轉職熱搜工作
您正在找工地主管/主任的工作,共計1737筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
現場(副)主任(桃園市-大園區)
月薪 62000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1.現場執行、工程進度及協調。 2.工安衛及品質管理作業協調及執行。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。展開 -
營造廠主任技師(人照合一)
月薪 70000~100000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗1.具專門職業及技術人員高等考試技師證照,依據《營造業法》相關規範,協助執行並維護專任工程人員之各項作業事宜。 2.親赴工程案現場,並配合當主管機關至工地進行勘驗,並提供必要說明與資料。 3.負責審核施工工法與圖說內容,並與設計團隊、監造廠商等各方協調溝通,確保施工執行順暢。 4.參與新建案之圖面檢討與規劃,並負責工程開工前之放樣勘驗與相關準備工作。 5.審閱並確認施工計畫書及施工進度表,確保各階段計畫內容合乎實際需求與時程規劃。 6.審查各類專業技術報告與文件(如施工技術報告、試驗報告等),確保技術內容完整、正確並符合法規要求。展開 -
機電工務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘1.具機電/水電工程相關實務經驗 2.協助工程預算之編列。 3.工程規劃、施工管理、指揮現場與進度控管。 4.現場施工監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管控。 5.掌握施工時程、進度追蹤與計價請款。 6.與業主、設計單位及協力廠商進行工程協調。 7.處理現場異常問題與後續改善。 8. 熟悉工程進度、數量計算、估驗計價、請購及現場協調 9・具圖面判讀及機電各系統整合能力 10・具主管或工地工務經驗者佳展開 -
機電主任(三峽/樹林/鶯歌)
月薪 65000~90000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1.機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項 8.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業,優先錄取 #需具備品管證照(機電組),優先率取 #依實據需求,配合公司派遣 ※歡迎所有求職者展開 -
消防監造主任【桃園市大園區】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1.擔任專案主管,與業主和承包商討論溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作 3.控管監工掌握進度、預算與時程、工程品質審查 4.規劃人力需求與現場派工,安排工班、監督指揮下包商 5.其他主管交辦事項 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 具機電相關工程、公共工程品質管理證照者佳展開 -
工程部營建主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 120000元 新北市林口區 20~21年工作經驗住宅建案之規劃 / 營建整合管理 1.建築規劃設計 2.預算及採發管理 3.成本控制 4.工程規劃 5.施工管理 6.驗收決算管理 7.配合土地開發、產品定位、產品規劃等相關作業 8.掌控整合機電作業展開 -
工務主管(桃園蘆竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1.工地丈量, 監工, 掌握施工品質及進度 2.配合設計人員圖面審查及整合 3.工程安裝等工作發包 4.鋁門窗調整及維修 5.有帷幕牆/鋁格柵安裝施工經驗者尤佳展開 -
台中地區營建主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1.具營建工地完整經驗,具備獨立執行能力,並能帶領團隊。 2.整體專案工程施工規劃、整合、執行、驗收、結案管控能力。 3.具備建築成本估算能力。 4.詳細了解圖說、契約規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作 5.對工程缺失問題之處理,並追蹤是否確實改善。 6. 工程現場指揮監管,並與業主、承包商討論溝通,以解決工作時程與營建相關問題。 7. 商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 8.熟悉AutoCad及電腦文書作業能力。擔任營造工程主管經驗,熟悉建築工法相關經驗。 9.具5年以上相關經驗佳。有工地主任及相關證照。展開 -
1429- 中科 工地經理
月薪 50000元 台中市大雅區 3~4年工作經驗1、 負責施工現場整體監工與管理 2、 管控工程進度、品質及施工安全 3、 協調各工種作業銜接 4、 管理承包商及施工人員 5、 即時處理現場突發狀況與工程問題 6、 確保施工符合設計圖說與相關規範 7、 配合專案經理進行進度回報與改善建議展開
