工地主管/主任|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找工地主管/主任的工作,共計1947筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【雙北地區】工地主任(要有執照)(70000~90000)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3~4年工作經驗
    急徵 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒
  • 工地主任(蘆竹區)(需土木、建築科系)

    月薪 50000~60000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1.作報表.檢驗資料.營建工程品檢 2.負擔工程進行及管理責任 3.需有土木工程經驗,會測量 *具工地主任一年以上經驗者優先面談 具公園景觀經驗尤佳 工作地點~蘆竹區
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    年終獎金
  • (工程技術類)-工地主任(嘉義)-系統集成

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣水上鄉 1~2年工作經驗
    1.現場工地管理、進度控管 2.主管交辦事務
  • 工地主任(具備相關經驗者佳,視經驗敘薪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗
    1.現場安衛執行及查核。 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 3.協助工區進度、品質及成本管理。
  • 【L‘arc Hotel】管理部工務組-工地主任(南科贊美酒店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 3~4年工作經驗
    1. 與承包商及設計師共同討論及解決工作程序、介面和建築問題等事務。 2. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作,執行現場施工照片之拍攝。 3. 審查承包商之施工與進料之品質與數量,記錄並確認每日出工數及填寫工程 日報表。 4. 工安問題之辨識預防以及處理。 5. 施工規範製作及審核,數量計算及請款作業。 6. 主管交辦事項
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  • 儲備工地主任(工作地點:新竹以北地區,工務部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1.檢核施工進度與施工品質。 2.承包商及業主之協調及督導。 3.估驗及計價作業審核。 4.處理解決工程相關事務問題。 5.須配合工程外派。
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  • 機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3. 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 4. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5. 協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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  • 機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 5~6年工作經驗
    1. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3. 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 4. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5. 協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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  • 機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10~11年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向主管報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.負責催促工地 8.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 9.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 10.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 11.協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 12.整理完工後之相關資料並且建檔備查
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    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 鋼構主任

    月薪 60000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    1.監督工地現場鋼構安裝進度及施工品質 2.運用AutoCAD繪製施工圖並進行修改 3.廠內施作品管 4.檢查施工圖與現場施工是否符合規範 5.協調施工現場各工序及分包商作業流程 6.整理並彙報現場進度及工程狀況給專案經理
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