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工務主任
月薪 50000~70000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.可評估工料依單位計算的單價,及評估報價 2.有統包能力 3.需發包能力(能提供至少一組報價) 4.製作工料表及工程進度表 5.工程項目毛利率計算 6.現場丈量 7.能看圖施作,基礎電力作業 8.能獨立作業 9.驗收作業及指導現場。展開 -
營造監工主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1. 規畫動線整理圖說確認。 2. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 3.工程估算項目數量,採發及議價,製作發包標單複核。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 6. 工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 8.工地現場監造、衛生管理、工地日誌檢核。 9.工地每周進度會議及重點進度跟催。 10.其他相關工程事項。展開 -
售後服務工程師/主任
月薪 45000~63000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1. 協助完工案場公設及交屋後修繕。 2. 修繕工程判斷。 3. 歷年案場維護,維繫公司品牌。 4. 資產管理維護。 5. 品質稽查。 6. 住戶售後服務展開 -
工地監工
月薪 35000~45000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.執行工地主管交辦事項。 3. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 4. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 6. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
機電主任、工程師(雲林虎尾)
月薪 35000~60000元 雲林縣虎尾鎮 3~4年工作經驗1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝展開 -
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工地經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、現場工法問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守消防、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 有相關證照佳。 可配合公司調動至北中南各案場佳 提供免費住宿及駐外津貼等 面試地點依地緣就近至分辦公室 以人事通知為主展開
