管理3年以上工作經驗 3.有管理20人以上經驗 4.錄取須先到現場服務1個月(仍以5萬以上敘薪) 【店舖資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪55000元以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次表現調薪 4. 蔬軾幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1個月。
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  • 副廠長

    月薪 40000~65000元 屏東縣長治鄉 5~6年工作經驗
    我們是一家專注於化學原料製造的公司,主要服務對象為各類工業用戶與相關製造業客戶,提供穩定、安全且品質一致的化學原料,協助客戶提升製程效率與產品競爭力。 備註:職務名稱為「副廠長」,需協助廠長全面推動工廠營運、生產及品質管理。 工作內容: 1. 規劃與監督化學原料之生產與出貨流程,確保如期達成生產目標與交期要求。 2. 協調與管理生產排程、人力與設備資源分配,提升產能利用率與生產效率。 3. 建立並督導品管/品保制度,監督品保人員執行原料、製程及成品檢驗作業,確保產品品質穩定。 4. 分析生產及品質相關數據,針對異常提出改善方案並追蹤成效,持續優化製程與降低不良率。 5. 協助研發單位進行新產品試量產與製程導入,提供製程面建議,確保從試產到量產的穩定度。 6. 制定並執行生產安全與危險化學品管理規範,落實環安衛要求及相關法規。 7. 協助建立及維護標準作業流程(SOP),並推動現場人員教育訓練與工作紀律管理。 8. 協調跨部門溝通(如研發、業務、採購、倉儲等),即時處理生產與出貨相關問題,確保營運順暢。 我們誠摯邀請具備化學製造或工廠管理背景的您加入,與我們一起強化化學原料製造與品保管理體系,持續提升生產效率與產品競爭力。歡迎投遞履歷,成為我們營運團隊的重要夥伴。
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  • 組裝生產部–生產主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    [工作內容] i. 生產、物料與人力調度管理。 ii. 優化SOP、標準工時與製程改善。 iii. 生產排程進度掌控,生產良率改善。 iv. 確實執行生產目標,並負責產線作業規劃管理,提升產能、降低成本。 v. 跨部門間溝通協調,完成上級臨時交辦任務。 vi. 部門所屬人員之管理、考核及教育訓練。 vii 主管其他交辦事項。。 [其他條件] 1. 具生產製程管控及管理實務經驗2年以上。 2. 具建立工廠標準生產流程,協助改善產品良率、產品生產製程規劃及工時優化。 3. 熟悉鼎新ERP、SFT系統者尤佳。 4. 具有乙種/丙種職業安全衛生業務主管證照者尤佳。 5. 細心認真負責、可獨立作業、具備良好的執行力與溝通協調能力
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  • 專案經理(擴編徵才)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.專案履約管理、無線電系統整合與驗收作業。 2.跨部門工作協調、會議召開、進度控管與風險處理。 3.專案簡報、會議紀錄及履約文件等文書管理。 4.管制系統整合商、設備商與施工廠商的履約工作進度。 5.如期完成履約項目,依專案契約請領價款。
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  • 📣【誠徵|行政申辦移工專員】📣

    月薪 35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    🔹 文書處理:移工相關申請、資料建檔、歸檔 🔹 操作外勞行政系統,從申請到入境全程一條龍作業 🔹 協助公司,工廠申辦移工申請,熟悉流程與法規 🔹 辦理白領 /事業類/廠工的申請及入境及後續文件、追蹤 評鑑文件完成 🔹 處理移工在台所有行政事務:體檢、通報、健保、居留證、評鑑文件等 🎯我們希望你: ✅ 有移工文書處理或工廠移工申辦經驗佳 ✅ 熟悉勞動部開放中或廠勞文件流程者優先錄用 ✅ 細心負責、抗壓性高 ✅ 可獨立作業,亦能配合團隊需求 $具條龍2年以上經驗薪資可談,依經驗優渥給薪!
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐