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您正在找工地監工的工作,共計4689筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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現場監工/主任
月薪 45000~65000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗我們是專業從事空調、水機電工程的公司,致力於提供高品質的工程管理與服務。 工作內容: 1. 負責空調系統工程的施工監督,確保各工項工程符合設計標準與進度規劃。 2. 管理工程進度,包括進行實地勘查、制定工程計劃與定期檢查工作進展。 3. 與現場包商密切溝通協調,妥善處理施工過程中的技術與管理問題。 4. 負責與協力廠商的協商及工程變更處理,確保整體專案執行順暢。 5. 進行施工圖審查及圖面管理,確保技術要求與實際施工一致。 6. 負責工地場地安全管理,提供風險評估並監督安全規範的執行。 7. 管理工程用品及物料調配,確保資源使用的高效率及成本控制。 我們熱情期待您加入我們的團隊,一起致力於為客戶提供優質且專業的空調、水機電工程服務。立即投遞您的履歷,我們期待與您合作,共創美好未來!展開 -
空調工程專案管理副理
月薪 55000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗我們是一家專業從事空調、水機電工程的公司,專注於提供高品質的工程規劃、設計與施工服務。 工作內容: 1. 全面負責空調、水機電工程的專案管理,包括施工計畫制定、資源配置及執行計劃。 2. 監控施工現場進度,確保工程品質符合設計規範及客戶需求。 3. 熟悉施工圖說,進行施工圖紙審視、清點及修正,並掌握相關工程設計規範及標準。 4. 進行工程估價、工料清單製作及成本分析,協助預算控管。 5. 負責施工現場的人力、物料分配與執行監督,並確保安全施工及法規遵循。 6. 協助與業主、設計師及施工團隊進行良好溝通與協調,解決執行過程中發生的問題。 7. 統籌專案執行中產生的技術報告及工程文件,維持完整的文件管理。 8. 參與並監督項目驗收,保證工期與成果達成預期標準。 歡迎您加入我們!如果您對空調、水機電工程專案管理充滿熱情,且期望加入一家致力於提供高品質服務的公司,那麼我們誠摯邀請您成為我們的一員。期待您的履歷並期待與您攜手創造卓越的專案成果!展開 -
工地工程師(雙北地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.建築工地現場施工監督。 2.協調分包廠商、施工人員。 3.管控工程的執行進度與施工品質。 4.其它主管交辦事項。 ☛歡迎應屆畢業生加入新美齊,從工程現場出發,累積專業實力,打造職涯起點。展開 -
工務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市文山區 8~9年工作經驗專案時程與預算控管: 綜理新建工程整體規劃,精準掌控各階段施工排程、進度與成本預算執行。 現場統御與安衛決策: 指揮並調度現場工程團隊(土建、機電)與各承攬廠商;全權負責工地勞工安全衛生與三級品管制度之推行與決策。 施工檢討與工法優化: 督導施工圖面審查與各專業工種之介面整合,針對現場施工障礙提出最適化之工法或變更設計方案。 跨界協調與危機處理: 擔任專案對內外的溝通窗口;妥善維護周邊鄰里關係,具備預防及處理都市重建工程常見鄰損糾紛與突發狀況之能力。展開 -
台中廠-土木監工/助理工程師(契約人員)【新進員工最高享獎金48,000元!!】
月薪 38000~45000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘※本職缺為配合工程施作期間之契約人員 【聘用期間】入職日~2027年3月 - 1.配合現職土木工程師安排施作 2.工地現場勘查、監工 3.施工進度、人員管控 4.其他主管交辦事項 - 目前已有現職土木工程師 僅需配合監工與交辦事項即可 歡迎累積現場實務經驗者投遞履歷 *契約期滿視工程進度延長約聘 或依在職表現轉任正式員工 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,『獎金發放時需在職』。 (契約人員需符合上述3次發放時間點在職,才能領取相對應之獎金) ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。展開 -
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新店-機電主任
月薪 70000元 新北市新店區 7~8年工作經驗1.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 2.協調及監控整體品質與進度及統籌公共工程機電所有工程業務. 1.水電工程規劃協調、施工管理、機電圖面檢討及客變審核評估。 4.機電材料數量計算、進場時程安排、機電工程預算編列提送、數量估算、採購發包 。 5. 需具備良好溝通能力、正面積極處理事情態度、品行良好、刻苦耐勞、領導統御、廠商進場時程安排及工程界面協調能力。展開
