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工地主任
月薪 58000元 新北市永和區 5~6年工作經驗工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
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工地行政人員 (或 助理) (桃園國際機場捷運A14車站施工標工程)
月薪 38000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1. 工地行政事項 (含主管交辦任務) 2. 一般文書資料建檔、歸檔 (具 CAD 能力/有建築背景佳) 3. 計價相關作業處理 4. 工地月報表整理及請款管理展開 -
新竹區工務經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗1、具管理經驗,可以帶領團隊並與營運單位溝通協調達成共識 2、願意挑戰遠距管理,同時管理兩個飯店的工務部 3、具備飯店工務經驗,可以規劃改善計劃,以提升系統運作之效能展開 -
嘉義館工務經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 5~6年工作經驗1.負責飯店籌備前期的規劃工作,籌備前期需先至台南館進行任務銜接。 2.飯店籌備期之部門統籌任務的掌握及執行。 3.排定年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)表格製作。 4.每月提報工程月報表。 5.隨時思考、檢討、修正、訂定、增列標準作業流程。 6.做好配合廠商之管理、備品請購、工程發包及驗收。 7.各項檢查及申報業務進度掌握,如電梯、機械停車、高低壓配電盤、汙水處理、公共安全檢查、消防設備檢查等。 8.停水、停電、停瓦斯、電話(電視)斷訊、超過四級以上地震、大型設備故障回報。 9.相關政府機關、企業單位(同業),建立友好關係。 10.落實節能政策,掌控能源(水、電、柴油、瓦斯、空調)管理。 11.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件,減少部門成本損失。展開 -
工務工程師(甲種職業安全衛生業務主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~48000元 台北市松山區 3~4年工作經驗【職務內容】 1. 依配案管理專案工程 2. 施工品質及進度管理 3. 協調工地流程與進度 4. 施工計畫書製作 5. 專案計價驗收 6. 部門主管交辦事項 【薪資】 -月薪 ( 面談時按經歷與賦責能力敘薪) -每季工務獎金 -年終獎金 -年度個人績效獎金展開 7日回覆 -
營造工程師
月薪 45000元 新北市永和區 1~2年工作經驗1. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮。 2. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 3. 依據施工圖說進行工程檢討、審查及監督管理。 4. 協助管理施工進度、品質查核及工地事務處理。 5. 需能獨立作業。 6. 其他主管交辦之事項處理。 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 營造工程師是一個重要的職位,隨著建築業的發展,這個職位的前景十分廣闊。在這個職位上工作,您將能夠參與各種大小項目的設計、建設和管理,並為公司的成功做出重要貢獻。 歡迎符合要求的求職者應聘此職位,請提交您的履歷表以及表達您對該職位的興趣。展開 -
監造工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市中正區 2~3年工作經驗1. 具備「公共工程委員會品管工程師執照」,確保施工品質符合規範。 2. 負責制定並執行施工現場的品質計畫及內部品質稽核,確保工程合標。 3. 執行施工現場的監工與品質檢查,包括材料品質測試及施工記錄管理。 4. 與施工團隊及客戶溝通協調,包括參與工程會議及進行工程狀況彙報。 5. 查核並改善施工過程中的缺失,追蹤整改措施並確保進度達成。 6. 確保施工安全規範與建築法規的遵守,維護工地安全與環境秩序。 歡迎具有相關經驗的您加入我們,透過專業知識與技能,共同打造高品質的工程案,期待您的加入!展開
