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空調主任/機電主任【~★專案領導+高薪挑戰★~】
月薪 50000~80000元 台北市南港區 3~4年工作經驗【★~場上指揮官!挑戰跨單位協調+團隊領導~★】 加入特群機電~ ✅帶領團隊執行大型商辦、百貨商場、飯店、醫院與高科技廠房等機電統包工程。 ✅我們尋找具備現場管理能力與技術整合經驗的您,挑戰年薪百萬不是夢! 工作說明: 1.工作現場管理 2.工程施工品質監督管理 3.工程進度協調與問題處理 【具集合式住宅機電系統規劃及施工經驗者佳!】 【具甲級冷凍空調證照或冷凍空調技師證者尤佳!】 ~~★薪資、福利、津貼...等,將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~展開 -
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現場工程師/副主任工程師/主任工程師 (大台北新案)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.主管分項工程現場施工,負責指揮及協調各項工作。 2.監督與評估分包商施工狀況,確保工期與品質達標。 3.根據施工圖進行工程檢討與審查,確保設計方案符合現場需求。 4.管控施工進度與品質,確保工程順利進行。 5.執行分項工程的安全衛生檢查,確保工地安全。 6.撰寫與整理施工紀錄,確保文件資料完整。 7.確保施工單位按照設計圖紙施工,達成設計要求。 8.進行分包廠商工程驗收及結算,確保工程質量與合約履行。 *成長與發展:提供專業的工程管理培訓,並讓您在實際工程中磨練技能。 *專業挑戰:您將負責大型項目的施工管理,挑戰自我,提升工程領域的專業能力。 *團隊合作:與經驗豐富的團隊共同協作,解決施工過程中的各種挑戰,並達成最終目標。展開 -
建築施工(副)主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 9~10年工作經驗1.擬定整體施工計畫。 2.檢核工項之工程內容、品質及界面。 3.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理。 4.需有領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力。 5.圖說複核圖面,檢核合約數量及變更數量。展開 -
空調主任工程師
月薪 40000~80000元 台中市太平區 5~6年工作經驗1. 協助監造工程師進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2. 協助業務處理現場工地協調等相關工作。 3. 熟悉使用繪圖軟體操作、Auto CAD繪圖。 4.繪製空調圖面、編列估價單 5. 協助整理施工前/中/後之各式表單或圖面作業。 6. 工程施工照片整理及編輯。 7. 填寫人員出勤單及工作日誌。 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援。展開 -
興富發集團【營造工程師/營造副主任/營造主任】-高雄
月薪 36000~65000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘1、工程數量計算,負責工程現場指揮,施工之監督與評估 2、依據施工圖進行工程檢討與審查,控管施工進度與品質 3、執行分項工程及安全衛生自主檢查,負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 4、協調工程事務與勞務,製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝展開 -
📢鋼構廠主任【意洽:04-8880888】
月薪 45000~75000元 彰化縣北斗鎮 2~3年工作經驗1.鋼構工地放樣、測量、現場定位確認 2.鋼構施工進度掌握(進場、吊裝銜接) 3.協調鋼構、土建、水電、包商等工種 4.現場鋼構安裝、焊接品質查核及其它工種品質查核 5.與業主、監造、設計單位進行現場溝通與問題處理 6.施工前檢討圖面,發現問題並提出修正建議 7.協助工地文件(施工紀錄、進度回報、照片) 有鋼構現場帶班或主任經驗者,職稱與薪資可再詳談。 無鋼構經驗但有工地主任/管理經驗者亦可 依經驗、能力、證照調整薪資 專案獎金/年終獎金另計展開 -
技術部主任/襄理(土建)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.協助工法評估研討及創新工法研擬與制定。 2.協助BIM中心做前期規劃檢討。 3.審查設計圖說並提供可行性建議。 4.實務論點與反饋設計規範。 5.統一施工圖之制定與編修。 6.協助主管工程規劃(地工、土建、裝修等)。 7.協助標準作業程序新增/修訂作業。 8.統一施工圖之制定與編修。 9.協助工程人員教育訓練。展開 -
工地監工
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.安排工程進度,掌握施工狀況及進度管理 2.現場工程問題處理和協調 3.監控工程品質與執行,並落實勞工安全措施 4.工程預算估價及成本管控 5.工程驗收及結算 6.與業主計價及包商請款作業 7.工作地點:配合承攬工程地點 8.無工作經驗,願意學習者可展開
