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【L‘arc Hotel】管理部工務組-工地主任(南科贊美酒店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 3~4年工作經驗1. 與承包商及設計師共同討論及解決工作程序、介面和建築問題等事務。 2. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作,執行現場施工照片之拍攝。 3. 審查承包商之施工與進料之品質與數量,記錄並確認每日出工數及填寫工程 日報表。 4. 工安問題之辨識預防以及處理。 5. 施工規範製作及審核,數量計算及請款作業。 6. 主管交辦事項展開 -
儲備工地主任(工作地點:新竹以北地區,工務部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.檢核施工進度與施工品質。 2.承包商及業主之協調及督導。 3.估驗及計價作業審核。 4.處理解決工程相關事務問題。 5.須配合工程外派。展開 -
大樓 工地主任/監工-(外縣市人員公司有提供員工宿舍)
月薪 55000~80000元 台中市北屯區 5~6年工作經驗1.監督施工進度與品質管理。 2.有興建大樓且能獨立作業,有3件興建案完成個案經驗。 3.負責分項工程現場指揮作業。 4.包商請款作業、估價數量及工程文書資料彚整建檔。 熟電腦與測量儀器操作 工作地點:雲林縣斗六市,依工地位置分派 若興建大樓經驗能力佳,歡迎詳談高薪資 (外縣市人員公司有提供員工宿舍)展開 -
機電工地主任(工作地:台北市中山區,第二事業群中山)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~80000元 台北市中山區 3~4年工作經驗專案-中山DS改建暨潛盾洞道新建統包工程 1.安排工進、協調介面、圖面釋疑。 2.請購、叫料、查驗、請款、放款。 -
機電主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10~11年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向主管報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.負責催促工地 8.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 9.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 10.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 11.協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 12.整理完工後之相關資料並且建檔備查展開 -
工務主任
月薪 50000~60000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.可評估工料依單位計算的單價,及評估報價 2.有統包能力 3.需發包能力(能提供至少一組報價) 4.製作工料表及工程進度表 5.工程項目毛利率計算 6.現場丈量 7.能看圖施作,基礎電力作業 8.能獨立作業 9.驗收作業及指導現場。展開 -
工務所主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣光復鄉 10~11年工作經驗對電車線工程製造、安裝、施工、訓練、測試、驗收等業務,並接受工程司指示之有關事項的責任,磋商契約以外有關事項。 -
消防工務主任
月薪 50000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1. 使用基礎Auto cad 軟體繪圖修符合現場實際施工狀況。 2. 實地勘查找出施工障礙以及設計缺漏,並與主管討論解決修正方案。 3.與營造單位主管、協力廠商進行檢討會議,解決施工進度及各工種之間平行協商調整。 4. 向公司行政單位採購相關物料及掌握數量及出貨時程 5.室内設計裝修消防既有設備修改安裝、增設、完工建物之機電消防系統改善維護。 6.執行主管交辦的其他事項。展開